周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务及文书处理工作 2.配合团队运作，保障办公流程高效有序 3.参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4.负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5.协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6.定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7.根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8.承担客户业务资源的对接与推荐工作 9.客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10.不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3.工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4.持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5.具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

纯邀约客服岗位，工作氛围轻松愉悦，proximity地铁站，通勤便捷 岗位职责 1.学习并掌握相关业务知识，按规范将信息录入后台系统，并顺利对接至后续环节 2.公司统一配备办公设备，无需个人准备，无夜班安排，无需外出作业 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，工作认真负责 2.学习能力强，沟通协调能力出色 3.熟悉基础计算机操作流程 4.愿意从事电话沟通类工作，有相关经验者优先考虑 岗位回馈： 无责任底薪5600元+高比例提成+绩效奖金+成单激励，月综合收入7K起，上不封顶！！！ 1.工作时段：上午9:30-18:00 午间休息：12:00-13:30，时长一个半小时 2.每月休息6天 3.底薪+全勤奖+绩效+各类奖金=最终薪资，团队成员普遍月薪达7K以上 4.办公地点靠近地铁口，交通便利，楼下即商业步行街，生活配套齐全 5.定期组织奶茶福利、团队建设活动，提升团队协作与归属感 不提供食宿，感兴趣可进一步详谈 诚邀各位优秀人才加入我们团队！!!!

岗位仅限25届及之前毕业的小伙伴申请！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职工作无销售性质，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇：4700+绩效，综合收入5000-6000元， 享受五险一金，节日福利（端午300元+中秋300元+春节500元）， 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活自由。 主要负责记录事故车辆的受损原因及事发地点， 整理信息并生成工单，转交至当地救援人员处理（无销售任务）。 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专及以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，构建和完善统计台账体系； 3、统筹管理统计信息系统，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密要求及归档管理； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计工作方法。

此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯一，公平公正公开的晋升机制，谁牛谁上，不看任何人的脸色。 接受实习生（可转正及实习证明）和应届毕业生，带薪培训。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、背景、经验，只看实力。 福利待遇： 1、公司负责全程免费培训， 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任 3、带薪年假15+，带薪团建、不定期下午茶、提供住宿。 公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天，聊个五毛钱的也可以~ 职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

岗位职责： 根据项目需求，完成文本/图像等内容的标注及评估相关工作 工作时间： 朝九晚六或朝十晚七，周末双休，法定节假日按规定休假 表现优异者可转正，实习期间可提供实习证明及就业协议盖章 岗位要求： 本科及以上在读学历，26届及之后毕业，做事认真细致，具备耐心，能适应重复性工作任务

岗位职责： 根据项目需求，完成文本/图像等内容的标注及评估相关任务 工作时间： 朝九晚六或朝十晚七，周末双休，法定节假日按规定休假 可转正，可提供实习证明及就业协议盖章 岗位要求： 大专及以上学历，26届及以后毕业，做事认真细致，具备耐心，能适应非创意类重复性工作

岗位职责： 负责文本、图像等数据的标注与训练相关工作 工作时间：朝九晚六或朝十晚七，午休一小时，周末双休 提供实习证明及就业协议 毕业前实习待遇：每月实习补贴2500+元，配备商业保险 岗位其他说明 ①实习补贴包含无责底薪、住宿补贴及绩效部分，绩效占比较低，正常出勤基本可全额获得 ②标准工时制，日常基本无需加班（视项目进度而定），法定节假日按规定休假 ③办公地点临近地铁口，出行便捷，通勤至各区域均较方便 ④可开具实习证明与就业协议（通常需实习满三个月，如需提前开具可另行沟通） ⑤表现合格者毕业后有机会转为正式员工 ⑥所在行业实习补贴普遍处于相似水平，园区内午餐荤菜6元，素菜3元，米饭1元 ⑦工作内容不涉及创意类任务，办公期间需在指定项目区域工作，手机不得带入

应届生、往届生均可报名！！ 负责小学生英语单词拼读、口语对话等日常授课工作，教学类岗位，不涉及招生任务 岗位要求： 持有英语四级或同等水平证书，具备教学经验者优先，优秀新人也可培养 岗位薪资： 无责任底薪5300+课时提成+绩效奖金，月综合收入8k-1.8w 高学历者可应聘高级教师岗：无责任底薪8000+课时费+奖金，首年综合收入不低于1.2w 享有带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补助，校区分配就近安排！！！

岗位职责： 1.负责在指定门店或商超向顾客介绍商品特点，提升产品认知度和销售转化率 2.主动引导顾客参与促销活动，发放宣传资料，展示产品优势，完成销售目标 3.维护陈列区域整洁有序，及时补货、理货，确保促销物料齐全并规范摆放 4.收集顾客反馈信息，记录销售数据，定期向上级汇报工作进展 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有销售或促销相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基础的识字和算术能力，能熟练填写日常报表和记录单据

