岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3. 组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。 4. 接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。 4. 掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级指示及会议决议，拟写并发布通告、通知等正式文件； 3、加强各部门之间的沟通联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟踪后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施监督。 薪资待遇 实习期工资约4200（含福利）/月，转正后工资约4700（含福利）/月。（试用期1—3个月，视实际表现可提前转正） 职工福利 1. 配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿，食材当日采购保证新鲜，食品安全由专人负责监管； 2. 生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3. 入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4. 工作满一年者，年终返乡交通费用由公司报销； 5. 在职期间，每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、工作认真踏实，服从团队工作安排 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作任务，注重细节处理 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

长期的兼职任务，都是日结的，有需要的可以联系哦

带单文员！ 招聘人事跟单。带单员，男女不限年满18周岁，无责底薪3500+高额提成，早9晚5，周日休息法定节假日正常休息，不加班，不打卡，不考核，不外出，不罚款，

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管理培训生 年龄22 - 35岁，热爱服务行业；具备良好的个人素养，善于沟通，善于学习；有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先。 薪资福利:储备期待遇（3 - 6个月）：985或211学校全日制本科以上学历5500元/月，全日制二本及以上学历5000元/月，全日制大专及以上学历4500元/月；转正后待遇5000 - 8000元/月；社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全;年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等;生日福利:员工生日均有福利发放;特别福利:子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习,国内外旅游。 工作地址:好邻居量贩广场(商城店)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

文员助理 工资200一天，当天发工资 清明不放假，可以直接上班 工作简单，一看就会，有人教 工作时间8.30-5点 年龄18-45，男女不限 上班没有任何费用

导购兼文员吃苦耐劳，认真负责，有爱心，有一定的沟通能力薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:东江街道西江村

工作内容简单，早8.30晚5.30

招聘：京东外卖部在线顾问 薪资：3001-5000元/月 【工作内容】服务京东集团全国所有商家和消费者在京东电商平台的咨询回复，不存在销售问题；服务京东集团所有商户，所有消费者大约8亿用户量，不缺单量。（有相关固定模板，可复制粘贴，有时灵活调整话语） 【薪资】计件月薪3000元～8000元，上不封顶（按服务单量计薪），多劳多得。 【工作时间】上班时间每个星期四报下个星期的班次，时间灵活。适合大众想赚钱补贴家用的伙伴。工作时间灵活（每周至少28小时以上，每日不低于4小时），适合平衡家庭与收入；京东集团每个月最后一天发工资（不压工资）。 【其他】工作需要有电脑+耳机，台式笔记本都可以，如果没有电脑的人员，可以租赁我们服务商的电脑及软件等工具。 1、学生可兼职、社会人士、宝妈都可以做；学会以后可以自己发展团队。 2、招聘与培训：客服人员通过服务商提供的“京东客服报名”专属通道→报名审核通过后→与京东签订（非全日制劳动合同书），2天左右京东总部以短信形式发送（客服工号）到你的手机信息上。→在《京ME》APP上完成AI面试及电脑线上培训（如服务规范、系统操作），培训考核通过后就可上岗。 3、职业发展：表现优异的客服人员可晋升为辅导员（第6个月）、兼职组长（第12个月），或转岗至质检、培训等岗位，路径清晰。

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

修米工 吃苦耐劳、手脚麻利 薪资福利:2000 - 4000元/月 招工人数:100人 工作地址:长安家园

5号6号7号找人顶班，早班： 6：30一11：00 1：00一5：30 晚班： 7：10一11：40 2：10一6：40，

招聘：结算工作人员 薪资：3001-5000元/月 熟悉电脑及办公软件，有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先

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招 聘 就业【招聘信息】大化县快递物流共配中心招聘 一、招聘快递取件员1名。 1、要求：18-45岁，会使用智能手机，男女不限。服从公司安排，工作认真负责，有责任心。 2、薪资待遇：计件工资 二、快递兼职分拣员2名 要求：年龄18一50岁，工作时间8：00一10：30点，15点一16点，操作完下班，工资面议 三、快递驿站入库员1名， 要求：18-45岁，会使用智能手机，男女不限。服从公司安排，工作认真负责，有责任心。 公司地点：大化县汽车总站车辆出口对面物流中心。联系电话

岗位名称：分拣员；装卸员（多岗位） 岗位要求：1. 学历：中专／高中及以上2. 吃苦耐劳3. 工作制：能接受两班倒制度 薪资待遇：1. 月薪范围：5000-5500元2. 福利待遇：包括生日福利、节日福利、入职培训、提供住宿及. 休息制度：排休制，每月休息4-6天

岗位名称：仓库配货员；市内送货员。 岗位要求：1. 年龄在23至40岁之间。2. 必须持有三轮车D证。3. 有相关工作经验，长期工作优先。 薪资待遇：包中餐；月休一天；工资3500至4500元，具体面议。

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