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岗位名称：焊接工（小焊车间）、冲压工、检验员（冲压车间）; 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.具备高中/中专及以上学历；3.BMI指数不超过28。 薪资待遇：焊接工每小时薪资为人民币二十一点三元（具体根据工作时间长短有所调整），冲压工和检验员每小时薪资为人民币二十一点零元。

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一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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招聘：数控铣师傅。要求：会编程，会调机，操机，机器系统西门子，法兰克系统。联系人：宋琪琪

李家村不锈钢厂在河南洛阳招聘点焊工两名。