工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况

【岗位职责】 1. 前期安排在公司运营部、人事行政部及市场部进行轮岗学习，配备专职导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责团队所需的综合能力； 3. 能够独立承担团队的运营管理职责； 4. 主持部门相关工作会议； 5. 深度参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 年龄18-27岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲切易相处，具备基础市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享受年薪待遇； 2. 节日关怀福利，包含端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3. 提供免费公寓住宿（四室两厅，配齐家具家电，水电全免）+缴纳五险一金； 4. 享受集团组织的免费带薪培训（含集中拓展与线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘，稳定性强，发展有序 上班时间： 早九点三十分至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

早8:30晚5:30 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄20岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室内固定岗位办公，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元，另享阶梯式提成，月收入7000至10000以上

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

岗位职责： 1、能独立挑面，打调料等，完成店内出餐任务； 2、店铺清洁整理，调料准备、出餐等店内杂事； 任职要求： 1、具备挑面工作经验2年以上，有服务意识，会认字，能使用智能手机； 2、责任心强，做事麻利，能适应快节奏工作，注重食品卫生及工作区域整洁等 工作地点:袁家岗医学院路

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！！ 0元入职！！0元入职! 入职新人奖2000元 11月17日开启暖冬补贴加春节活动6000+ 职位申明:本招聘贴是美团站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ! ! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资6000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里内 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的工作时间可自愿加班跑，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试后即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

1.通过抖音、视频号等新媒体平台，为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进，提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池，建立长期信任关系，提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈，持续优化招聘策略

不要年前短期工，！ 年龄放宽大涨工价！！！ 招聘要求： ①包装 搬运 男女不限18-45岁内。均需要熟识字母 企业优势： ① 高工资 可预支 ② 不穿无尘服 可以带手机 ③包吃包住 吃住环境巴适 上班时间 8:00到20:00(包含加班)中午下午安排有吃饭、休息时间各一小时。上六休一，星期天休息。 包吃包住，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。 宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机、独立卫生间、空调、热水器等用品 小时工待遇：26/小时，有效工时11个小时以上，工资每天286，每月工资7200-8500/月-，可预支工资

薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-2.4元/单，日均单160-300 单/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000. 3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

本科学历，23-35岁 2-有行政人事、销售助理、公关以及商务接待相关工作经验； 3-热爱工作、团队合作精神好、沟通能力强，具有识大体、顾大局观念

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度

中专及以上学历，1年以下相关经验 - 熟悉办公软件，具备高效执行力和团队合作能力 - 有库房管理、人事档案管理或人力相关经验优先

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1. 负责来访客人的接待，提供专业、周到的服务体验。 2. 引导客户有序办理相关事宜，保障服务流程顺畅高效。 3. 展现公司良好风貌，确保接待过程中言行得体、礼貌规范。 4. 准确登记并妥善管理访客信息，保障数据真实与安全。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2. 身高160cm以上，形象端正，气质良好，责任心强，遵守公司规定。 3. 具有团队协作精神，能够快速适应岗位环境。 4. 时间管理能力强，能有效完成工作任务。 工作时间： 9:10-18:00 不加班 单休周日 节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入4k-6k！

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶点、生日会活动，提供良好晋升机会等

技能要求： 1.初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议工作； 5.参与部门管理事务及内部培训工作的推进与落实。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可迅速到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000 转正后：薪资5000+提成+补助+绩效=5500-7000 晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），带薪年假，出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等激励政策。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1.工作氛围佳；2.拥有公平透明的晋升机制

年龄:18-45岁 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护等; 2、协助处理公司各类文件，包括起草、打印、分发和归档等工作; 3、负责安排和协调会议室预订，确保会议顺利进行; 4、协助组织和执行公司内部活动及员工福利计划; 5、处理日常接待工作，包括来访客人的接待和指引; 6、管理公司内部通讯录，确保信息的准确性和及时更新; 7、协助处理公司车辆管理及员工出行安排; 8、完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年相关领域工作经验，具备良好的行政管理知识; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力; 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、ppt 6、身体健康，能适应快节奏的工作环境;

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。 2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。 3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。 4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。 5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。 三、薪酬福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。 2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。 3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。 4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。 5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

门店前台收银岗（奶茶管够！高颜值搭子局等你） • 工作简单无负担：日常只需做好两件事——保持店内环境整洁干净，以及在前台接待顾客、完成收银操作，流程清晰不烧脑，新人一天内即可熟练上岗，工作节奏轻松自在。 • 招聘看重契合度：我们期待性格开朗、善于沟通的你加入！喜欢与人交流，能自然地和顾客互动拉近距离；对外表有一定要求，干净利落、气质清爽即可，无需惊艳四座，舒服自然最重要。 • 福利贴心又实在：每日工作时段为13:00-21:00，避开早晚拥堵，起床不匆忙，作息更从容；店内饮品随意畅饮，想喝就取，自由无限制；还不定期安排团队聚餐，和同事们边吃边聊，工作氛围如同朋友相聚！

技能要求： 1.前期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，逐步融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理事务，承担培训执行工作。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可尽快到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.为人亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000；转正后：5000+提成+补助+绩效=5500-7000，晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点： 1.团队氛围融洽； 2.拥有公平透明的晋升机制