汽车美容师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:秀山小区6区7栋

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后回访工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握各类护理工艺 2. 具备基础汽车结构认知，了解漆面特性及常见内饰材质护理要点 3.吃苦耐劳，注重细节，有较强的服务意识和责任心 4.无经验者可接受系统培训，有汽车维修或美容从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书或中专/技校汽车类专业背景者优先

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

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轻中型货车修理小工，中工，大工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

主要护肤.洗脸.

综合汽车修理，货车，工程车都有，工资提成，保底9000，月发，能吃苦耐劳的，愿意挣钱的，电话，联系详谈，三大件维修要会，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理及个性化美肤方案制定 2.熟练操作按摩理疗、艾灸、刮痧等传统养生技法，注重手法规范与顾客体验 3.做好顾客档案管理，定期回访并提供后续护理建议，提升客户满意度与复购率 4.保持操作区域清洁卫生，规范使用美容仪器及耗材，严格遵守消毒与安全操作流程 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标及客户服务工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉按摩理疗、艾灸、刮痧等中医养生技术，有实操经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新项目及服务流程 4. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱美业的新人加入

学徒，熟手，都可以，连锁发展，具体福利可以细聊

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管理储备生岗位招聘。要求大专及以上学历应届毕业生，石油储运类相关专业优先；具备一定的电脑操作技能，掌握Excel、PPT等办公软件优先；遵纪守法、诚实守信，无不良记录；身体健康、吃苦耐劳、积极进取、实干敬业；具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力。该岗位是浙江石油人员队伍建设的重要项目之一，通过2年的跨业务轮训、师带徒培养、多技能培训、全方面跟踪，扎实掌握加油站工作技能、快速积累加油站管理经验，帮助快速成长为独当一面的加油站站长。薪资福利方面，首年保底薪酬8万元；考核合格晋升站长后，年薪10万元至20万元。提供五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利等。工作地点为丽水各县市加能站。报名截止日期为2026年7月15日。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘加油站营销员。年龄20-43周岁，男女不限。学历要求初中、中专及职高（含）以上文凭，略懂电脑。工作时间根据工作需求排班。薪资4001-5000元/月。入职即缴纳五险一金，根据年度平均工资调整基数。每月享受餐补，每年享受过节福利、生日福利、年终奖金、年休假、免费体检，夏天享受四个月高温费。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及实车排故能力 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘美甲、美睫、纹绣、护肤岗位。工作地址位于景宁自治县红星街道胜利路3号。

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招聘洗车工，工作地点在中石化加油站易捷洗车店，主要工作内容包括洗车和洗车店的经营管理。薪资为5001-6000元/月。

招聘美甲、美睫、烫发、护肤岗位。工作地址位于景宁自治县红星街道胜利路3号。

招聘加油站加油员，负责加油及推销营业厅非油品。薪资为6001-7000元/月。