内蒙巴彦淖尔，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：(一组530元1组)26块光伏板。4人一小组每天可以安装3-6组不等。工资月结，不压工资。干满半年报销来回路费提供良好的住宿环境、伙食、保险；工期：3年以上职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-每周工作6天，休息1天；-工作时间为8小时/天，具体排班根据项目需求而定。团队优先!期待您的加入！工作地址:内蒙古巴彦淖尔市

内蒙巴彦淖尔，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：(一组530元1组)26块光伏板。4人一小组每天可以安装3-6组不等。工资月结，不压工资。干满半年报销来回路费提供良好的住宿环境、伙食、保险；工期：3年以上职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-每周工作6天，休息1天；-工作时间为8小时/天，具体排班根据项目需求而定。团队优先!期待您的加入！工作地址:内蒙古巴彦淖尔市

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

内蒙巴彦淖尔，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：(一组530元1组)26块光伏板。4人一小组每天可以安装3-6组不等。工资月结，不压工资。干满半年报销来回路费提供良好的住宿环境、伙食、保险；工期：3年以上职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-每周工作6天，休息1天；-工作时间为8小时/天，具体排班根据项目需求而定。团队优先!期待您的加入！工作地址:内蒙古巴彦淖尔市

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

郑州新密招开挖/支护，钻工，矿工，炮工/爆破。招聘工种多样化，智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招，不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。

招聘岗位:模具钳工招聘详情:工作认真负责、有多年工作经验优先联系方式:

郑州新密招开挖/支护，钻工，矿工，炮工/爆破。招聘工种多样化，智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招，不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求，按照我矿生产需要，现招聘瓦斯抽采钻机长30人，具体如下：一、招聘渠道1.本矿职工优先，可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。4.奖励途径：奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。

鹤壁市淇县招工地小工/杂工

鹤壁老区车队，诚聘A2司机数名，要求双证齐全，能吃苦，开侧翻半挂拉沙石料，主跑路线:，汤阴，内黄，滑县，浚县，能开会倒技术熟练，拉过砂石料的优先，联系电话，

浚县来个小工外墙，大工也行干1.2天。谁有空撕胶布。喵黑线。2层脚手架。

鹤壁新区日结18-35岁男女不限，一天的班9点-4点，6个小时10元/小时。

鹤壁新区日结18-35岁男女不限，一天的班9点-4点，6个小时10元/小时。

电工35块钱一个小时钳工36块钱一个小时

宁德核电招常规岛阀门检修500/天8小时，加班1：1本次是跨年检修，1月10日左右入厂工期40天左右。二把勿扰

需要登高证钳工两三名，有证就行，中工.小工都行，管吃住，见工时立马结账。

上海市宝山区招工地钳工5人从事机械车库安装，要求30至55岁，工资300至600，月结

找电钳工一个、长期短期工都可以，有意者面议。

鹤壁市山城区招矿工，需要有煤矿工作经验，年龄55岁以下，工资面谈

电焊工薪资福利:综合计件薪资，4500到8000左右招工人数:2名工作地址:鹤壁市东杨工业区瓯江路7号沃德科技园内

招打磨工学徒300/360/天，熟练工500/600元/天，长白班，年龄18/55岁，另招气刨工刷涂工焊工叉车工瓦工普工行车工公司地址：山东省潍坊详情加微信电话咨询

鹤壁市淇滨区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

河南鹤壁山城区万丰机械制造有限公司招聘电焊工5人，有五年以上的相关经验（会二保焊，有焊工证），薪资面议，长期，管一餐不管住。年龄35/45岁/提供餐补，地址：河南省鹤壁市山城区石林镇工业园区，联系电话：裴星辰（同）

【长白班焊工】18-5⃣5⃣岁2⃣9⃣0⃣-3⃣7⃣7⃣ 元/天 长白班 大龄工 焊工只要会焊，不需要证件二保焊，手把焊都可以包吃包住 ➕吃住在厂工资每月一发，请放心！想来的朋友 请联系我：

二保焊工一名

清理打磨工年龄20至55岁之间，初中以上学历，五官端正，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从公司安排，有相关经验者优先。年龄20至55岁之间，初中以上学历，五官端正，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从公司安排，有相关经验者优先。薪资福利:实行计件工资制，月薪5000元以上，可享受免食宿、节日福利、缴纳保险等待遇。招工人数:5人工作地址:淇县铁西区工业路90号

岗位名称：焊接工；其他岗位。岗位要求：1.年龄1845周岁，2.员工身材特殊请提前报备，3.上班可以带手机，照片过期无磁临时身份证都可，薪资待遇：1.焊接工岗位员工元/天，每天日结280元。2.其它岗位员工元/天，每天日结220元。3.工资中含24元餐补，住宿费10元/天，水电平摊。

鹤壁岁大龄工企业30-55岁焊工都是55岁焊工员工元/小时本公司一手单企业家门口的好企业【鹤壁路灯杆制造】家门口的好企业招聘岗位：生产焊工工资待遇焊工员工元/小时支付到11月30号住宿100/月，水电费均摊！商业保险每月100元吃饭2元一餐不做班车！找十几个每月30号发薪！年龄30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，普工有工作经验可以放宽到55岁️️员工！