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【廊坊开发区盖尔汽车内饰】 生产汽车内饰门板，皮革包覆。 ，每天面试。 白班220元/天（管吃住） 夜班240元/天（管吃住） 喷胶和包覆岗位津贴500元/月。 年龄：18-45周岁，男女不限 工作内容：喷胶，包覆手工活儿，半个月倒班一次， 工作时间：8:30-20:30，免费两餐，下午有休息时间。免费住宿

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，配合品质部门完成8D报告或纠正预防措施 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核，持续改进检验流程与标准执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成日常检验任务 3. 了解ISO9001质量管理体系基础要求，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳 4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务和快节奏生产环境 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳 4. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作 5. 接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训与技能考核

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

河北自行车配件厂 18~50周岁，不体检，免费工作餐 工作简单，无技术含量，可预支工资

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组装小零件，生产汽车方向盘、安全气囊组装 整理物料、辅助机器上下件, 裁线，布线，缠线，电测，检验，插端子等 多岗位可选，轻松恒温车间。 【福利待遇】 提供住宿洗衣机独立空调能洗澡! 吃饭免费两顿自助餐3菜一汤还有水果!

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明天清河用个替班。

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检测人员 薪资福利:社保+节日福利

招聘：三坐标检测工程师 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.负责三坐标检测工作，对加工件、石墨、产品或模具进行检测并记录清楚数据，报告主管； 2.负责检测设备的日常维护保养和责任区域的5S工作； 3.配合领导完成临时性工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.熟练使用海克斯康、思锐系统； 3.责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4.3年以上工作经验。

招聘：质量管理 薪资：8000-15000 工程设计、工程管理相关专业

满都拉口岸招聘煤炭化验员一名，详情致电：杨

岗位职责 1. 负责管道工程现场质量检查、验收、记录。 2. 按规范对管材、管件、焊接、安装质量进行检验。 3. 填写质检记录、报验资料，配合监理及甲方验收。 4. 发现质量问题及时上报、跟踪整改。 任职要求 1. 有管道安装/市政/给排水/燃气/工业管道质检相关经验优先。 2. 熟悉施工规范、验收标准，会看图纸。 3. 工作认真负责，能驻项目现场，服从安排。 4. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者从优） - 包吃住/社保/名族不限

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岗位名称：切割人员；附件安装人员；叶片打磨人员；批刮人员；油漆人员；单检人员。岗位要求（切割人员）：1. 有一定机械操作经验；2. 熟练掌握切割技术；3. 能适应高强度的工作环境。薪资待遇（所有岗位薪资范围请根据实际情况填写）：具体薪资根据工作经验和技能水平面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。