兼职招聘现需稳定兼职1人薪资:12元/小时，日结，暑假也可以做，上班时间：9-12，14-18工作内容:小红书笔记发布工作地点:京江欣翠（欣都龙城旁）联系微信:要求：拍照漂亮，能熟练使用p图APP，做事认真负责，偷奸耍滑者勿扰

昆明分拣员年龄：16-45周岁，男女不限，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。拣货，打包，上架等等，简单易上手。薪资福利:扫码16/小时，装卸17/小时(每周可预支200元)次月15号发薪，每月综合薪资5000-6000上班时间8.00-20.00(中间休息2小时)，厂区有食堂，包两餐，免费提供住宿。当天可以安排住宿，岗位真实有效厂区直招鸽子勿扰，带上行李和身份证面试当天安排住宿。工作地址:昆明市呈贡区

下班就结！日结！！！主要负责分拣，扫描小件，贴标签，没有装卸，下班扫码发工资

招聘：昆明物流公司招一位分货员年龄25岁一35岁，招一个装卸工年龄38一45岁有责任心的优先电话：高师

云南昆明物流中心招短期工30人（须有C1驾驶证，会开车）要求：18-50周岁；身体健康。工作内容：装卸、跟车送货员（须有C1驾驶证，会开车）培训期：1-3天培训期工资：1元/件（50条/件）正式上班时间：1月1日-27日上班时间：7：30-19：30（二班倒）工资发放：；日结；结束，人走账清工作地点：昆明市北市区小康大道碧桂园都荟附近：

现在东鑫冷库要零工打大利 14.3 斤 2 元一件，打完大利打上青 18.3 斤 3 元一件，电话

主要是仓库鞋子配货，码号、颜色配齐，打好包。

1.【职责】：蔬菜水果生活日用品，分拣扫描2.【要求】：22-45岁，男性为主。能吃苦，最少也要能上3个月，认识26个英文字母。会用智能手机，无犯罪记录，手脚麻利，细心3.【待遇】：计件，每天8-10小时，综合月薪4500-9000元/月以上。吃饭食堂自理（两荤两素9元一餐，提供4个间住宿【上班时间】：17：30-03：30左右，月休4天【上班地址】：昆明呈贡七工业园区备注:合同至少做四个月，入职一个星期后可预支生活费，男生可以提供住宿，女生需自己租房子。

云南昆明日结兼职130-170/天，人数不限，临时工，包吃住，京东、韵达、菜鸟、顺丰等快递物流。工资下班发，长期的安排食宿。18-50周岁（

云南曲靖招仓库工地小工/杂工一天610一天仓库上架扫描分解小工610一天工期:30天-长期包吃三餐扣一餐的钱 长白班每天9至11小时工作轻松综合月薪:12000元-16000元/月左右今年龄:18-58岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。◇宿舍:空调宿舍6-8人一间，上下铺，不扣水电费保险费。工作:户外工作，室内工作分货拉货◇福利:正常上班后每星期可以借支300-500元。要求:有身份证原件或复印件，酒鬼,户外工作怕热的不要。地址曲靖

给有闲着呢师傅，章风龙凤路带班一个星期左右，三百一天，要求技术好

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在芒市闲着木工有没有，下班拿钱在芒市汇新城这边有意向的师傅直接打电话联系，

云南德宏芒市江东找一个挖机驾驶员招聘人数:1薪资范围:面议

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地小工/杂工

三栋镇圆通快递公司招快递员2名.要会骑三轮车，服从管理，能吃苦，计件0.85一件包住不包吃，要来加微信聊微信同号

阿瓦提申通韵达招快递员

渝北区人和街道万年路555号招聘快递员，要求：年龄18-48岁；自带7座及以上车辆（面包车等），过往无严重的违法犯罪记录。工作内容：按片区负责快递员货物的接送工作。工作时间：8:00前打卡上班，下班不定（一般下午6、7点），搞完下班，不用打卡。薪资福利：1.综合收入：6000-10000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶；工资构成：保底工资+计件工资（保底工资和计件提成哪边高按哪边发放）+各类补贴；月休4天。2.保底工资明细（需满勤）：梯度保底。3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金等。4.各类补贴：油费补贴（百公里8.5L），四轮车补贴（最高750元/月），话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴，星级奖励（0-1000每月），年终奖等。有意者联系电话，

招送货司机一名，快递取件员一名，工作地点满江村附近，工资待遇电联：（陈）

【配送员/快递员】就近站点安排面试，面试不要去写字楼。一、职位名称：配送员/快递员二、职位要求：年纪18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，入职会有老员工带你。三、工作时间：上午10-2，下午5-9，其他时间随意，自由调休。四、工作内容：系统派单，根据订单信息完成配送即可。五、工作区域：站点周边3公里以内。六、资结构：底3200，按单量阶梯拿提成，综合8K，月入1W的也很多。七、发放：每月20号准时打银行卡里，可预支。八、福利待遇：新人奖+冲单奖+单王奖+工龄奖+全勤奖+天气补贴+距离补贴+交通补贴+节假日福利等等九、晋升路径：普工员工-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理十、面试地点：成都所有区域可就近分配，就近站点面试、工作。十一、有车可自带，无车站点可提供，不收金，0元入职，提供工作服，送餐箱。十二、需要住宿的，下午6点前面试当天可入住宿舍。十三、面试不要去写字楼，谨防受骗。温馨提示！！！请勿去写字楼直聘中心，运营中心，配送中转站，什么总部、人事部，等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直招都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备

招聘‬全职‎͏ 兼人职‬员：5名左右平无台‬限、敢战挑‬、做自己、迈你出‬的第一步去证明‬工简作‬单轻松、不‬要求工作验经‬、有专业人培员‬训上岗、招聘年不龄‬限。兼职日：‬薪200起！全职底：‬薪6000起＋提成联系人：‬左先生不包吃不包住

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000左右【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000左右【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

 盐津铺子要装卸工，长白班，18/小时，长期工，包吃住，热线：小黎（）

岗位描述:以正常顾客的身份在餐厅不知情的情况下通过去餐厅就餐，观察整个餐厅的服务、菜品、环境卫生、员工状态，根据自己的观察出具相应的暗访报告(有提供报告模板和样例，作为参考)。薪资福利待遇:按单计算，每单佣金200-300元(含餐费)左右不等岗位要求:1、热爱美食，能够细心观察。2、为人正直公平，有责任心，学习能力强，文笔较好，会基本操作word,excel。3、年龄要求18周岁~50周岁，男女不限。无需面试，符合要求培训上岗，不收取任何费用，非网络兼职

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。

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招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

德宏芒市 15号 2位人员8～19点 包餐 德宏州文化馆(新馆)守摄像机30岁以下，踏实认真，有责任心，守着就行，不能迟到电话：

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