配合销售开展工作，确保任务高效完成

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文职事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常运营支持，保障办公流程有序进行 3.撰写及处理各类办公文档 4.为景区旅游文化开发项目提供行政协助 (不会可以教，不会可以教，但是得学，得学) 任职要求： 1.普通话标准，打字熟练，熟练使用WPS等办公软件 2.具备良好的协调与沟通能力，执行力强，能高效完成各项工作 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化项目有兴趣，认同团队协作，能快速融入集体

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

办公自动化操作，文件打印，客户信息录入，视频剪辑

过磅，打印，整理文件，

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转； 3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进； 6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查阅； 2、承担办公设备的基础维护工作，保证办公环境稳定运转； 3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议纪要及后续事项跟进； 6、负责撰写并报送项目相关申报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能协调处理各类事务； 3、做事认真细致，有责任感，具有良好的协作能力； 4、有研发背景或项目申报经历者优先，适应企业文化和工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书事务，确保各类生产记录及文件内容准确、资料齐全。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要，并落实会后事项的跟踪推进。 3.协助完成生产过程中的信息传达工作，保障各项数据高效、准确流转。 4.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作责任心强，具备保密观念，细致耐心，服务意识良好。 4.有生产类文书或助理岗位工作经验者优先考虑。

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岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

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岗位职责： 1.负责客户来访接待、电话接听及直播相关工作 2.负责前台区域的日常清洁与秩序维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 福利： 月休4天

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长期工 工作年限不限，学历初中，，年龄45岁以下。，长期工一名，初中文化，年龄45岁以下。 薪资福利:3000 - 5000元，工资面议 招工人数:1人 查看详情 工作地址:县人民医院对面

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障信息传递高效准确，提升整体协作效率； 3.承担办公支持工作，如物资采买、费用报销、库存清查及日常维护； 4.配合完成员工考勤统计、休假记录以及社保相关事务的处理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通水平； 3.工作细致认真，善于时间规划并能同时推进多项任务； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和主动应对突发状况的意识。

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调度员 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、交通运输等相关专业优先；有相关行业调度工作经验者可适当放宽学历要求。2.能力要求：具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和逻辑分析能力，能快速响应并解决调度过程中的各类问题；拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力。4.素质要求：责任心强、工作严谨细致，能承受一定的工作压力，具备较强的执行力和时间管理能力。5.其他：身体健康，能适应日常工作节奏；能够具备出差能力、不良职业记录。1.日常统筹调度：根据公司接到运输路线、及时协调组织车辆、按时完成运输任务、确保各项任务按进度高效推进。2.任务下达与跟踪：明确工作任务、时间节点及质量标准，实时跟踪工作进展，建立调度台账，及时掌握工作动态。3.应急协调处理：针对工作中出现的更改路线、装卸货异常、进行协调沟通、确保车辆及任务的及时完成。4.信息汇总与反馈：定期收集、整理调度过程中的各类数据（如资源使用效率、任务完成率、异常情况处理结果、各路线成本核算、利润统计、车队信息现状调研、车队相关负责人、车辆数量、统计、市场行情反馈）。5.严格执行企业调度相关规章制度及薪资激励制度中与绩效挂钩的要求，配合完成绩效数据统计工作。 薪资福利:1.薪资构成：固定薪资+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励、综合薪资5000 - 15000元/月。2.试用期薪资：按对应岗位固定薪资范围的80%-100%执行，试用期1-3个月，具体根据个人能力核定。3.法定福利：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.企业特色福利：交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴；春节、中秋节、国庆节等重要节日休假、员工团建活动、专业技能培训机会。 我们将在收到简历后3个工作日内筛选简历，符合则约见面试，未录用者简历将纳入企业人才库，不再另行通知。 () 工作地址:张掖市甘州区交投物流园

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