1.负责公司日常现金、支票及票据的收付与保管。处理各类费用报销流程，确保账目清晰准确。 2.负责职工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，考勤及行政工作。 3.办理出库入库手续、材料收发货、盘点、统计整理报表。 4.跟进生产进度与出货，处理订单异常与售后沟通，确保订单准确按时交付。 5.负责采购与管理，合理控制支出，确保账单准确无误。 6.负责月度/季度/年度财务报表编制，输出分析报告，为经营决策，成本管控提供数据支撑。

招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招办公室文员 时间:8点--12点 2点半—6点 周休一天 /电话： 有意者联系

【岗位：办公室文员】 工作内容 1、日常文档整理、台账登记、资料归档； 2、客户信息登记、对接记录整理； 3、接单登记、台账统计、简单报表制作； 4、办公室日常内务、接听电话、接待工作； 5、配合完成店内日常行政及辅助性工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，熟练电脑基本操作、会基础办公软件； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强； 3、沟通能力良好，态度端正，稳定性强； 4、有无经验均可，新人可带、手把手教。 薪资待遇 - 薪资：面议（稳定月收入，按时发放） - 环境：办公舒适，团队简单轻松，无复杂人际关系 - 福利：正常休息、节日福利、长期稳定岗位 - 适合想安稳长期做、求稳定的小伙伴

泉州市丰泽区招腻子，修补，点补，上漆

泉州晋江招贴砖打杂小工35-50岁，男女不限，200-250一天

明天石狮市招工地小工/杂工，8小时，200下班现结

泉州市南安市招腻子/大白/墙漆

招聘涂料工师傅2名。

快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-6000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

岗位职责： 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3.身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.同等条件下，有相关行业从业经历者优先

银川兴庆区招文员

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘辅助工每月6000以上 ️周结：18元/小时 周结 ️月结：19元/小时，上满7天可借支 认识26个英文字母 薪资待遇 209元/天＋满勤奖100元＋超产奖0‑1000元 综合月薪：5800‑6500元 岗位：操作机台，生产液晶屏保护膜 空调车间｜穿轻薄连体服｜车间可带手机 食宿：包住不包吃，水电费平摊 保险：面试时间： 08:00‑12:00 14:00‑16:00

月薪7000左右 27/小时，免费包吃包住，过年留任奖4700 搬家补贴1000元，季度奖600元，工龄奖250～500 每月10号发薪，可以预支 主要操作高新自动化设备，完成手机及车载高端芯片的生产作业

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的内勤事务处理 8. 工作需认真负责，确保当日任务当日完成

龙湖电子材料厂（工资周结） 250元/天，250元/天 1：岗位：机台，操作员（无需经验） 月结：白班：240元/天 月结：夜班：250元/天 周结：白班：230元/天 周结：夜班：240元/天 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 2：月结：每个月30号，发上个月工资，，周结：，每周五结一次工资 3：辞职需提前15天，并办理离职手续，要求 4：工作轻松简单，包住，空调热水器，独立卫生间，带上身份证原件 面试时间：8:30-11 13:30-16:30

现场组装机台设备。

耀升石业（人造石英石生产厂家）1、普工：若干名，45岁以下，能适应倒班。2、质检员，45岁以下，能适应倒班，能熟练使用智能手机，无色盲，无色弱3、装卸工，48岁以下，大板仓库装车，熟练操作行吊号:

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

工地小工，搬东西打包箱子，福建省泉州市南安市官桥镇多灵机械厂8号门，一天250，10个小时工作地址：泉州

普工 操作工

1.公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要承担电商运营相关的内勤事务 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。