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青海省黄南藏族自治州同仁市长期招聘多名小工，欢迎有意向的人士联系咨询相关信息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

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工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻一点1-2斤，重一点20-30斤左右；中小件为主； 2、职位要求：16-57岁，身体健康 3、上班时间：排班制，白夜班都有 4、薪资待遇：常规280-300元/天，大促更高，综合薪资8000-9000/月； 5、不体检，当天安排住宿，水电均摊做到2月14号人走账清！ 6、卸货需要看货物标签，要求视力较好，

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