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快递小件送货上门 送一票5元 每天80-120票 日收入400-600元/天 工资周结，不压工资 吃住可安排，环境好

京东直招快递员，秒送骑士，专兼职均可 任职要求: 能吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识 会驾驶三轮电动车，有D本驾照，自带车优先 具体政策详询 站点地址:大兴区天宫院附近

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圆通极兔韵达三家共配，件量集中，自动分拣机，无需分拣。一个人负责6栋楼左右！派费0.9-1元，负责收派固定区域的快递包裹电梯，送到指定的收件人，日均500+，，D本优先，一周开直达！没有证的试岗合适，可以边做边考，考本费用可以公司先行垫付，月底结算，会骑三轮车，要有责任心，没有不良嗜好，无犯罪前科。计件提成多劳多得，收入在8000-1万五左右

包吃，有宿舍 月薪：8000-15000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 四家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达、极兔。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，一派6:30上班，，二派14:30上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

公司是基坑支护专业分包，需要商务经理从立项到结算全流程跟进，包括会报价，核工程量，做结算，前期招投标也要会。

18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病 每天工作8小时，月休4天 月薪7000以上，多劳多得 可以短期干到过年 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

"养老项目 春节**家的勿扰，有红包 北京市大兴区庞各庄草莓园招 以摘草莓，选果，装箱等为主，轻松好干。 68岁以下，身体健康，服从安排，管吃管住，自带行李，8一9小时工资3000元， 每月15日发工资 要长期稳定踏实干的，老油条勿扰，带行李直接入职， 各种岗位的男女保洁员，综合工资3500左右 电话"

包吃包住食品厂 年龄要求20-48岁 薪资：计件工资6000-12000每月，多劳多得 每月12日发放上月工资。 包吃包住，住宿全免费，三餐全免费。免费提供被褥，每月发放福利用品 工作内容：负貴挑选、装箱、贴标签、裝盘、包裝等各个环节工作。 工作时间：8点上班，每个月休息4天，工作环境；恒温车间 岗位要求：身体健康，识字认字

薪资待遇：350元/天|周结2000+|月入9000-13000+（多劳多得），新店保底6500+有房补 工作时长：全职两个班次（早上7:30-晚上8:30早上8:30-晚上9:30）两个班次其中在线八小时左右就可以了，包含吃饭休息时间3-4小时；月休4天（调休），兼职时间比较灵活 职位亮点 1.收入透明 月） -按单提成（6-8元/单） -月薪9000起（系统派单稳定，人均55+单/天） 2.工作轻松 -免抢单！系统自动派单（每趟4-8单），无需多点取货只负责一家超市 -配送范围3公里内，短距离高效配送 3.福利保障 -住宿可提供 -补贴齐全：全勤奖+高温补贴+话费补贴+大额远程补贴 +冲单奖励 岗位职责 1.负责食品、日用品等小件商品配送（水果/蔬菜/饮料/零食等）； 2.按系统派单路线完成3公里内订单，确保准时送达； 3.简单维护配送货品陈列，协助处理客户反馈。 任职要求 -年龄18-50岁，身体健康； -会用智能手机（接单、导航等基础操作）； -自备电动车/摩托车（无车可提供租车）。 工作详情 -配送区域：根据住址就近安排，覆盖商超周边3公里范围

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岗位内容： 1.负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作； 2.根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量； 3.定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行； 4.协助会员处理退换货及其他售后服务； 5.维护公司形象，提供优质的快递服务。 18-45周岁 无犯罪记录 身体健康 可预支工资

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兴宁城区快递驿站招聘全职店员负责快递件出入库等相关事宜，要求做事细心耐心有责任心，就近为佳（站点在兴东北街28号兴东酒店侧）。工资面议。电话

时间，早上1点到8点，下午17点到19点 工作内容：整拍装车，为饭店配送食品，一车送3-4家店，干过城配的优先，需要过年不回家的

无需搬运日保底300-450\n周结工资3000+人第一个月保底（1万）入职签订保障合同\n人走账清\n工作时间8小时\n招聘15人

工作地址:北京大兴区黄村镇百利威南区 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

工资:350一天:350一天,:350一天,:350一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

300/天，长白班，免费两餐，提供住宿，年龄在45岁以内，多劳多得，需吃苦的

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工作内容： 1、负责对水果，蔬菜，进行分拣等工作，轻拿轻放降低货物破损率。 任职资格： 1、18-45身体健康，责任心强，细心，耐心，服从安排。 福利待遇： 两班倒月休4天，免费提供住宿，（空调热水器）底薪+个人计件综合工资7000-10000左右

主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

整理库房装卸货物市场送货

公司直招装卸工人打包分拣工男女不限包吃住可预支18-60岁