工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、分析客户实际需求，提供针对性的解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

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汽配业务工作经验者优先

岗位职责: 1.负责客户到店接待，收集并整理客户信息，深入了解购车需求。 2.熟练介绍车型核心技术（如智能座舱、智能驾驶等），安排试乘试驾并确保良好体验。 3.维护客户关系，积极参与门店推广活动，配合团队达成销售任务。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（含6000元底薪，另享提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐费补贴、通讯补贴、油费补贴。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其挑选适合的汽车型号； 2.主动开展客户交流，挖掘客户真实需求，提供高效优质的服务体验； 3.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人专业能力与销售水平； 4.保持客户联系，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 5.完成既定销售任务，按时提交相关销售数据报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉汽车领域基本知识，能够准确把握客户购车需求； 3.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新信息； 4.具有团队协作精神，善于与同事进行有效互动与配合； 5.具备良好的销售敏锐度及市场判断能力。

负责4S店的销售工作

1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

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岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

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岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

1.沟通协调能力：顺畅联动销售、产品、研发、公关及代理商等多方团队，确保高效协作。 2.创新能力：在竞争激烈的市场中，持续输出具有突破性的营销策略与创意方案。 3.结果导向：依托数据进行决策优化，聚焦线索数量、品牌影响力、转化效率等关键指标。 4.抗压能力：胜任高强度、多线程并行的汽车营销工作节奏，保持稳定输出。 5.学习能力：迅速掌握前沿技术（如AI营销工具）、新兴平台及行业最新发展趋势。 6.用户思维：深入洞察车主真实需求，优化用户旅程，增强体验感与品牌黏性。

日常卖车，保持车辆整洁

汽车销售，销售货车，要求会双语，底薪加提成

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成为单车利润的20%，每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量6至8台，月综合收入区间为10000至18000元 三、福利保障：依法缴纳社保，每周安排一天休息，实行弹性调休制度，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：每日上午10:00至晚上7:30；门店月均销量180至200台，销售冠军通常出现在4至6月，个人月销量可达30台，7月为淡季，个人销量约20台 五、招聘人数：诚聘销售顾问10名，新店扩张带来广阔晋升空间！

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其选择最适合的购车方案； 2.主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业且贴心的服务体验； 3.按时参加销售培训及团队活动，持续提升自身的业务能力与服务水平； 4.保持客户联系，积极回应客户疑问，妥善处理各类反馈与异议； 5.完成既定销售任务，并按要求提交相关销售数据与工作汇报。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于建立并维系客户关系； 2.熟悉汽车产品基本知识，能够准确把握并满足客户需求； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.有较强的销售敏锐度和市场判断力，能有效推动业绩达成。

1:有驾照 2:有车 3:普通话标准

1、依据比亚迪汽车标准化服务流程，为客户提专业周到的接待服务； 2、达成公司下达的销售任务及各项关键绩效指标要求； 3、主动跟进潜在客户线索，积极开发新客户，并建立稳定持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付以及后续用车过程中的相关支持服务； 5、严格执行品牌标准，提升并维护客户满意度水平； 6、按照展车管理规范，定期清洁和维护展示车辆，确保展车始终处于整洁良好状态； 7、完成与销售工作相关的其他职责。 任职条件： 1、性格积极乐观，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及较强的抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售从业经验（综合素质优异者可酌情放宽要求）。 3、持有C类及以上驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

接待有耐心