
文员临时工
76. 岗位:录入员。招工信息:5名,负责商品信息录入等,计件工资。地址:怀柔万达写字楼21层。电话:。
文员(西城+五险一金)
6000-7000元/月
文员1-3年大专五险一金带薪年假节日福利
岗位职责:
1、依据部门工作安排,配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务;
2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作,包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项;
3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报;
4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作;
5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估;
6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、工作时间要求:周一至周日(含法定节假日)(周末及节假日期间按部门排班安排现场值守);
2、大专及以上学历,年龄35周岁以下;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识;
4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑;
5、熟练掌握办公软件操作,具备良好的数据敏感性,可独立完成基础数据统计与分析任务。
薪资:总额6000-6500元/月
上班时间:周一至周日(含法定节假日)(周末及节假日期间按部门排班安排现场值守);
上班地点:北京西城区复兴门内大街156号b座,
五险一金,意外险,过节费,年终奖
内勤助理(驻场)
7000-8000元/月
文员经验不限大专固定资产管理工作流程
岗位职责
1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作;
2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉日常作业流程;
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基础数据汇总和表格编制能力;
4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好,能适应较强工作压力。
文案编辑
300-400元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
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内勤文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责铁路货场日常内勤事务,保障工作流程有序运行
2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理
3、按时完成各项任务,并配合落实上级交办的临时工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力
2、工作效率高,能够细致准确地完成各项工作
3、熟悉铁路货场基本运作情况
4、经验不限,应届或无经验者均可应聘
5、熟练操作常用电脑办公软件
6、大专及以上学历
贝壳上市企业管培生
9000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展日常运营及项目推进工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限制学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习和掌握新知识新技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,乐于协作分享,性格阳光向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责对接甲方食品需求,确保客户订单商品按时准确送达,全面履行订单要求,维护客户关系,提升客户满意度;
2.处理订单异常情况,跟踪订单执行进度,提前预警并规避潜在风险;
3.具备数据分析能力,持续优化工作流程,对接客户时及时将客户需求及反馈同步至项目经理;
4.能积极配合并完成上级交办的临时工作任务
任职要求:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2.具有1年以上相关行业工作经验;
3.熟悉采购业务流程,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识,可独立应对各类突发状况;
4.具备良好的职业操守和工作责任心
此岗位为单休制,介意者请勿投递。
本岗位福利:单休(介意勿扰)、五险一金,包吃住,绩效奖金,节日礼金,生日礼金等。
挖机司机
招聘徐工150挖机司机,日薪450元,包吃住,每天9小时。
施工地点怀柔区二台子村。
活简单不累人。要求:安全意识强,服从安排、踏实靠谱,有相关实操经验优先。联系人:袁。电话
渣车司机
转运司机
工作地址:怀柔汽车制造厂
8小时制
白班170元,夜班180元
厂内转送汽车配件
18-55岁
文员快递员
司机地址:沈北或大连市
文员地址:沈北辉山
日结!正良,道义,四台子招聘;专职送件员(男女不限),就近安排可提供车,月综合5000-12000即时结算当日到账,简单易学前期有人带
电话:
文员临时工
招聘:办公室操作员
薪资:5000-8000元/月
用人单位基本情况:
工作内容:对指定产品进行预购和预售
工作时间:9:30-17:00,周末双休
薪资待遇:有责底薪5000+业绩提成,多劳多得
工作地点:武侯区机投桥数智绿洲C20
兼职
招聘:兼职商品录入员()
薪资:3500-4000
一、工作内容
1、商品信息长宽高尺寸测量;2、信息录入
二、岗位要求
会操作电脑,简单使用excel表格
三、上班时间(兼职一周)
8:30-12,13:30-18:00
四、薪资待遇
15元/小时,做完立即结清工资
联系人:张总,
工作助理秘书,要求 25 岁以内
4000-10000元/月
文员1年以下大专混合办公
要求大专以上学历,熟练的开车,会办公软件,性格主动开朗。,因为工作要专注,
前台美发学徒
226. 美发助理/学徒/前台收银(铭源.九号兴怀大街):助理4000-6000,学徒2000+福利,收银4000。地址:怀柔兴怀大街甲11号-9。电话:
足疗店前台!负责接待,记账等各种小活。不累狠轻松
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
主要负责接待!等各种小活,不累,上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、根据企业项目规划,制定年度人力资源管理计划,保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进;
2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制,持续优化绩效管理制度;组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估;监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表;
3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性,并提出专业建议;负责每月考勤报表的复核;承担社保申报及相关表单的审核工作;
4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行;
5、审核内外部文件起草规范性,定期核查各部门文件收发、归档情况,确保流程及时、准确;
6、监督办公区域环境维护,负责办公区域内设备设施的日常运行管理;
7、主导公司人员招聘事务,组织新员工入职培训,审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续;
8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理;
9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备五年以上行政管理工作经历,有制度执行监督经验者优先,具有地产或建筑施工行业从业背景者优先;
2、精通招聘全流程,熟练掌握主流招聘工具与方法,具备扎实的面试实操经验;拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先,熟悉当地施工单位人力资源情况者优先;了解国家劳动法律法规;能熟练操作各类办公软件及企业管理系统;
3、具备出色的沟通协调能力,面对问题能迅速作出专业判断,擅长项目整体协调与跨部门协作,具备系统性思维和全局观;
4、责任心强,具备团队协作意识,敢于承担责任,职业素养良好,抗压能力强(不接受心理承受力弱者应聘,条件不符者请勿投递)。
怀柔区..现在城需要20个人,9个小时190,现在下庄健力宝集合,有车接送,
190元/天
临时工11-20人日结
..现在怀柔县城需要20个人,9个小时190,现在下庄健力宝集合,有车接送,
临时工志愿者
282. 大健康事业合伙人/助理/档案整理/话务员/养老社区专员(怀柔):20-58周岁,双休,5000-15000。地址:未提供。电话:
怀柔区AI智能学习中心讲师/全职/兼职|AI智能学习中心||80名|面议|
兼职20人以上
AI智能学习中心讲师/全职/兼职|AI智能学习中心|怀柔|80名|面议|
综合后勤主管
6000-8000元/月
后勤5-10年大专
1. 消防安全管理
- 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。
- 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。
- 安排消防演练(每月至少1次),防汛演习(汛期每月至少1次)提高员工及老人的安全意识和应急能力。
- 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。
- 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。
2. 综合维修管理
- 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。
- 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。
- 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。
- 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。
3. 物资采购管理
- 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。
- 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。
- 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。
- 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。
4.其他综合管理
- 负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。
-配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。
- 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。
- 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。
栏目概述
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