城东菜鸟驿站里找个打杂的联系电话

工作内容：快件分拣，扫描，装卸，规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 食宿条件：包吃包住 ，门口有清真餐厅，会有餐补，购买大额商业险，每月15号准时发，绝不拖欠 岗位要求：24～45岁 吃苦耐劳，责任心强，会识字写字

博八快运西宁分公司 · 招聘分拣员 因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名： 一、岗位职责 • 负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作 • 服从现场管理，按时完成分拣任务 二、任职要求 • 不去挖虫草。 • 能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可 三、薪资待遇 • 月薪：4000元以上 • 包住宿➕饭补 四、联系方式 ：

配货员长期招聘，工作高效熟练，负责理货和配货，提供住宿和月薪范围在3800至4500元之间，享有全勤奖，工作地点位于青海西宁，工作时间包括早中晚晚班和每天工作时长可能在10至12小时之间，每月休息三天。

【薪资待遇】5000+，计件，多劳多得 【食宿条件】包吃住，有清真餐厅 【岗位要求】18～45周岁，无学历要求，会识字写字 厂区地址：西宁市湟中区上新庄贵强物流园

驿站上货理货员 薪资福利:月薪：3000 招工人数:2名 工作地址:西宁市城东区青藏铁路花园45号楼

快递分拣岗位+工作轻松+订单稳定长期干 【薪资待遇】: 5000-6000元，15号准时发薪 【岗位要求】：50以内，身体健康，无经验要求 【福利待遇】：包吃包住，当天安排住宿 【工作地点】：青海，西宁

博八快运西宁分公司·招聘分拣员因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名：一、岗位职责•负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作•服从现场管理，按时完成分拣任务二、任职要求•不去挖虫草。•能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可三、薪资待遇•月薪：4000元以上•包住宿饭补四、联系方式：

工资待遇：分拣员：6000元/月 （计件薪资，多劳多得） 包住包住 园区里面汉餐，门口清真餐厅额外餐补 工作内容：快递分拣，扫描，装卸规范 工作时间白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 岗位要求：年龄25～45周岁，会识字写字，有责任心，踏实认真 福利待遇：公司购买大额商业险 15日准时发薪绝不拖欠 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀

招聘。 。 年龄30-45 【岗位职责】 - 负责商品的配货、理货、打包及出/入库操作 - 确保货物准确、高效流转，保持仓库整洁有序 【职位要求】 - 有3-5年仓库工作经验，熟悉配理货流程 - 能识读26个英文字母，具备基本文字识别能力 - 吃苦耐劳，有责任心 - 做六休一，月休四天，薪资月结 【工作时间】 09:30 - 18:00 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元/月 - 按时发放，无拖欠，工作稳定有保障☎，地址：城东区大西部商贸城二期二楼2229号

找一个切混凝土。开一个门

西宁有会做陶瓷罗马柱的师傅吗，加我

西宁市城北区招工长（管家模式，有自己的班组最好）

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 明天白班蔬菜分拣10人男女不限，车接车送早九点到晚九点日结130想去的私信我报名。

花山路电商仓库，招工人，35岁以下单休，月工资，试用期4500，转证5100有加班加班另算上班时间：8点一下午17点中班9点一下午18点下班，要翻班要配合加班无吃住，自己带饭有微波炉

【昆山京东物流】 有餐补+有社保 招聘要求： 25-50 薪资待遇：6500-7500元/月 薪资由基本工资+计件提成构成；月工资7000元左右；餐补10元/天； 主要从事物流分拣装卸，出库，理货，收发货 每天工作13小时左右，上六休一，上六休一 公司有大型餐厅，餐补10元/天 依法缴纳社保

【招聘】伊旗韵达申通快递公司招聘：散片快递员数名，工资8000-12000元，快递装包人员2名工资3000元，快递柜入柜人员数名工资1000-3000元，朋友们，电话

白班：7：00-20：30 8：00-21：30 8：30-22：00夜班：22：30-9：30，23：30-10：30 薪资:白班21/小时，夜班23/小时，+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核）

特步招聘临时工4名， 倒班制，个提 联系人: 地址：城东吾悦4楼特步 国芳百货负一层特步 时间：—

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有没有帮忙的明天。

急需工人2名，工资120日结，电话：

岗位名称：商品车装卸驾驶员； 岗位要求：1. 年龄25-40岁之间；2. 有C1驾照，驾龄三年以上，驾驶技术要好；3. 能吃苦耐劳，有责任心，能够听从公司安排； 薪资待遇：月薪3000 - 5000元，管住宿。

 招聘包粽子的阿娘工作地点：西宁市民和路联系电话：

招聘数名联系电话：地点:消防队附近

快递员 每天配送区域内快递

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岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力