
搬运工配货员
岗位名称:搬运工;送货员;配货员。
岗位要求:1.会骑电动山轮车;2.年龄50岁以下;3.根据实际招聘情况可能有所不同。
薪资待遇:搬运工、送货员和配货员的薪酬视岗位而定,首月薪酬为4000元,次月薪酬为4500元。具体薪资可能因企业规定有所不同。
配/理/拣/发货物流叉车工搬运工/装卸工
招聘长白班分拣员,主要用叉车进行零食百货拣货及装卸,工作简单多劳多得,要求年龄18-45岁以内,条件优秀可适当放宽,综合薪资4700-6500元/月,上班时间:9:00-20:00,水电费平摊,住宿费3元/天,工作地址:汉台区褒河物流园
物流叉车工分拣装卸工快递拣货员
招聘长白班分拣员,主要用叉车进行零食百货拣货及装卸,工作简单多劳多得,要求年龄18-45岁以内,条件优秀可适当放宽,综合薪资4700-6500元/月,上班时间:9:00-20:00,水电费平摊,住宿费3元/天,工作地址:汉台区褒河物流园
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物流叉车工分拣装卸工快递拣货员
岗位名称:长白班分拣员;
岗位要求:1.使用叉车进行零食百货拣货及装卸;2.年龄1845岁以内;条件优秀可适当放宽;
薪资待遇:综合薪资47006500元/月。
日结160-200+
100-200元/天
打包快递拣货员20人以上日结
西安草滩顺丰仓库长期日结,过年不放假
日结160-200+
工作时间:9-20点
工作内容:酒水仓会复核,拣货,打包
薪资标准:16元/小时
招聘要求:男女不限,18-45岁,手脚麻利,身体健康。
工作地址:草滩五路
小件包裹分拣六千月结包吃住
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职兼职假期工
工作内容:快递扫码整理归类,简单易上手。有无经验均可,工作轻松
职位:无性别,认真工作,服从管理。16-55周岁,16-50周岁
工作地点:西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住
工作时间:8-12小时工作制度,班次时间自由选择
备注:另外也可接受周内,周末兼职,日结工,临时工,短期工,暑假工,寒假工,单招生(日结最低半个月起)
短期工(周结)
100-200元/天
包装工餐补20人以上周结食品生产流水线恒温车间坐班熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
一个月短期工
工作内容:负责牛奶装箱包装
要求:男女不限;年龄18-50,工作简单,易上手
薪资:140元/天()
食宿:厂吃厂住
承担水电70/月;用餐10元/天
上班班次:每周倒班一次
白班07:30-19:30
夜班19:30-07:30
每个班次中间休息45分钟
分拣1-2人月结全职兼职
曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年,因业务拓展需求,面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入!
市场营销人员(若干名)
岗位职责:
负责公司农产品(以果蔬为主)的市场推广与销售工作,制定个性化营销方案,拓展新客户(如商超、餐饮机构、社区团购平台等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。
深入调研市场动态,分析竞品价格、销售策略及客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品定价、品类调整提供数据支持。
完成上级下达的销售目标,定期提交销售报表,梳理销售流程中的问题并提出优化建议。
任职要求:
年龄22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、农产品相关专业优先,有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。
具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,高效推进合作事宜。
果蔬类分拣工(若干名)
岗位职责:
按照公司分拣标准,对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包,确保果蔬品相完好、重量准确,无腐烂、损坏等问题。
负责分拣区域的卫生清洁工作,定期清理分拣台、工具及周边环境,保持工作区域整洁有序。
协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对,记录分拣数量、品类等信息,确保数据准确无误。
任职要求:
年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动(部分岗位需站立作业)。
工作认真负责,细心严谨,具备基本的果蔬品质辨别能力(如区分新鲜度、成熟度等)。
有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。
薪资福利:
薪资待遇:工资面议,根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案,市场营销岗位另享高额销售提成,分拣岗位设有绩效奖金。
盒马日结工一天180-198
5000-6000元/月
果蔬分拣打包免费培训3-5人日结假期工
盒马日结工,工期到正月十五,员工日结18/小时,工期结束人走帐清,员工180-198/天
岗位1:工作时间下午三点到凌晨两点
岗位2:工作时间下午五点到凌晨四点
年龄:25-40
岗位1:水果蔬菜分拣包装
岗位2:冷冻仓出勤六小时以上额外补20
本地长期/短期/周结/寒假工
200-300元/天
分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上完工结算全职兼职假期工
本地长期/短期/周结工/寒假工都有:
工作1:
周结!每天220元!
周结!每天220元!
短期工/寒假工每天少20元
长期工每天242元
管住,吃饭有食堂自己买
高陵 陕汽 汽配厂
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工作2:
白班220元!!夜班270元!!
白班220元!!夜班270元!!
过年放几天假可回家奖励最少1千元
管住,吃饭有食堂自己买
男女不限18-38岁 只要长期工
高新区地铁旁 电子厂 月结 可预支
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工作3:
地铁口!包吃住!坐岗!可带手机!
5千元纯到手月结 可预支
18-40岁 男女不限
长期/短期工/寒假工可以
高新区丈八六路地铁旁 电子厂
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工作4:
每天231元!!每天231元!!
