招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（ 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，，，， ； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月共计600元，，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：8名 保温工：15名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间10天左右，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月，，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，，将在工资中造发，，； 3、入职满3个月共计600元，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC加工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等）基本操作 4. 具备基础识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械制图常识 5.责任心强，细致耐心，能适应倒班及车间工作环境

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的标准化清洗、打蜡、吸尘等基础保养作业，确保清洁质量达标 2.按照操作规范使用洗车设备与环保清洁剂，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动迎接客户、了解服务需求，提供热情周到的接待与咨询，及时响应反馈 4.协助完成洗车区域的卫生整理、物料补充及安全巡查，保持作业环境整洁有序 5.配合团队完成高峰期调度与临时性服务支持，保障整体服务效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识 4. 遵守操作规范，注重细节，对车辆清洁质量有基本判断能力 5.具备团队协作精神，服从管理安排，能接受排班制工作节奏

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