数控车

新能源厂区 0水电费 北汽新能源汽车新产线，工厂6000人 21－24元一小时，日结一天230－260--300元 月结7000---9000 主要生产新能源汽车 轻松不累，半自动化，辅助机器干活，轻松简单，易上手 管吃管住，吃饭四菜一汤 月结干满8-10天可预支生活费 8－8点，中间都有吃饭休息时间 上六休1，月休4天 纯免费住宿，免体检，水电费全免 水电费免费 4-6人间，有独立卫浴空调WIFI洗衣机 厂内设有健身房图

北京怀柔汽车厂招普工 随时上岗 活很轻松，简单，一看就会 早八晚八，两班倒 薪资：月工资7-8千 年龄:18-30 周岁 食宿:吃一顿3元管饱，管住

线上面试 月薪9000-11000（可预支工资） 【招聘要求】 20～35 周岁，大专以上学历，无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 面试岗位：机装，电装，质检，整机测试，物流普工 机装电装薪资5500/176小时合着是31.25每小时。加班是37.5， 质检的底薪是5000/176小时的加班也是37.5， 质检的5000底薪，合到一小时是28.4，整机测试的底薪是7200/176小时，50每小时加班费， 物流的底薪是4000/176小时+每小时25的加班费。超过176小时才算加班，没超过176小时部分就是按底薪来计算 上六休一，俩班倒8-8，没天工作8-12小时 夜班补助50元/天 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，月综合9000

北京星巴克 男女不限22-45周岁 每天200/天可预支工资 可计件，6000+，可预支工资 免费住宿，免费三餐

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

新开产线，包装蓝牙音响。耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-280元，直接打卡发放，不压日结：一天240-280元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

提前报名，名额有限，名额就10人 顺义长白班衣服库房7500/月~ 岗位：库房操作工，男女不限18-45周岁 《质检，上架下架，打包》 工作时间：8:30～18.00中午一小时下午半小时休息，18点以后算加班，加班到21点左右必须能接受加班。午餐饭补13元，20点下班10元饭补，21点下班15元饭补。房补350/月. 薪资结构：底薪（2000元）+计件（2000左右）+加班费（1.5倍，法定节假日3倍）+补贴。月综合工资6500-8500左右，每月25号发上月工资。（一周以后每周可以预支一千生活费） 库房有空调，冬暖夏凉，轻松不累，长白班没有力气活。 工作地址：顺义马坡/牛栏山

岗位职责 负责雪糕生产 、插棍，称重、包装等基础生产作业 年龄：18-52周男女不限 无传染疾病 持有效健康证上岗

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

C1司机，无酒驾醉驾记录，有责任心，能吃苦耐劳

9000-13000诚聘清洗工10名。 50岁以内，干活麻利，不怕熬夜，有无经验均可，会开车的优先考虑，事多耍滑头者免聊。 待遇：提成制，有晋升空间，有保险，管住，有饭补，住宿环境优越 工资9000-13000， 优势；常年有活，工资有保障，年薪不低于12万的收入，每月公司组织聚餐。

昌平北七家260-300元组装普工 优势：不是流水线车间，写字楼办公，环境舒适；工作轻松，无重体力活；上班可带手机，专业培训，好上手；不用体检 【任职要求】18-40周岁，长期稳定，有做过电子厂的，机械类，零部件组装的优先， 【工作内容】组装，把一堆零散的配件按照流程图组装在一起。基本都是坐岗 【工作时间】长白班坐岗，可带手机 【薪资待遇】23元/时，工资月结15号发上月。餐补15元/天，住宿补贴200元/月，周边有生活区，吃饭租房方便，租房几百块。 【面试时间】每天下午3点

诚聘普车临时工，6140和6150车床 有一定工作经验、身体健康

沈阳浑南招聘普车 1，薪资待遇6000-9000，具体工资面议，五险一金，加班费另算 2，工作内容与要求负责操作车床，按图纸加工零件，确保尺寸精度和表面质量。要求熟悉各类车床操作，能看懂机械图纸，有真空行业工作经验优先。 3，工作时间工作8小时，月休四天

