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成都市双流区招通风安装/维修、工地学徒工，中工两名，要求会看简单图纸，打吊筋。小工学徒两名，要踏实肯干，为人正直，无不良嗜好

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宜宾市叙州区招工地小工/杂工，年龄35-45，包住不包吃

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

宜宾叙州招弱电/安防小工，工资200元/天，一天上班8.5小时，要手脚灵活，诚信守信，包中餐，住宿自理，需要住在附近的，1一2人，有意请联系，诚心干活的

匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

岗位名称：环境部班长 岗位职责： 1.建设本部门，完善本部门专业体系，推动本部门发展； 2.配合公司文化、战略及计划管理工作，编制部门计划并负责落实； 3.负责部门的日常管理，如人员招聘、员工考勤、薪酬造发、员工培训、人员培养、绩效管理、物资管理等工作； 4.完成上级领导交办任务，定期汇报工作，统筹与相关部门及其他公司的对口衔接。 5.负责或协助部门信息接收管理； 6.部门与公司相关部门及外部相关单位的日常工作联系。 7.负责管辖范围内清洁计划制定、审核和监督； 10.负责管辖范围内清洁质量的日常检查，控制员工工作质量。 11.负责外包计划的审核和监督； 12.负责外包质量的日常检查，控制外包服务的服务质量。 13.按合同约定对外包工作质量进行评价并作好结算。 14.统筹公司管理标准化及制度流程体系的实施推进工作； 15.公司领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.高中及以上，45岁以下； 2.爱岗敬业、品行端正、为人正直、诚信务实、服务态度诚恳、责任心强、服务意识强； 3.有良好的道德修养和行为规范，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳； 4.有相关工作经验优先； 5.熟练操作Office办公软件； 薪酬待遇：3300-4000元/月，朝九晚六 上班地点：宜宾市内 电话

岗位名称：信息指挥员岗位职责：负责消防、监控、门禁等设备管理，及时处理项目突发事件及日常信息调度。任职要求：1.40岁以下；2.高中及以上，熟练操作办公软件；3.善于表达，有较强的沟通能力和组织协调能力；4.有责任心及较强的服务意识；5.有相关工作经验或具有建构筑物消防员证（四级及以上优先）。薪酬待遇：3800-4500元/月，需要倒班上班地点：宜宾市内电话

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包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8200元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

招聘勤杂工一名: 年龄不超过60岁 包吃住，原则上是双休日 国家法定节假日都是休息 (青云谱区邓埠村附近最好） 联系电话189****3033

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面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。（面试成绩低于70分不予录用）；考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行 薪资福利:工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发；按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度 不设开考比例，只面试，择优录取；面试具体时间、地点将采取电话方式通知；因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃；不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃；报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认；根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）；未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格；体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准；体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天；公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话；公示期间接受社会举报；因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次；公示无异议者，签订劳动合同，聘用期限为1 - 3年，其中试用期1 - 3个月；由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系；合同期满，则劳动关系自行终止；因工作需要继续聘用的，可按要求完善手续后续签劳动合同

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