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——招聘要求—— 1、年龄21到38岁之间， 2、身高165cm以上， 3、高中/中专及以上学历； 4、无不良嗜好、无纹身、无案底、银行卡等。 ——薪资待遇—— 基本工资2330+岗位工资1630绩效500+全勤200+加班（综合薪资7000-9500），两班倒，每月15号发工资。 季度冲锋奖1-2w ——福利—— 包工作餐、食堂环境好 复盛公租房、双溪公租房 4-6人间，住宿免费，水电费平摊 包床上用品7件套

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招聘：服务员 薪资：3000-3500/月 前台服务员、茶房服务员、茶楼主管 "年龄18-35岁左右，形象整洁大方，沟通表达清晰，有服务行业经验优先。 2. 熟悉茶楼茶饮、茶点品类，掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪，能简单介绍茶品知识。 3. 负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作，把控服务节奏，及时响应顾客需求。 4. 具备良好的服务意识和耐心，能妥善应对顾客简单咨询与诉求，团队协作能力强。 5. 遵守茶楼规章制度，保持工作区域卫生整洁，了解消防安全基础常识。 6. 身体健康，能适应轮班、站立式工作。"

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 学徒 1. 随工学习：跟随资深维修工程师上门，学习各类家电（如空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电等）的结构原理、故障诊断与维修技巧。 2. 基础操作：协助完成维修前的检测、拆卸、清洁、零件更换及维修后的功能测试。 3. 工具管理：负责维修工具、检测仪器的日常保养与清点，确保作业安全规范。 4. 客户沟通：学习在服务过程中与客户进行基本沟通，如确认故障现象、讲解维修方案及保养建议。 5. 技能提升：通过内部培训及实操，掌握安全用电规范、制冷系统处理（针对空调/冰箱）等专业技能。 · 零基础可入职，师傅一对一带教，快速掌握一门技术。 · 行业需求稳定，技术越熟练收入越高，越老越吃香。 · 弹性工作制，无需固定坐班，部分岗位可提供维修区域就近分配。

招聘：品质部部长 薪资：8千-1万 1、全面负责品质部各项工作； 2、负责生产现场技术问题处理； 3、负责对进厂零件检验结果处置工作； 4、负责对生产产品品质判定处置工作； 5、负责公司产品质量提升工作； 6、负责公司产品质量问题分析、处理。 任职资格： 具有2年心上相关工作经验；工作能力强，认真、负责、细致；有上进心、责任心；良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，有优良的品质，做事有原则及良好的团队协作精神。 补充说明： 具有2年以上发电机、水泵相关的工作经验；工作能力强，认真、负责、细致；有上进心、责任心；良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，有优良的品质，做事有原则及良好的团队协作精神。

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招聘：手工喷胶人员、手工熟手，折边、包泡棉、车工、单双针手 薪资：3500/元 大量招聘 1、手工喷胶人员4名 2、手工熟手，折边、包泡棉各8名 3、车工、单双针手各5名 4、生手多名 上班时间：08：00-12：00，13：30-17：30，17：30-18：00在工厂就餐，时间为半小时，加班18：00-20：30。 2、工资：计件制多劳多得，第一个月记件工资+加30%记件工资，第二个月记件工资+10%的记件工资，第三个月后纯记件，上不封顶。

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