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扬力125吨扬力45吨普冲 要求会换模具,懂日常保养及简单故障排除
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【招聘要求】 1.年龄:16-45岁 【招聘职位】 普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作) 【薪资结构】 日结工:300一天,300一天,300一天! 【工作内容】 1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音,不穿无尘服! 【工作时间】 1、早八晚八,工作10.5小时,休息1.5小时, 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐,三餐免费,各种工餐供员工自由选择
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海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂二保焊工※(11000-16000)。要求有船厂经验,持热切割与焊接的操作证。平焊立焊手艺好 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励,8000-10000 七、厂庆奖 八、
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上海金山区招弱电/安防,LED屏幕
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单证员经验不限中专及以上五险一金加班费
核心职责: 1、单证处理与数据管理:准确录入货物进出库信息,审核各类单证,及时整理归档,并定期进行库存盘点,确保账物相符。 2、订单与异常处理:审核客户订单,处理异常情况(如缺货、错发),并协调相关部门解决。 3、沟通与协调:与仓库、物流、财务及客服团队保持密切沟通,解决单证相关问题,并配合处理客户投诉。 4、报表与数据分析:制作并发送日报表,对库存数据进行统计分析,为仓库管理决策提供支持。 任职要求 1、学历与经验:中专及以上学历,有订单管理或仓库相关工作经验者优先。 2、技能要求:熟练使用办公软件(如Excel、Word)和WMS/ERP系统,具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。 3、个人素质:工作认真负责、细心耐心、责任心强、时间观念强,能承受工作压力。
冲床工冲压工月结
招聘:冲床开料 薪资:4800元以上/月 40岁以下,吃苦耐劳,有较强的责任心,有皮件开料冲床工作经验者工资面谈。
吉安
2月3日 01:56拨打电话
河北沧州招冲床工人,常年有活不放假,计件工资(8000-12000)不压工资,熟手优先
8000-12000元/月
冲床工月结
招冲床工人,常年有活不放假,计件工资(8000-12000)不压工资,熟手优先
沧州
2月3日 01:56拨打电话
包装工工厂折弯工普工/操作工质检员/品检工冲压工工厂焊工
常州蒸发器有限公司[红包]长白班,[红包]不体检,[红包][666]面试包通过[红包]男女不限、接受夫妻工,[666]接受![666]尤其适合30岁-50岁之间的,长期稳定、薪资待遇:计件工资6000-8500元,忙的时候熟练工7000以上;[烟花]不用担心计件跟不上,工作节奏慢;上班有老员工教,工作简单轻松,一看就会;招聘岗位:冲压, 弯管,修整、 包装,检验,看机器,辅助工  另有正式工岗位:【焊接岗位等】特定岗位入职缴五险一金,年龄20-50岁食宿:免费2顿工作餐上班时间:7点~19点,忙时配合加班;工作,离职需提前一个月申请;面试时间:周一~周六下午1点可看车间地址:薛家薛冶路面试带身份证报名电话
常州
2月3日 01:51拨打电话
江西九江招冲压主管,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系李洁
冲压工月结
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九江
2月3日 01:28拨打电话
工厂折弯工质检员/品检工切割工冲压工工厂打磨工工厂焊工
宁乡小型加工配套型企业招聘!!!(有无经验者都可以面试,需要长期稳定肯学习,有同岗位经验者加分!)【岗位要求】:身体健康,手脚灵活,站班,18—50岁,有同岗位经验者,可以放宽年龄,男女不限【工作内容】空调薄板材切割,焊接,打磨,冲压,质检,折弯,磨具维修【工作时间】8点~19两班倒【综合待遇】激光切割工 20元/H(企业会安排培训考证,由企业承担,是很好的机会)折弯普工20元/H二保焊工27元/H(技术要求不高焊工免费安排考证)检验工19元/H打磨工20元/H冲压工19元/H模具维修27元/H以上岗位均享受过节福利,包工作餐(加班过7点以后包晚餐)每月26天班全勤奖120元每月【注意事项】:以上岗位提供住宿(住宿费50元每月水电费平摊)。少2元每小时。面试时间:周一至周五下午2点,联系人:
长沙 宁乡市
2月3日 01:11拨打电话
装配电工电工证
岗位职责: 1.按计划、技术图纸和工艺要求安装、检查、测试电气设备、线路和电路; 2.配置和调试电气控制系统; 3.检查和维护电气系统和设备的安全性和可靠性;遵守所有电气安全规定和标准; 4.遵守所有电气安全规定和标准; 5.保持工作区域整洁和安全,及时清理产生的废料和杂物,做好作业区域的6S活动; 任职要求: 1、男女不限,20~45岁,高中、中专及以上学历,电气或自动化专业毕业,有高低压电工证,有工作经验优先; 2、具有较好的电气基础知识,能看懂简单的一次、二次电气接线图纸; 3、熟悉桥架的配制及开孔,电气仪表的安装、穿线、接线等工作,可放宽学历要求; 4、动手能力强、有团队精神、责任心强。
装配工包装工组装工
上海星庆光学仪器有限公司 招聘:装配工,1人 1、年龄22-30,高中以上。 2、工作内容:光学仪器的组装,包装等。领导交待的其它工作。 3、工资:月工资4000,另有饭贴,8小时工作,有加班,节假日正常休。 电话: 地址:金山区夏宁路818弄联东U谷北区68号
上海 金山区
1月24日 13:32拨打电话
保洁车间
