
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理,保障资料完整且便于追溯;
2、处理日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护;
3、协助团队开展信息搜集与基础分析,为项目执行提供支持;
4、承担内外沟通联络工作,确保信息传达准确、及时;
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、沟通表达能力强,可与不同层级人员有效互动;
4、责任心强,关注细节,具备独立处理问题的能力;
5、具有相关工作经验者优先录用。
办公室文员客服(非销售岗)
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上工作轻松无套路不加班不刷KPI不销售无销售性质公司氛围轻松
不含销售性质不含销售性质不含销售性质
双休双休双休!!!
重要的事情说三遍!
岗位职责:
负责线上审核客户提交的业务申请信息,对符合条件的客户通知其前往线下办理,并移交至相关部门对接,后续无需跟进,无电话推销任务。
工作内容简单,易上手,纯文职类岗位,无任何销售要求。
保底薪资:综合收入7000元以上,缴纳五险
上班时间:9:10-18:00,午间休息12:30-14:00,每周双休,法定节假日正常休假
任职资格:
1.年龄18岁以上,性别不限
2.学历不限,更看重个人能力与潜力
3.经验不限,欢迎应届生投递
福利待遇:重点来了!!!(每日工作时长仅7小时!)
办公环境为写字楼,每月组织团队聚餐,定期安排团建出游,享有生日福利、节日礼品等各项关怀,入职即缴五险,严格按照国家规定享受法定假期,春节放假时长约为一个月左右
区域拓展总监-重庆
1.5-3万元/月
文员10年以上大专及以上选址开发经验招商经验渠道开发及管理经验零售餐饮
岗位职责:
1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略,制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批;
2.结合公司商圈规划与经营策略,组织编制并审核年度及月度单店开发方案;
3.根据经营目标与门店开发进度,组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划;
4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案;
5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件;
6.基于市场调研情况,牵头建立门店投资可行性分析模型;
7.依据模型分析成果,审核门店投资可行性报告,并提出优化建议;
8.负责团队建设工作,提出人员调配、培训安排及绩效考核意见;
9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,协调本部门与其他部门之间的协作关系,妥善处理各类争议事项;
10.高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历(必要条件);
2.熟悉便利店整体运营流程,具备团队搭建及开发团队管理实操经验;
3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,具有丰富的门店拓展及加盟开发经验;
4.具备良好的职业素养,充满工作热情,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识和创新思维;
5.认同企业价值观,遵守职业道德规范,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
银行后台职位/面向25届
6000-9000元/月
文员经验不限大专及以上接受小白接受25届
岗位职责:线上电脑操作,后台事务处理,工作内容简单轻松,易于掌握,按时下班,办公室内工作
薪资:基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成,初期平均收入约4500,综合月薪6K左右,表现优异者可达7K-8K以上
培训期:上午九点至下午六点,周末双休
岗位福利:年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包(1000元)+节日礼品+交通补贴
公司定期开展团队建设活动,包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等
任职要求:稳定性强
资料文员(急招3名)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
公司有专门的销售部门了,不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿,感兴趣可先沟通了解
1不外出不跑销售;
2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理
客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了;
3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据;
5.该岗位为急招岗位,入职公司会提供免费培训
6:薪资待遇:底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:
沙坪坝小件,20一个小时,可带手机包吃包住,非流水线
6000-8000元/月
文员学历不限
免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机
工作时间短活路做完就5/6点就下班
年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补
工资临时工工资230~300一天,日结月结都可以安排
工作要求:
18岁以上,身体健康,工作简单,无需经验要求,长期工
人走帐清+长期工待遇更好
挣钱的看过来..
短期工230-300一天·.人走结账不压工资
周结月结轻松好玩可预支工资
中途可预支.
包吃住零费用入职
社招、实习生、单招生、大量招聘
应届毕业生
重庆彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组,4台4层800公斤巨人通力,12000一台
100-150元/件
安装电梯3-5人
重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组,4台4层800公斤巨人通力,12000一台
重庆彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
100-200元/天
力工长期6-10人完工结算
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
新厂电子厂应急招聘240一天包吃住可日结纹身案底全部要可带手机
8000-9000元/月
电子厂贴标签普工操作工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
优势一:上班可以带手机
优势二:吃住免费不花钱
优势三:可日结天天结
优势四:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品。
电子产品部门:组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。
汽车配件部门:汽车座椅操作工,汽车大灯线束,缠线缠胶带,插端子。
工作轻松简单招新人。无需经验。
(入职后有一次换岗机会)
二、工作薪资:
薪资:24/小时
240-300一天
库管员
组装工包装工普工/操作工
质检员/品检工贴标签
重庆彭水招打灰工人,工作地址四川简阳机场,工作内容。打混泥土要大工师傅10名,小工10名,
7000-8000元/月
砼工小工打灰6-10人
招重庆打灰工人,工作地址四川简阳机场,工作内容。打混泥土要大工师傅10名,小工10名,3班倒,包吃包住,55岁,,大工300一天,小工260.一天,
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
三、岗位职责
1.负责办公室日常行政事务,包括文件收发、整理归档、办公用品采购与管理、会议纪要撰写等工作。
2.协助上级处理各类文案工作,如通知、报告、函件的起草、排版与校对。
3.负责来访人员接待、电话接听与转接,做好客户及合作方的联络沟通工作。
4.协调组织公司内部会议、团建活动等,负责活动筹备、现场安排及后续复盘工作。
5.管理公司固定资产台账,定期进行盘点核对,确保资产账实相符。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
招文员兼职
100-200元/天
文员高中及以上
招文员兼职:120/天,日结。工作内容:抄写编号,工作要求:不写错。防城收费站(S7512钦防高速出口)附近、上思人员都可报名,上思人员包接送,包吃,联系微信
文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘:办公室文员4000
岗位职责:负责数据统计,登记往来车辆票据
任职资格:熟练使用办公表格
