1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业节奏，服从工作安排，可接受一定体力劳动

长沙县日结220元一天，下班就结算！ 工资待遇​ 小件装车180+30 大件分拣190+30 工作内容​ 物流快递的分拣、装车、叉车等体力活 工作时间​ 早班：7:00 – 19:30 夜班：17:30-6:00 人员要求​ ，年龄17–55岁，身体健康，能吃苦，服从管理，无案底。 食宿：提供多人间宿舍，，需自带被子。不提供餐食！

招聘年龄:16–60 包吃一顿夜宵吃饭算工时工资下班当天发 贴面单轻松活180一天 下午14.00-2.00 提供住宿

日结！21~26元/H（提供住宿） 【招聘岗位】分拣分货（20人） ，53 岁以内，身体健康！服从安排。 【上班时间】8点-18点，19点~4点左右(做完下班) 【小时单价】常温仓库 21 元/H ，冷库 23 元/H(保底 8H)(调价时间待定) 【其他方面】！！如能做到2月14日，满足120H出勤，另外奖励1元/H。 如果春节期间能上班的，按现场要求在指定日期连做5天的，现场奖励 1000元 【上班地址】长沙县黄兴镇万纬黄兴冷链物流园 【联系电话】

[庆祝]现在来补要求：25-45岁[红包]待遇：18元/小时，包吃，[庆祝]岗位：电商仓库里面做日化产品刮标，搬货[庆祝]时间：8.30--18.30左右，需配合加班[庆祝]地址：大众旺德府工业园报名电话：金桔

【日结！16元/小时｜电商打包分拣工】 不用等月薪，下班就结钱，多劳多得不拖欠 工作内容：电商订单打包、货物分拣，操作简单，无经验可上手，有人带教，不费体力 薪资待遇：16元/小时，当日完工当日结算，绝不拖欠，结清离场无顾虑 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，能配合简单分工，有无经验均可 工作优势：时间灵活，上手快，无需专业技能，适合兼职过渡、赚零花钱、宝妈/学生/待业者均可

分拣员：根据订单信息，从仓库货架上精准拣选对应商品，按类别、订单号分类整理，确保商品数量、规格无误。 打包员：将分拣好的商品进行打包，做好防护、、贴快递单，保证包裹完好无破损。

日结（8-12H左右）（提供住宿） 【招聘岗位】分拣分货（20人） 【岗位要求，53 岁以内，身体健康！服从安排。 【上班时间】8点-18点，19点~3点左右(做完下班) 【其他方面】能做到2月14日，满足120H出勤，另外奖励1/H。如果春节期间能上班的，按现场要求在指定日期连做5天的，现场奖励1000。

拣货员，会用电动地牛，手叉车等，有一定的数学基础，有经验优先；22-40岁，有经验放宽到45岁，能吃苦耐劳。批量单拣货薪资福利:包吃，不包住，三个月；4200~8000元，全员计件制上班时间：8:30~21:00左右，配合加班

今晚4号 开福金霞平安不动产 PAD拣货员 日结 18/小时 内容：用PAD拣货，小件。 工作时间：19：00-6：00左右，有加班要加班。 20-50岁，不能玩手机 不包吃住，。 地址：金盆丘地铁站附近 ：姓名电话身份证号

招装配钳工 有上进心 虚心学习 服从安排 不懒惰

长沙市岳麓区招抹灰，内外粉墙，点工。九个小时360一天。做完结账。有地方住，找靠谱的。别乱费彼此时间。

，保安多名，年龄18-42岁，要求:无纹身，无犯罪记录，月工资3500到4000，月休4天，包吃住，工作地点：岳麓区观沙岭附近，联系电话：

长沙开福招贴砖的师傅，400一天

长沙市招抗震支架师傅4人，按图纸施工，，

全职仓储专员有三轮车证优先考虑，货物较重需要身体强壮，，年龄22-40岁之间。油竹仓库招打包员/仓储专员，上班时间早九晚六，周休1天薪资福利:综合薪资5000+工作地址:青田青源金属物资有限公司江滨路8号2楼

