岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

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时间自由，随时随地工作，一天一结。不压工资。接受短期兼职。 工作内容：信息发布。：比如线上图文转发、内容简单推广、茶品信息，微信上。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 ［人员要求］年龄18以上，薪资日结。兼职副业，

1、仓库日常出入库单据的登记、核对与系统录入。 2、每日库存盘点工作，确保账实相符。 3、协助渔场师傅水质检测 4、塘内销售数据的记录及录入 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 年龄35岁以内，大专及以上学历，会熟练的使用电脑，有无经验均可，能接受学习新事物，男女均可 薪资待遇: 试用期3个月4000元，试用期后4500+(年上入5-8万元)，月休4天，公司购买社保，每年免费给个人缴纳商业保险、体检等员工福利 素质要求 认真,责任心强,有耐心，能吃苦,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能快速适应工作环境

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

焊工师傅4人，铆工2人，工作地址：团风县团风大道

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【招聘岗位】不住家保姆【薪资待遇】2600元/月【工作内容】制作中餐、晚餐，清淡菜式（3-4人用餐），日常简单家务【岗位要求】55岁以下，持有健康证、意外保险证，做事有责任心【福利待遇】月休4天，【工作地址】北门丫叉街【联系方式】

黄州学生街招炉子师傅1名，案子师傅1名，工资面议月休2天，联系电话余老板。

明天要4台红外线工人切码头架。有需要做事的工人可以联系我。下午也可以上班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

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岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

湖北黄冈玖盛船务 工作内容与招聘要求 1·办公室接打电话，负责给船配货、货配船。 2·有较强沟通能力、吃苦耐劳、责任心强。 3·有相关从业经验者优先，电销、汽车、房产、保险类相关工作经历者尚佳。 待遇如下： 底薪+绩效+提成+传统节假日福利 办公地址：粮粮油工业对面 要求： 年纪 20-30 岁 联系电话： 王

招聘管理人员，工作地点在黄梅县城区。要求年龄30-45岁，大专以上学历，现居住在黄梅县城区，有销售和团队管理经验。薪资待遇为底薪4500元加绩效奖励，购买六险两金，提供节日补贴、年度体检、团建和年终奖，并提供岗前培训及职业晋升机会。

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招聘分拣员（工作地点在蔡山）。可兼职。负责传送带上的塑料分拣工作。每天工作9小时。蔡山本地人优先。薪资为100-120元。工作地址在蔡山项家桥村。

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岗位职责： 1、掌握项目运作流程及执行标准，依据规范监督并指导驾驶员、调度按要求开展作业； 2、根据新项目客户需求优化作业流程，协同调度、车队等相关方保障项目高效运转，并控制运营成本； 3、监控项目执行过程符合流程规定，定期或不定期对下游供应商、驾驶员、调度进行培训，并在运作群内发布操作提醒与注意事项； 4、建立跟踪台账，记录各关键节点的到厂、到达、卸货完成时间； 5、处理项目执行中出现的异常情况（如多货、少货、串货、迟到、交通拥堵、车辆故障、交通事故），第一时间向甲方客户反馈，并持续跟进处理进展，登记台账及最终结果； 6、核实调度安排的车辆满足项目作业标准； 7、监控运输途中车辆温控是否达标，发现异常及时沟通整改，未及时纠正的须上报调度责令处理； 8、落实甲方交办的各项任务：包括到厂、装货完成、到达、卸货完成等环节的水印照片采集，驾驶员小程序的规范操作（违规操作将被处罚），每日温度核查记录，以及车辆运行跟踪表更新； 9、推动项目各环节顺畅衔接，实现无现场化管理目标；确需驻场时，到场组织人员招聘与培训，确保运输任务按标准执行； 10、为保障项目顺利运行需短期出差（项目稳定后可返回），同时协助调度及上级完成其他临时性工作； 任职要求：中专及以上学历，熟练使用办公软件 工作经验：具备2年以上物流行业经验，有仓储相关背景者优先 工作时间：8:30-18:00 周休一天，实行调休制度（旺季工作强度增加，通过月度奖励形式给予补贴） 工作地点：黄冈市黄州区禹王街道新港北路