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四川眉山招聘快递分拣装卸工，20人长期的，管住不管吃，工资面议。

工作内容打包，分拣，质检，工作轻松，住宿全免费包水电费，2-6人间，环境优美 吃饭两荤两素，，第一个月培训期4000几乎不上手操作学习期，接受所有疑难杂症，16-60岁接受所有岷族，

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四川眉山邮政仓招聘普工数名:男女不限18——58岁要求身体健康，无缺陷招聘人数:大量要人，一直都要工期:长期短期都可以管住不管吃，可以自己做饭，工资电话联系。主要负责:快递，装卸，分拣，扫码等工作，货不多来一车处理一车，有货就做没货就耍在岗休息白班上班时间:11点半——23点下班夜班上班时间:21点——9点下班半个月转一次班，月休两天管住，不管吃薪资发放:周结工每周三发上周工资，月结工每月15号发上月工资，第一月可以适当预支生活费零用钱，辞职需提前半个月书名提交辞职报告长期工:年终奖不等，看各人表现而定。名额有限有兴趣的朋友抓紧时间联系我

明天上班眉山东坡区邮政日结工，白班年龄18-60岁，下班的第二天发工资，工作时间早8一晚8，9点一晚9点，160/天，地址：眉山西部药谷，报名电话

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宝湾物流电商仓库明天要3个捡货的，15一个小时，9点上班，日结地址：举人坝公交站附近

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年龄：18到48岁男女不限工资：28到30元一个小时夜班补助20一天长白班没没有补助宿舍：宿舍四人间可以申请夫妻房宿舍在厂区里面水电费平摊大概一个月20元左右用餐标准：吃饭直接拿饭卡就能吃免费的工作餐有饮料以及免费的牛奶个人可选三荤两素四菜一汤每天菜品丰富工作时间：十个小时左右可以自愿加班具体根据生产情况来定其他：国家规定给员工购买，五险一金福利：上六休一月休四天节假日正常休假并发放奖金与礼品参加各种团建活动以及集

全坐班/穿普通工作服，包吃包住工作环境巴适招聘要求：18-45岁以内，初中及以上学历。薪资待遇：15元/小时，绩效2元/小时（累计出勤26天以上）。注塑车间：两班倒，08:00-20:00，考勤白班11小时，夜班12小时，工资187-204元/天；装配车间：长白班，08:20-17:30，晚上加班到20点左右，特别忙最晚到22点，考勤10-12小时，工资170-204元/天。休息时间：不固定，车间统一安排调休吃住情况：免费3餐，住宿3-4人间，水电费平摊入职体检：体检费用135元左右，入职满2个月报销。25号左右发放上月工资

保底7000零元入职当天安排住宿企业直招可预支工资（打卡一星期500）岗位轻松自由可以带手机人性化管理（不会出现老员工/领导无故吊人）1：【薪资待遇】:280元/天，工时充足加班稳定，保底月薪7000+元2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时加班2个小时4：休息：上六休一。5：发薪日：10号发薪，6：要求：16-49周岁7：招聘岗位：新能源汽车整装，质检，焊接，维修等，免费招聘满月可申报来回车费

中航锂电（新能源厂发展前景好)【招聘要求】18-36岁，男女不限认识26个英文字母综合薪资5500-7000：固定薪资2500+绩效（0-1300）+加班费（平时1.5倍 周末2倍节假日3倍）交通补贴，150元/月。提供餐补，450元/月住宿，4-6人间。空调，洗衣机，Wifi，独立卫生间，一应俱全。厂区设施完善，休闲娱乐很方便：建设房，篮球场，超市，奶茶，咖啡。足不出厂，享受生活！一年四次晋升机会，空间大，机会多企业优势：主营新能源锂电池研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化，需穿轻薄无尘服，有坐有站，适合长期发展

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主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门，设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，，试用期1-2个月一、质检部薪资待遇：IQCOQCIPQC保底税后7000/月，工作时间8:30-18:00，不加班，大小周长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，工作内容：质检部门岗位职责IQC：对公司原材料进厂检验及所有外协件进厂检验，及时准确的判断物料是否合格，防止影响生产IPQC岗位职责：对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映OQC岗位职责：负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写oqc检验报告二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等特别说明：试用期是1-2个月，是以时薪的形式发放，综合时薪30/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍）每月15号发薪，四大银行银行卡均可