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

不含销售性质，固定朝九晚六哦。 工作描述：办公室坐班，无销售性质。 没有经验小白也是没事的哈。这个工作比较简单，不是那种技术性要求很多。而且公司新人入职后会有专业的带薪岗前培训，后面上班也都是有组长带你们。 缴纳社保，单双休，工作环境好，不加班 月薪5000-6000+

岗位内容： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议，做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求：年龄25-35岁，工作细致认真，有条理，责任心强；具备良好的沟通表达能力和服务意识；能高效处理多任务，具备一定的抗压能力。

1、主要负责公司各岗位招聘工作（包括简历筛选、面试邀约及面试安排） 2、办理员工入职与离职相关手续 3、承担前台接待任务，监督办公区域环境卫生情况 4、每月末进行办公用品盘点，月初对库存不足物品提交采购申请并完成入库，跟进后台领取及店铺发货事宜 5、每月初确认全公司需排班人员名单，设置系统排班，向店铺发放空白班表并督促店长及时反馈排班信息 6、考勤数据统计：每月初汇总上月考勤记录，核对换班、出差、调休、请假等情况，并核算乐捐金额 7、费用结算工作：每月初核对上月快递月结明细、办公网络通讯费等，对接发票开具事宜

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期~无试岗期~入职即享带薪培训！拒绝内耗！工作压力小！ 注重人才培养，欢迎无经验新人加入，零基础也可上手，前期安排系统带薪学习 薪资待遇： 综合收入4500-5500+ 1、缴纳社保，公司提供住宿，设有员工食堂 2、定期发放下午茶、组织团建活动、举办生日会、节日福利礼品等 3、多元晋升通道，发展空间大~想了解详情可随时沟通 岗位要求： 年龄18-30岁，大专及以上学历，具备基本沟通表达能力 能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责员工考勤记录及入职相关手续办理 2、针对公司空缺职能岗位开展邀约，接待面试人员，成功录用可享提成 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情，主动耐心，具有优质的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

工作内容：负责酒店人事及行政相关事务。 职位要求：大专学历，具备2年以上酒店行业工作经验。 工作时间：行政班9:00-18:00，上六休一

岗位职责： 1.负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2.具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4.熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5.具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、收集运输合作资源，整合冷链、快递及常温配送渠道； 3、依据销售订单中的客户路线及货物数量规划发运计划，协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保价格及开票信息准确无误； 5、组织对配送司机与发货人员进行安全驾驶、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量及相关费用的统计报表并及时上报； 7、完成日常运营数据的整理、分析与汇报工作； 8、跟踪并处理发货与配送过程中的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位协作，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、维护保养等工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上冷链运输领域工作经验； 3、熟悉冷链物流资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备良好的团队管理与组织协调能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

岗位职责： 前期将在不同部门进行轮岗，从基础岗位做起，全面了解公司运营及相关业务知识，后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐

岗位职责: 1.负责收集整理公司内部各类业务的信息文件，处理领导下发的文件和分类保管存档，确保文件的完整性。 2.按要求对材料进行定期报送，填好各种报表，做到整齐，清楚规范 3.协助部门领导做到上传下达完成领导安排的任务 薪资结构： 试用期月薪5000+，转正无责6000+，试用期1~2个月 福利：五险一金，超长带薪年假，年底双薪，节假日福利，下午茶，每月免费团建川内游 任职要求：年龄20以上，性别不限，工作态度积极认真。接受小白

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种方式自主开发客户，灵活选择适合自己的销售模式（非纯电销、非电销！） 2、建立并管理客户信息档案，为客户量身定制专业的一站式物流运输解决方案，提供精准报价与咨询服务； 3、定期走访客户，深入了解客户需求，持续挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，增强客户粘性，提升合作深度； 5、收集市场动态与行业信息，定期整理分析并反馈最新市场趋势； 6、公司提供系统化专业培训，实行老带新机制，全程指导入门，资源由公司统一支持 职位要求： 1、*******，性别不限，有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能独立推进工作任务； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备良好的团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕与发展。 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享有工龄奖、带薪年假、下午茶等福利待遇 广阔的职业发展平台，期待你的加入！

工作内容： 1、负责接待来访客人，提供基本的行政支持，保持礼貌礼仪。 2、处理日常文书工作，包括文件整理和资料归档。 3、协助完成人事相关事务，如员工档案管理。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识。 2、能够熟练操作办公软件，处理文档工作。 3、具有基本的人事管理知识和行政管理能力。 4、有责任心，性格开朗有亲和力，形象端庄大方。5、大专及以上学历。