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AustCham Shanghai is seeking a motivated and capable Relationship Executive to join its membership team. This role supports the effective operation of AustCham Shanghai’s membership function while also managing a portfolio of allocated members. The Relationship Executive will assist with membership administrationmember communication and reporting, while also building relationships with members, supporting member engagement, and contributing to new membership growth. The position is suitable for someone with strong English and Chinese communication skills, cross-cultural awareness, and the confidence to engage professionally with business representatives at meetings, events and networking functions. Key Responsibilities Member Relationship Management • Manage an allocated portfolio of members under the guidance of the senior membership team. • Build regular communication with assigned members to understand their needs, interests and level of engagement. • Support member renewals by tracking renewal timelines, issuing renewal reminders, following up payments and helping maintain strong retention. • Respond to member enquiries in a timely and professional manner. • Identify opportunities to connect members with relevant events, forums, introductions, services and Chamber activities. • Represent AustCham Shanghai professionally at events, meetings and networking functions. • Support the Chamber’s role as a connector between Australian and Chinese business communities. New Member Development • Support membership growth by identifying, following up and converting suitable prospective members. • Manage initial enquiries from prospective members and provide clear information about membership options and benefits. • Assist in preparing member proposals, application materials and onboarding information. • Achieve agreed individual KPIs for new member acquisition, renewal support and member engagement. • Maintain records of prospective member communication and sales pipeline activity. Membership Administration Maintain accurate and up-to-date membership records。 Process new membership applications and ensure all required documents are collected. • Coordinate with the Finance Manager on membership payments, invoices and related matters. • Maintain membership information across CRM, website, mini-program, GlueUp and mailing lists. Team and Operational Support • Assist the senior membership team with member servicing, meeting preparation, follow-up notes and internal coordination. • Support preparation of member news, WeChat content, meeting minutes and event recaps where required. • Translate English to Chinese and Chinese to English when needed. • Assist with general enquiries, phone calls and front desk coverage when required. • Work collaboratively with events, marketing, finance and administration colleagues to ensure smooth delivery of member services. • Maintain confidentiality, professional conduct and AustCham Shanghai’s brand standards at all times. Key Performance Areas The role will be assessed against agreed KPIs, including: • Renewal rate and timely renewal follow-up for allocated members. • Number of new members introduced or converted. • Quality and consistency of member communication. • Accuracy of membership records and database management. • Timely completion of reports, invoices, onboarding and administrative tasks. • Contribution to member engagement, event participation and overall membership team performance. Requirements • 2–5 years’ experience in membership, account management, business development, client service, events, administration or a related role. • Strong written and spoken English and Chinese. • Good understanding of both Australian and Chinese business cultures. • Confident communicating with business professionals in meetings, events and networking settings. • Organised, detail-oriented and able to manage administrative work accurately. • Comfortable with sales targets, renewal follow-up and relationship-building responsibilities. • Interest in Australia-China business, international trade, chambers of commerce or professional services. • Experience using CRM, database, event or membership management systems preferred. • Bachelor’s degree preferred. • Positive attitude, willingness to learn, and ability to take feedback.

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