招聘：小区保安 薪资：1900-1900元/月 属于广西彩生活中实物业服务有限责任公司象州分公司； 岗位要求：身体健康、服从安排、有责任心，会使用。

协管员（保安） 55岁以下，身体健康、责任心强、能吃苦耐劳、主动服务意识强 薪资福利:2100元+工龄工资+节日福利+年终奖励 招工人数:1名

招聘岗位：物业管理员 2名 薪资待遇 2500-2600元/月 岗位要求 高中及以上学历，熟练使用办公软件 形象气质佳，沟通协调能力强 有物业服务相关工作经验优先 ⏰工作时间 08:00-12:00 14:30-18:00 绿化员....2名.....待遇2150元/月。 岗位要求:身体健康，服从工作安排; 上班时间:08:00-12:00.14:30-17:30月休4天三、 保安员.....10名· 岗位要求:身体健康，服从工作安排;三班倒，月休4天。 工作地点 来宾市区 联系电话

招聘岗位：物业管理员 2名 薪资待遇 2500-2600元/月 岗位要求 高中及以上学历，熟练使用办公软件 形象气质佳，沟通协调能力强 有物业服务相关工作经验优先 ⏰工作时间 08:00-12:00 14:30-18:00 绿化员....2名.....待遇2150元/月。 岗位要求:身体健康，服从工作安排; 上班时间:08:00-12:00.14:30-17:30月休4天三、 保安员.....10名· 岗位要求:身体健康，服从工作安排;三班倒，月休4天。 工作地点 来宾市区 联系电话

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 2.协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的实操练习 3.学习识读简单施工图纸、了解常用建筑材料性能及安全操作规范 4.遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 参与日常班前交底与技能复盘，主动记录学习要点，逐步提升实操能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全与技能培训

来宾市金秀瑶族自治县招工地小工/杂工

贺州市八步区招抹灰、工地小工/杂工

找贴砖师傅技术过硬跟一个小工

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叉车司机兼小工

吴 收:电力技术负责人，五方七项齐全，带立项级别和立项文号，指标符合山西资质要求，一建也行。 联系电话:

京东来宾合山站招聘:合山城区派件机动人员1名 要求:能吃苦耐劳，态度端正，身体健康，服从管理。 转正薪资待遇:需要自带三轮车，计件工资（多劳多得，薪资5000+，上不封顶）有同行经验优先。 联系：

招工：压板一人（带排板工）单价4毛 烧锅炉一人待遇面谈（急） 厂在广西来宾凤凰镇（富其木业） 联系方式：（黄）

需要找手工做的请自行联系对接： 4000平方内墙腻子，现在做不赢了，急需支援，来宾附近有空的兄弟吱声，茶水公文包管够， 梁义强

招工：急！急！急 烧锅炉一人待遇面谈（急） 电工机修：工资面谈 厂在广西来宾凤凰镇（富其木业） 联系方式：（黄）

招聘 夜班看守水库管理人员，包吃包住，每个月有奖金。年龄30---55 电话

日结；机场货运保安顶班；包吃包住；12小时220；培训期补贴180一天；培训期3-5天左右工期45天；中途不能换人；工期结束人走账清顷；要求身高173以上年龄45岁以下；干净利落；上班地点在浦东机场；需持有保安证报名私聊电话

招聘高档小区物业保安员：1、岗位职责：大门秩序岗、巡逻岗2、任职条件：18-40周岁，高中及以上学历，身高175cm以上，无犯罪记录；性格开朗，有团队协作精神；退伍军人、消防中控证优先。3、工资待遇,4800-5000五险一金周休一天，不包含法定节假日，供住，带薪休假，工作时间：白班8:00-20:00夜班20:00-次日8:00工作地点：大连市中山区东港商务区联系人：刘队长

招聘招聘保安队员1、初中以上学历，具有良好的服务态度，能吃苦耐劳；2、身体健康，五官端正，身高1.6米以上，无不良嗜好，无犯罪记录；3、持保安证者优先；（厂矿企业）4、活轻松听指挥5、工资待遇：3400月休4天管吃住独立卫浴四人间上班地点：榆林锦界镇联系电话：

找2个看门保安，一个月4000元，早8点，晚6点，休息2个小时，必须得认识字

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

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拿撬棍拉线摆一下板

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迁江有没有空的打孔师傅？在横山村那里需要打一个油烟机排气孔。

消防控制室人员2名 招聘条件 1、年龄25- 55岁，男女不限，持有中级证书 2、有工作经验优先 薪资待遇:2200(包五险)，工作餐，月休4天。 联系人:

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招聘：手工带教员 薪资：2500-3000元/月 有工作经验优先录用，薪资可面议、入职社保、节日福利、完善培训体系