明天机场货站工人18/小时，保底10小时。明天机场普洛斯工人18/小时，保底8小时。明天泾阳工人，打杂辅助小工，20-50岁。18/小时，保底10小时。。

11点需要打包三名，分拣工人熟练手三名，有车优先，天天有活

招聘：晚班打包出单薪资：2800~3200元/月晚班打包出单两名，上班时间晚7:00到凌晨3点。试用期半个月，试用期薪资面谈

招聘1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递联系电话：

湖南长沙古镇天宏工业区铁艺卧室灯厂招聘长期装配工和打包工，提供计件保底收入5000元。

金玉普工包吃住，不用体检，男女均可，18-52周岁 20-46周岁，身健体健，无犯罪记录。 【工时作‬间】： 8：00—20：00（中间休息一半个‬小时），两班倒，一月一次倒班。 【月待资‬遇】： 计时17元/小时，夜班补助1元/小时。 【面试时间】： 上午9：00-9:30 当天面试，当天入职。(注意：以上面试必须携带本人身份证原件，如未带均不安排)  【工地作‬址】：金玉工业园

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

长沙日结快递分拣200一天轻松 包吃包住

岗位职责： 1、处理客户运输需求：受理客户订舱委托，核对货物资料（品名、体积、重量、起运港），制定运输方案（船期、航线、拖车费用对比）； 2、落实订舱操作：向船公司或合作方申请舱位，安排拖车提柜相关事宜； 3、单证处理与报关配合：缮制提单文件，协助报关行完成报关、报检及特殊单证（如原产地证、熏蒸证明）办理； 4、全程运输跟踪：监控船舶航行情况、集装箱在途状态，预判延误风险，应对异常状况（如甩柜、改港、海关查验），协调应急处置； 5、费用审核与结算：核对海运费、港口杂费、拖车费等明细，确保账单无误，与供应商对账并跟进付款进度； 6、客户沟通与风险防范：定期向销售同步物流进展，提升服务体验，识别潜在运输风险，拟定应对预案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专人导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有良好的晋升发展机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

岳麓区枫林三路中联智慧产业城土方机械园，谢家桥地铁站附近包住包工作餐！不住宿的外住补贴+1元/时年龄45岁以内，适应两班倒，适合长期做，择优装配钳工15个：26元/时要求有机械装配或者汽修装配经验焊工铆工100个：33元/时焊工有焊工证，会两层三道铆工有焊工证，会简单识图B级焊工20个：39元/时要有焊工证，气保焊，考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨铆工焊工新增入职奖励3000元，年前可结清80%工资油漆工20个：30元/时，三个月后32元/时，要求有机械喷漆经验焊接机器人10个：33元/时加工中心操作工5个：30元/时，三个月后32元/时打磨工20个：26元/时会使用角磨机激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时库管员5个：26元/时要求有库管经验，会开叉车叉车工3个：26元/时要求有叉车证，丰富库管经验激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时面试时间：周一至周六14:00带好身份证需要提前发名单(姓名电话身份证号码，备注好岗位+时间)电话：

岗位职责 1 负责分仓团队的人员招聘、带教及梯队建设，维护良好的员工关系 2 作为运营安全与消防管理首要负责人，推动所辖区域经营目标的达成 3 科学规划配送路线与时效安排，保障配送任务按标准高效执行 4 统筹仓库内订单处理与库存管控工作 5 承担新门店开业对接、物资配备及相关资源投放 6 实施门店日常巡查，维护客户关系，收集各店运营需求并联动相关部门跟进解决，妥善应对仓内突发事件与紧急状况 7 依据总部管理制度落实分仓各项运营管理要求 8 汇总管辖范围内门店的实际诉求与运营难点，及时上报并追踪问题处理进展 原标题：《可外派+分仓站长+五险》

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复本事，确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的`及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度

拙燕仓发出的每一件包裹都寄托着商家与消费者的信任，致力于成为全国领先云仓的拙燕仓，在物流规划、计划、系统运作、订单处理、仓储执行及客户服务等环节，持续与商家和客户实现高效协同。从接收订单到将每一件商品准确无误地送达消费者手中，拙燕仓始终扮演好守护者的角色，构筑起值得信赖的坚实屏障。 任职要求： 1、2025届专科/本科在读实习生或应届毕业生（毕业时间范围为2024.10.1至2026.6.30） 2、热爱生活，积极向上，愿意从基础做起，扎实积累经验，做温暖自己也照亮他人的小太阳；同时可在某一方向深入钻研，成长为专业突出的业务能手，为团队注入能量 3、双导师培养机制：入职后将配备一位优秀管理者作为长期成长导师，全程指导管培阶段发展；轮岗期间还将有一位岗位专属导师，帮助快速掌握职责所需技能与责任 4、拥有一支年轻而富有活力的团队，他们专注电商仓储物流领域，满怀热忱，愿与你一同投身于这个行业，携手探索广阔未来 5、未曾参与618、双十一等大促实战的物流从业者，人生履历注定缺少浓墨重彩的一笔 6、这里是职业启航的新起点，也是安身立命、长远发展的理想平台