工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系，看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

有小工没来个！一天200元！小区装修干临活！上都首府小区干活

A照司机想挣钱能吃苦，踏实肯干，能长期共事。主要负责五金建材类配送，按时完成每日配送，辅助装卸货物薪资福利:基础底薪（需面议），货物搬卸，其他福利奖励；公司招工人数:两名工作地址:北京

因公司业务发展，年后聘25吨吊车驾驶员数名！要求：1.三证上岗，操作熟练，安全第一。2.有责任心，吃苦耐劳，服从安排。3.只招长期，短期勿扰。4.要求开具无犯罪证明。5.五年以上经验者优先。薪资：（具体电议王，能力决定薪资）

北京市通州区招叉车工

北京市石景山区招弱电/安防，布线装网络ap。

接受无经验 工作轻松简单 有手就会!!!接受无经验小白 入职带薪培训!每月准时发薪不拖欠!不地推不外出! 我们主打的就是一个稳定，(适合想养老长期发展的小伙伴) 入职要求：18-35岁 薪资待遇： 无责保底+绩效提成+奖励综合薪资+购买社保接受小白，带薪培训，年底十三薪，节假日福利。 上班时间： 9:00-18:30，双休，节假日正常休息不想奔波的小伙伴快来吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心!有聊必回，交个朋友也行的哇~~

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

本伟壹公司 招聘 熟悉电力工程资料员 结算员 电气项目文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

协助经理日常工作-邀约面试，面试入职协助面试，新人培养。

急聘（3-5年经验，8k-13k+面议） 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任，3-5年相关工作经验是核心要求，薪资8k-13k且可根据能力面议，用诚意福利与发展空间，诚邀靠谱伙伴加入！ 核心职责 1. 统筹办公室日常运营，涵盖行政、后勤、接待等工作，搭建高效办公流程； 2. 协调跨部门沟通协作，对接内外部资源，保障公司事务顺畅推进； 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务，助力公司规范化管理； 4. 管理行政团队（若有），分配工作任务，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验，熟悉企业行政办公全流程； 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能灵活应对突发事务； 3. 逻辑清晰、责任心强，公文写作与Office办公软件使用熟练； 4. 职业素养高，有良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇：8k-13k底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议，绝不亏待实干者； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、，兼顾生活与健康； -发展空间：清晰的职业晋升通道，内部培训与成长机会多，助力个人能力持续提升； -工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，拒绝内耗，专注做事。

有无经验都可以，男女不限

招行政专员，有行政工作相关经验

岗位职责： 1、接待来访人员：以热情周到的态度迎接每位到访公司的客人，主动询问来意并及时对接相关同事，展现企业专业形象。例如，引导访客至指定区域等候，并提供饮用水服务。 2、邮件与快件处理：负责公司各类邮件和快递的收发工作，对重要文件进行登记并准确分送，保障信息传递高效顺畅。例如，每日定时收取信件并按部门分类归置。 3、办公物资管理：承担办公用品的申领、库存核查及发放任务，确保日常物资供应不断档。如根据各部门实际需求汇总使用情况，定期组织常用物品采购。 4、前台环境维护：保持前台区域整洁有序，包括资料摆放整齐、台面清洁无尘等。例如，每日上班前对展示架、前台台面进行擦拭与整理。 5、办公环境协管：协同物业或相关部门做好整体办公区的维护工作，如发现照明、空调等设施异常及时反馈报修。 6、考勤事务协助：配合人力资源部完成员工考勤相关支持工作，如整理考勤记录、处理请假流程等。例如，每月初汇总上月员工出勤数据。 7、会议后勤支持：为内部会议提供基础保障服务，如布置会场、准备资料等。比如在会议开始前确认设备可用、桌椅排列规范。 8、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅、表达清晰，具有较强的保密意识 3、擅长人际往来，善于接待引导，性格乐观积极，语言表达流畅 4、具备良好的沟通协调与组织能力 5、了解行政事务及办公室管理相关流程 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，做好登记与引导，安排会面场所，并及时通知相关对接人员。 2、维护公司环境整洁，确保办公区域卫生达标，展现企业良好风貌。 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理工作。 4、执行办公用品的采购任务，并对领用、发放及出入库情况进行详细登记。 5、负责复印机、传真机、打印机等办公设备的日常使用与基础管理。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台岗位工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4、身高165cm以上，形象气质佳，声音清晰悦耳，性格积极乐观。

助理岗位是各类组织中不可或缺的基础性岗位，承担着多项关键支持工作。以下是该岗位的详细说明： -行政支持：负责文件资料的分类、归档与保管，统筹会议安排并完成会议纪要，预订会议室及出行交通，协助处理差旅相关事宜等日常行政工作。 -沟通协调：发挥联络枢纽作用，对内协同各部门推进事务对接，对外与合作伙伴、客户保持联系，传递信息并跟进进度，保障沟通高效顺畅。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，确保各项事务有序推进、不遗漏。 -数据处理与分析：汇总、整理各类业务数据，制作统计报表，提供有效的数据支撑，如市场动态、销售情况等信息分析。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等辅助性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达和文字撰写能力，能准确清晰地传递信息内容。 -组织协调能力：具有较强的事务统筹能力，能够合理调配资源，协调多方配合完成任务。 -细心与耐心：工作认真细致，关注细节，面对重复或复杂事务能保持专注，确保准确性。 -学习能力：适应力强，能迅速掌握新知识与技能，应对不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等职位，承担更广泛的管理职责。 -横向发展：结合个人发展方向，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展职业发展空间。

（1）会议服务 1）、负责行政楼层各部室会议的全流程服务，包括会前沟通与准备、会中支持及会后收尾工作； 2）、每月对接集团及各平台公司负责人，核实会议服务数据及相关费用，将结算凭证提交至实业公司财务部； 3）、按规范对使用后的会议服务用品实施清洗、消毒、归类存放及日常保养； 4）、定期盘点并采购会议所需物资，确保用品充足可用； 5）、定时巡查会议室设施状况，发现问题及时联系商务中心文员报修，并持续跟进直至问题解决； 6）、落实主管领导安排的各项工作任务，配合本部门同事完成其他协作事项。