管住,吃饭有食堂自己买
过年放假3天 年前可预支1500元
18-38岁 短期工/寒假工可以
上林路地铁旁 汽配厂
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工作5:
机场旁 马庄 周结!每天170元
男女不限 18-46岁 不体检
岗位:零食拣货
上班时间:3:00-15:00
早上8点来试岗
都管住 住宿一天5-10元 吃饭自己买
寒假工和年前短期工都可以
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工作6:
交大创新港旁水果蔬菜仓库
年前短期工工期到2月15日
班次:大仓16:30-3:00左右。
要求:18-55岁管住
薪资:保底200元/天(每周可以预支500元,年前结工资)可长期干
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工作7:
西咸新区地铁口每天200元左右
长白班寒假工年前短期工长期工都要
工期最少做到2月15日
班次:8-20点白班
要求:男女不限18-50管住
小快递的扫码称重贴标签,上下架合包。
平均每天200元左右。(每周可以预支500元,年前结算工资)可长期干
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工作8:
本地最优质普工!!!
5-7千元+过年不放假三倍工资+额外奖励1千元+免费丰盛年夜饭+红包+免费三餐免费住四人间上床下桌,过年这个月综合8千-1万
18-38岁 男女不限 只要长期工
西咸新区 新能源光伏龙头企业
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看好了加我微信
砼工钢筋工小工
山东烟台【招工信息】山东烟台核电,年前大量招收春节留守人员,钢筋工,混泥土工,小工,上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上,工资在外。三年内天天有活干!!!有兴趣的积极跟齐先生联系。
汉中留坝县需要切割钢筋混凝土基础,要求会用水钻。绳锯师傅,懂机械,会操作水钻,绳锯。只要你会,待遇你
打孔
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配/理/拣/发货搬运工/装卸工
长白班包吃包住60岁以下[红包]月薪6500-7500元[玫瑰]【青浦蔬菜包装装厂】[强]活超级简单恒温车间,冬暖夏凉年龄:17到60周岁男女不限岗位:蔬菜打包,称重,装箱,拉车等。。。[红包][红包]计时薪资白班19一小时夜班21一小时,50岁以下装卸22每小时,60岁以下活超级简单[强]管3餐,不上班也可以吃[强]住宿10元一天,水电费平摊上班时间:7点到7点(需配合加班)位置:青浦注:过年不回家
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
信息变更松江邮政班次:15.00--5.00[红包]300包吃加班必须配合加班年龄18-55岁工时以整点计时,去了先吃饭。分拣扫描装卸都有,随机分配。,。(新员工身份证正反面照片,要有手机不能停机)。
临时工1-2人月结
科研助理
1.热爱祖国,拥护中国的领导,遵纪守法,身心素质过硬,作风优良,违法违纪行为。2.责任心、服务意识强,有较强的团队协作精神和组织协调能力。3.具有相关工作经验者(熟悉控制系统测试工作,熟悉C/C++或者python语言以及嵌入式软件开发环境)优先。4.本科学历及以上,自动化、计算机、电子信息、机械电子工程等专业优先考虑。1.根据项目需求,帮助团队完成控制系统的日常测试与管理。2.根据项目需要,完成系统的现场部署与调试;完成代码的修改,辅助完成远程调试。3.协助团队完成需求文档、使用说明,测试文档等的编写工作。协助团队完成科研项目的申报、过程汇报与结题等文档编写工作。4.帮助团队完成其余的日常事务性工作。
薪资福利:1.考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行。2.工作地点为西北工业大学友谊校区/长安校区。3.试用期6个月,首次聘期3年。
招工人数:1名
符合条件者请即日起将个人简历、学历、学位、相关技能证书及其他证明材料电子版于2026年2月20日24:00之前发送至邮箱(邮件主题:岗位名称+姓名+学校+专业,不接收压缩文件)。团队对符合条件的应聘者进行初筛,将通知初选通过者来校进行面试及思政考察(未通过初选者不再另行通知),择优录取。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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3000-6000元/月
临时工月结
主管
身体健康,五官端正,形象好气质佳。
薪资福利:薪资3000 - 6000元/月,职位不同待遇不同;多劳多得。工作时间早8:15~11:302:30~4:30(不影响接送孩子),周日及法定节假日休!
招工人数:若干名
工作地址:汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦。
临时工包吃日结
工作时长:7-8小时
工作内容:辅助工作人员抢各大演唱会门票。做完对自己没有任何影响。
要求:年龄18~50周岁,男女不限。
白班9点~下午5点,夜班下午6点至凌晨2点
工资:白班180,夜班200。
管饭管水,下班现结工资。
联系:
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常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
司服专员
4000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上客服电话客服
司机服务经理
1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作,包括排班安排、任务派发及绩效评估,保障运输任务高效有序完成;
2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程,提升服务品质和客户满意水平;
5. 通过运营数据分析,合理调整车辆调度与资源分配,提升运行效率并有效控制成本支出;
6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略,确保各项任务指标按期达成;
7. 定期向上级反馈团队运营情况,并提交优化建议及落地改进方案。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验,了解交通行业相关法规与政策规定;
3. 具有较强的团队管理能力,能有效激励成员并推动团队目标实现;
4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具,具备良好的数据分析能力,熟练掌握函数公式的应用;
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能够及时应对并妥善处理各类突发状况。
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