快递超市,枞阳县城，招工作人员,半天班，要求，45岁以内，会智能手机。最好联系，联系电话： 同号！

【顺丰速运-招贤纳士】 岗位: 全职收派员&同城收派员（男女不限） 工作地点：凤凰城营业店 要求：38周岁以内，大专以上学历优先聘用！ 吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，无不良记录。 联系电话：王！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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顺丰快递招收全职，寒假工，兼职工可兼职日结，全铜陵可就近分配，按件计提，多劳多得，

工作内容:负责区域内的上门取件工作 门槛低，相对自由，多劳多得

工作内容 1. 负责库区货物规范摆放、整理归位，保持库区整洁有序 2. 依据订单准确拣选货物、配货、打包 3. 完成货物搬运、装车等相关工作 4. 维护库区环境，配合完成仓储日常作业 任职要求： 1、高中/中职以上学历 2、有叉车证，会开叉车

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

货物打包理货

招聘：热处理工艺师 薪资：4800-7500元/月 材料成型及控制、材料化学等研究生7000-7500/月 本科4800-5500/月

招聘：铸造工艺师 薪资：4800-7500元/月 材料成型及控制、材料化学等研究生7000-7500/月 本科4800-5500/月

万达广场招蒸箱一名5000-5500 月休三天 包吃住 王厨

招工地水电安装工

铜陵市铜官区招通风安装/维修(风管(风管安装))，招风管安装工2人，有意向电联

派件员 C1驾照，吃苦耐劳，爱岗敬业 招工人数:5名

收、派件员 C1驾照，吃苦耐劳，爱岗敬业 招工人数:5名

志丹县圆通快递招聘上门取件一名，区域保安时代前后，联系电话

负责固定片区快递包裹退件收回，单价2.5-3.0元每单，综合薪资8000--12000元

快递公司招聘 招聘快递员 快递员计件工资多劳多得，一月7000元左右， 要求：身体健康，干活利索条理清晰， 年龄：45岁之下 联系电话

安徽铜陵招聘搬运工，月薪范围在3000至5000元。

0元入职 【1】支持每周预支！ 【2】提供车住 【3】全勤.话费.吃饭等补贴 【4】冲单奖积分奖等，补贴加奖励最高3000元 ---- ---- ---- ---- ---- 【工作内容】：小象超市驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。比外卖至少简单一半！ 【薪资待遇】：按单提成，多劳多得，单价平均5元左右，保证单量50-70单！ 6000-9000元/月 【工作时间】：早6-晚12，四个班次任选一 ---- ---- ---- ---- ---- 【1】所有配送行业里待遇最好的 【2】超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 【3】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市

小米之家大家电操盘手 工作地址:铜陵天弘商贸有限公司 6000-12000元/月

小米之家大家电操盘手 工作地址:铜陵天弘商贸有限公司 6000-12000元/月 五险

卸货工 时间自由 5000-7000元/月 节日福利+免费培训

仓库叉车工 工作地址:铜陵精迅特种漆包线有限责任公司 5000-6200元/月 五险一金+12小时+高福利

企事业单位开发专员 工作地址:安徽天晶商贸有限公司 4000-6500元/月

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，工作时间从下午四点半至凌晨三点，享有薪资福利共计300元。

卖菜工 白班 2000-3000元/月

岗位职责: 1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2. 执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3. 按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4. 优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5. 结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2. 了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。