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招聘活动布场及执行人员1名。 薪资为180元/人/天，工作时间为早9点至晚18点，负责桌椅摆放和现场执行工作。 工作地点位于大兴区西红门欣旺北大街。 要求年龄22至40岁以内，工作踏实认真负责，听从工作安排，事多者勿扰。需自备白色上衣。 有意者请看好日期后报名，报名时需提供姓名、电话、年龄、生活照1至2张、可出勤日期、通勤时间及任职经验。

工地招聘杂工，月薪6500元，每天工作8至10小时，每月休息2天。年龄要求40至65周岁，身高不限，身体健康，有前科或纹身者均可。工资以现金形式发放。提供食宿，上下班有班车接送，需自备被褥。最少工作2个月，长期工作者优先。水电费平摊，每人每月100元。工作内容为杂活，每天都有活干。公司直招，不收取任何，入职当天安排食宿。面试时间为每天早9点至晚8点，报道地点为北京市大兴区北臧村镇皮各庄中路。

工地招聘杂工，年龄要求40至64岁，月薪6000元，每月休息2天，身高不限，身体健康。每天工作8至10小时，提供食宿，上下班有班车接送。需自备被褥，最少工作2个月，长期工作者优先。水电费平摊，每人每月几十元。工作内容为安排什么就干什么，每天都有活干。面试报道时间为早9点至晚8点，地点在大兴皮各庄。有意者可报名。

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北京大兴市招聘指挥人员1至2名。薪资为6000元加20元。年龄限制为55岁和50岁。到岗后即可上班。厂房加班较多，要求能吃苦耐劳，有意者可联系。

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篁岭景区商铺招聘国庆期间临时工一名，年龄：35岁以内，。日薪200元一天，工作时长：早8点半到晚6点。工作是引导和销售。有意向的可以联系：（范女士）

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1、负责销售数据的录入与维护，跟进销售回款及应收账款管理； 2、负责合同的开具、系统录入及相关信息更新； 3、对接生产部门掌握库存动态，协调系统下单及发货安排； 4、办理销售开票手续，落实认款事宜，推动回款进度； 5、协助部门进行销售数据汇总，并提供基础分析支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科在读或以上学历，专业不限； 2、可保证连续实习6个月者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，对行政或业务助理类工作感兴趣者优先。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

物业文员，熟练使用办公软件，善于沟通，有物业工作经验优先。

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1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

任职资格： 1、2026届统招专科或以上学历毕业生，专业不限； 2、能积极配合公司工作安排，在不同部门间进行轮岗学习； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强且积极上进； 4、愿意从基层岗位开始发展，综合素质良好，具备较强培养潜质； 5、接受公司内部岗位调配及工作调整安排； 福利待遇： 1、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、学历补贴； 2、年度健康体检、员工生日会、节日关怀福利； 3、根据工作表现，业绩优异者将纳入管理人才重点培养计划； 发展方向：销售方向 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行区域内的市场相关活动，按既定工作计划和时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 面向2026届在读应届毕业生； 3. 对药品推广有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4. 工作态度积极，处事干练，具有团队合作意识。 备注：实行销售、市场、医学三条路径轮岗培养，设置为期3年的轮岗培训期，培养方向为主管/助理经理岗位。