22转发:邦凯控股集团有限公司 1.清洗工岗位 任职要求: 初中及以上学历,18~40岁 2、做六休一,8小时 3、有制造型企业车间工作经验优先 4、身体素质良好,无恐高症,无三高病史、无腰伤等疾 ,严格遵守过滤器清洗工艺规程。按操作步骤完成过滤器清洗各环节,确保每一片过滤器清洗质量达到生产工艺的要求。要严格检验清洗质量,及时做好清洗记录。建立每片过滤器的档案。 5、有团队协作精神,能服从领导安排,能适应加班。 工资4000-6000 做四休二 工作地点:上海市金山区亭卫公路3300号,联系电话:张女士
上海 金山区
1月30日 22:29拨打电话
电焊工厂焊工焊接加班补贴夜班补贴焊工证
一、职位描述: 1、钢结构类产品保质保量完成生产任务,焊接工序为主、整理、设备操作及点检。 二、专业要求: 1、工业制造业(非电子厂)生产一线生产工作经验; 2、吃苦耐劳、个人计件制,具有良好的安全生产意识; 3、有电焊工证、叉车证、会行车优先; 4、适应夜班与加班。 三、任职资格: 学历:初中及以上 工作经验:1年及以上生产一线操作岗位工作经验
钳工
5000-6000元/月
装配钳工1-2人
技能要求: 1,能看懂图纸 2,熟练掌握钳工基本操作技能,如锯削,锉削,钻孔,攻丝,套丝等,能加工符合精度要求的零件。 3,熟悉各种装配工具和量具的使用方法,能准确测量和调整零件的尺寸与位置。 4,熟悉所装配产品的工作原理和性能要求。 5,经验要求:需要有一定年限的钳工工作经验。 6,工作认真细致,有责任心,具备良好的团队合作精神。
数控机床车工
7000-8000元/月
CNC1-2人
数控机床操作工
服从管理,有责任心
2000-5000元/月
学徒工餐补加班补贴1-2人月结其他流水线无前科无纹身
师傅带着学,正常八小时单休,工资面议
操作工包装厂免费培训包吃3-5人月结
朱行包装厂招聘长期工,要求35岁以下工人,头脑灵活,做过开机器操作工的优先录用,两班倒,23元一个小时,后期可转正,转正后月入8000-10000
装配电工电工证
岗位职责: 1.按计划、技术图纸和工艺要求安装、检查、测试电气设备、线路和电路; 2.配置和调试电气控制系统; 3.检查和维护电气系统和设备的安全性和可靠性;遵守所有电气安全规定和标准; 4.遵守所有电气安全规定和标准; 5.保持工作区域整洁和安全,及时清理产生的废料和杂物,做好作业区域的6S活动; 任职要求: 1、男女不限,20~45岁,高中、中专及以上学历,电气或自动化专业毕业,有高低压电工证,有工作经验优先; 2、具有较好的电气基础知识,能看懂简单的一次、二次电气接线图纸; 3、熟悉桥架的配制及开孔,电气仪表的安装、穿线、接线等工作,可放宽学历要求; 4、动手能力强、有团队精神、责任心强。
CNC数控车间主任
数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验,其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验,有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先,精通数控设备操作与调试,熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理,能快速排查设备常见故障(机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题),了解发那科、三菱、广数等主流系统操作;精通数控编程与工艺规划,能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程,掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配,能优化加工工艺提升生产效率,降低加工成本;熟悉产品质量检测:掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用,能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标,能分析质量缺陷的原因(编程、设备、操作等),并制定整改方案;了解设备维护与保养,协调设备维修人员处理重大故障,避免因设备故障导致生产停工;生产计划统筹能力:合理分解制定车间计划;生产调配能力:合理调配车间人、机、料、法、环资源,解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题;沟通协调能力:能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题,能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案;问题解决与应急处理问题:面对生产突发问题(如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等)能快速做出判断,及时止损,确保车间生产尽快恢复;职业素养:具备强烈的责任心和敬业精神,做事严谨、果断,有较强的目标感和执行力,坚守职业道德,不徇私舞弊,严格遵守公司各项规章制度,具备创新意识,能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化;安全与现场管理:推选6S现场管理,规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放,保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作,工艺执行流程,杜绝违章操作;建立车间质量管理体系,落实自检制,对生产过程中关键工序进行重点管控,降低产品不良率;处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常,制定纠正和预防措施;制定车间成本管控目标(如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本),通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本;分析车间生产效率瓶颈(如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等),制定效率提升方案;管控车间耗材(刀具、工装、润滑油等)的使用,建立领
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