机械加工，有工作经验者，优先

交社保，免餐费，每月 不压工资

[烟花][烟花][烟花]大量招聘成手半成手车床工，打短长工二保焊工。可提供吃住。管吃，每天保底10个小时以上，上下班时间自由。常年有活，地址：东光城南工业区不着调混点的勿扰电话：

切割钢副框，打钉子，打包装

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

北京昌平医疗 入职缴纳七险一金 18-38男女不限（中专以上学历或有医疗厂工作经验） 底薪2700（全日制学历2800）+餐补400+全勤奖200+绩效3000-5000（试用期绩效1000-3000）+加班费，综合薪资6000-8000，（发票报销） 住宿2-3人间

男性 45 周岁以下、女性 35 周岁以下 不接受短袖外露纹身 上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！ 工作： 早八点-晚五点 后续时间记加班（每小时都有加班费）25号发薪 在招岗位：总装车间、涂装车间、焊装车间、冲压车间 周休、法休、年假、年终奖（根据工龄计算） 内部员工买车有优惠公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 面试需要准备的资料：身份证原件 和 两张身份证 正反面复印件、黑色水笔一支

任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5.无需经验

昌平南邵急招普工、质检，长期稳定有活。 普工20元/小时，质检22元/小时半月结，不拖欠。年龄18-40岁，手脚麻利即可。 加班有10元至15元饭补，不包吃住，在附近住优先考虑，质检要相关工作经验

工作内容： 1、搜集全球范围内的品牌动态、时尚趋势、热门话题、产业资讯及品牌相关数据； 2、追踪最新潮流走向与流行要素，策划并整理服装企划主题内容； 3、负责每季系列及波段的企划提案，包含图稿设计、工艺说明及相关方案制定； 4、协同设计团队及商品、营销部门协作，提供新系列开发建议与优化意见； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上服装领域工作经验，拥有资讯机构背景或海外学习经历者优先； 2、具有良好的时尚洞察力、审美能力及色彩感知力； 3、了解各类面料特性及其应用，熟悉色彩组合、图案设计与款式结构； 4、审美水平突出，设计思维敏锐，具备前瞻性视野； 5、责任心强，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能灵活应对工作中的各类问题。

普工/操作工 249元/天，昌平沙河，六日双休或单休 【薪资】：周结白班224夜班249 【岗位】：投料 上料 （全勤奖800）包装 装箱 【要求】：45周岁以下，身体健康 【时间】：每天工作 11.5小时，7:00-19:00 两班倒 【待遇】：管中午饭（管住）

上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！ 早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！ 午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类。 公司提供加餐福利：卤蛋，火腿，饼干等，福利待遇一级棒。 内部员工买车有优惠公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 面试需要准备的资料：身份证原件和两张身份证正反面复印件

要求：男女不限，18-35，有电子厂工作经验 会基本电脑操作。岗位职责:按照生产工艺流程操作设备进行生产，保质保量完成产品加工。 待遇：工作轻松，环境好，待遇高 工作内容：主要负责操作机器生产IC卡 公交卡 身份证 工作时间：三班倒 公司地址:北京市昌平区中电智能卡

新工厂新产线大量用人 不穿无尘服，工作轻松。主要负责产品质检，设备操作，包装，测试的岗位 不限经验，学历，短期工，长期工，应届毕业生，学生工，均可安排 【年龄】 18-48男女不限，均可安排 【工作时间】 每天上10小时，每周休息1天，月休4天。 可申请连休2—3天 【薪资福利】 小时工；230--260/天，月休6500—7500元。 长期工综合月薪6500-—8000+多项补贴奖金。 工资周结或月结，可预支工资

岗位职责:1，帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 2，引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 3，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务 岗位要求: 1、通过证券从业资格考试，持有证券从业资格，如没有取得证券从业资格证书的人员可享受:公司免费食宿+内部题库+集中备考培训 要求:双科考试合格，方可最终复试，办理入职 2、21-32周岁之间。 3、口齿清晰，思维敏捷。 4、有上进心，良好的团队意识和能力。 5、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 6、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。