昆明本地上班日结220一天工作简单，不会的有人带，一个月5000以上，年龄16-30岁，可以日结

快递入库

1、 滇中新区招聘顺丰日结工20名 工资:夜班170元不包吃，白班150包两餐，下班转微信 福利:可提供住宿 工作内容:装卸 工作时间:20:00-8:00 工作地点：顺丰大件区 要求:18-50岁，身体健康 ​ 2、 极兔快递兼职每天 20 人，工资下班就结 ①扫描分拣：日结 14 元/小时，18:00-05:00 ②装卸：日结160+餐+接 短期工160（包吃包住，） 体力活，全部中小件，有辅助工具，18-53岁 白班 8:30-20:30 夜班 18:30-6:30 工作地址:万伟物流园一期 ​

主要是开单配货以及理货

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

工资：15元/小时 工期：做到2月15日（当天需出勤) 工作内容：小件货物分拣 要求：20-40周岁，认识字，无案底，男女不限！！ 上班时间：08:00-20:00 20:00-8:00 待遇：提供住宿， 需要试岗三小时 工作地点：呈贡区深国际园区

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

斗南花拍中心物流专员 年龄17至40岁，认识字，经验不限，最少做三个月。负责流水线操作工作、鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。 薪资福利:1、培训期10天资120元/天；2、培训结束后工资:1900底薪+量化工资，多做多得；3、综合4000 - 8000元/月；4、上班时间：班次一7:00 - 以货量处理完为准，班次二8:00 - 以货量处理完为准，班次三10:00 - 以货量处理完为准（每个班次9 - 11小时左右，长白班，没有夜班）；4、提供食宿，6 - 8人间，一荤两素一汤。 工作地址:呈贡昆明国际花卉拍卖交易中心

全职，兼职勿扰 工作内容：主要负责鲜花分拣.打包.扫描 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 日结模式：白班160一天；夜班170一天（工期3个月） 月结模式：白班18一小时，夜班19一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险 注意：一个公司，两个仓库随机分配，昆明呈贡和昆明晋宁）

明天要打娃娃菜的大娃包纸0.12一棵，小娃0.3角一包，电话，保华9号库

昆明市盘龙区同德广场对面招聘： 1.切配主刀手3名，工资5000以上，踏实稳定刀工好 2.前厅服务员5名，工资3800➕200全勤 3.后厨大妈3名，洗摆收工资3800➕200全勤，50岁以内 都是包吃包住 有意者电话详聊➕

昆明市西山区招聘： 1.尾灶炒锅2名，工资4000一5000（简单的炸，炒） 2.荤菜切配3名，工资3500一4500 3.素菜切配2名，工资3000一3800 4.水台宰杀2名，工资3000一3500 有意者详聊

小西门自助快餐店本月3、4、5日三天找顶班厨师一名 8点，休息两小时，下午4点 200一天，两个厨师炒 ，能炒大锅熟练的联系。 罗

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明天给有休息的厨师来帮忙一天工资300下班拿钱，二把刀勿扰。联系电话

2⃣6⃣元每小时高价短期工 2⃣6⃣元每小时高价短期工 莲花南路元江路盒马仓库 高价短期工，工期到 会玩智能手机就可以 26元每小时，三天过后可以每天预支200 工期结束，人走账清 手机，，打火机，都可以带 不用报名，不用打卡，黑名单也可以 每天上班12小时 干活轻松简单，在仓库里给盒马门店配货，拉拉油压车 上班地址，莲花南路元江路 报名电话

洛龙区中浩德仓库短期工，做到，名额少抢名额，明天上午九点面试，满7天可以预支工资。夜班为主，男女不限，1⃣8⃣-4⃣5⃣岁，工作内容:拣货，打包，理货。工资：分拣，仓储17元/小时，装卸19元/小时，，，，不管吃。。

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岗位职责： 1、负责超市内商品的分拣、整理与分类工作； 2、按照订单或销售需求，准确高效完成货物分拣任务； 3、配合仓库及销售部门完成相关物流支持工作。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 4、有相关工作经验者优先考虑。

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云南昆明招聘长期工岗位，适合年龄在3050岁、身体健康且服从工作安排的人员，薪资待遇为每月38004200元，享受月休4天的休假制度。

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

通用航空公司招航安、航务人员各1名： 任职要求：1、民航院校大专及以上学历；2、熟悉民航相关法律、法规；3、较好的文字功底，良好的沟通协调能力；4、、女不限，薪酬面议。联系人、电话：高老师，

主要负责开车拉货，物流专员 岗位职责：主要负责开车，物流运输 任职要求：没有坐过劳，没有 岗位福利：有晋升空间，能者上，100-3000奖金不等 行业经验：经验不限 岗位经验：不限

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1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。

1、负责部门日常物流相关事务管理，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等工作； 2、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作流程与规范； 3、推动物流体系的执行，监督各环节职责落实与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运营预算； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户满意水平； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。

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