年龄:30-45岁
薪资:4000,早八晚五
月休四天
电话:
工作地点:群力
单位食堂行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责:
1.负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。
2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。
3.维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。
4.办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。
5.按照规定完成菜单打印工作。
6.熟练操作电脑及常用办公软件。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。
3.具有团队协作意识,适应能力强,能积极应对并解决工作问题。
月休4天
包吃住
节假日福利
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员招聘启事
一、公司简介
重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业,自成立以来,在行业内树立了良好的口碑,业务不断拓展,规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段,期待优秀人才的加入,共同创造美好未来。
二、岗位职责
1. 数据处理:准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作,协助制作简单的报表、统计表。
2. 沟通协调:协助传达公司内部通知、公告等;协助部门同事处理日常行政事务,做好部门间的沟通协调工作。
3. 其他事务:协助处理简单的报销单据整理,完成上级交办的其他临时性行政工作。
三、任职要求
1. 个人素质:工作认真负责,注重细节,能高效准确地完成重复性工作;表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神;能主动发现问题并寻求解决方案,愿意学习新知识;能合理安排工作,有效管理文件和信息;具备良好的职业道德,能严格遵守公司规章制度和保密要求。
2. 经验要求:有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。
3. 其他:形象端正,举止大方得体。
四、工作待遇
1. 薪资福利:月薪3000-5000元,入职即缴纳五险;享受带薪双休等法定假期,提供丰富的节日福利。
2. 工作环境:舒适宽敞的办公环境,配备齐全的办公设施,团队氛围融洽,工作氛围积极向上。
3. 职业发展:公司重视员工的个人发展,提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午17:00,午休1小时。
2.工作地点:天福克拉广场住宅公寓入口23-6
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1、客户跟单记录:负责客户的跟单记录,与客户进行有效的沟通,确保信息的准确性。
2、数据处理:处理物流货物商品的数据,确保数据的准确性,以及进行相应的核对工作。
3、文件处理:负责文件的接收、审核、整理和修改工作,以及文件的录入和更新工作。
4、订单处理:跟踪订单的进度,及时处理订单中的问题,以及与客户对接相关的财务工作。
5、库存管理:负责库存的管理工作,包括库存的监控和数据分析工作。
6、风险控制:识别物流过程中的风险点,制定相应的预防措施,确保供应链的稳定性。
7、报表编制:定期编制物流报告,分析物流数据,为管理层提供决策支持。
办公室文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会点设计的文员
岗位职责:
1.负责办公室日常文书事务,包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作;
2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜;
3.组织并安排公司会议,做好会前准备、会中记录及会后跟进工作;
4.承担公司内部文件的流转与协调任务,确保信息传递及时准确;
5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.拥有一定设计基础,可完成简单的图文设计任务;
4.工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5.有文员相关工作经验者优先录用。
以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件,欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入!
办公室文员(包住+不限经验)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限档案管理接受应届生办公室
免费提供住宿,缴纳五险,欢迎无经验者加入
办公室固定坐班,不外出、不销售、不催收
工作地点临近轻轨,交通便利,住宿全包(适合小白入职)
每日工作时间:9:00—18:00,中午休息两小时
接受应届毕业生及实习生,可协助提供实习证明与第三方协议
岗位职责:公司提供客户资源,员工在办公室内对客户提交的数据资料进行及时整理与筛选
非销售性质,无需外勤,工作轻松上手
薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+五险,综合收入5000-7000元以上
福利待遇:享受半个月年假、节日福利、员工聚餐、生日礼品、下午茶等
入职后由老员工一对一指导,快速掌握工作流程
回收员有提成20人以上月结全职
任职资格:年龄要求,18—40,不恐高,会开车有驾驶证经验者优先,有责任心能吃苦耐劳,工作简单易上手,工资待遇,4000—12000月,
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限包住朝九晚六近轻轨
主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作,
同时协助完成资料录入与数据整理。
需要投入时间和耐心,能够接受重复性操作,
保持细致和专注,适应较为规律的工作节奏。
对客户提交的信息进行及时筛选与处理,
无需主动联系客户,无外出任务,不涉及催收工作。
年龄要求18至28岁,欢迎应届毕业生报名。
会展活动文员210一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限
会展现场协助,经验不限
(工作内容)
负责会展期间,举牌游街,引导顾客,指路,端茶倒水等,工作不累
18-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇210一天包吃,当天下班结算
工作时间.早上9点-下午18点
文员:处理展会期间数据核对,员工打卡对接主办方
区域拓展副总监(重庆)
2-3万元/月
文员5-10年大专及以上选址开发经验招商经验渠道开发及管理经验零售擅长商务谈
岗位职责:
1.结合数据分析结果与公司战略方向,拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批;
2.依据公司商圈布局与经营目标,组织编制并审定年度及月度门店开发计划;
3.根据经营目标和门店开发进度,组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划;
4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案;
5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件;
6.基于市场调研情况,牵头建立门店投资可行性分析模型;
7.依据模型分析结果,评审门店投资可行性报告,并出具优化建议;
8.负责团队人才建设,提出人员调配、培训与发展考核建议;
9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实,协调本部门与其他部门协作关系,妥善处理工作争议;
10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备便利店行业工作经验,曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位(必要条件);
2.熟悉便利店整体运营流程,具备团队搭建及开发团队管理实战经验;
3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力,擅长沟通协调与商务谈判,拥有专业的门店拓展及加盟开发经验;
4.具备良好的职业素养,工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神;
5.认同企业价值观,遵守职业道德规范,严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。
栏目概述
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