要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

岗位职责： 1. 负责日常文档的录入、整理、归档与保管，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及纪要整理 3. 配合部门完成基础数据统计、报表制作及信息更新工作 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障行政支持及时到位 5. 严格遵守保密制度，妥善处理涉密或敏感文件 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

招熟练电焊工1名，有焊工证！价格面议

招查货一名，打边一名，平车2名，地址大源苗场东路2号（万家福二楼）联系电话

建宁找微挖机替班司机，好多天活

三明市沙县区招水电

后厨厨师, 薪资面议, 工作时间：11个小时，包吃，具体面议工作内容：麻辣烫出餐，后厨卫生，后厨肉类菜品切配。具体面议。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1、积极学习软件操作、绘图技能及相关新知识，持续提升专业能力，为后续研发工作夯实基础。 2、负责BOM物料编号的创建及系统中的录入与维护工作 3、协助部门进行日常考勤管理，处理文件的签收与分发事宜 4、跟进样品进度，协调小批量试产阶段的研发领料及单据处理 5、统筹专利申报相关事务，确保流程有序推进 6、在部门主管的指导下，完成各类新文档工作的执行与落实

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

- 按生产工单及配方要求，精准完成投料、研磨、配料操作，把控物料比例和工艺参数。 - 负责相关设备日常操作、清洁保养，及时上报设备异常，不擅自维修。 - 严格遵守车间安全规定，佩戴劳保用品，保持岗位及现场整洁，做好工作交接。 - 服从管理安排，配合完成生产计划、质量检查及物料盘点等工作。 - 工作时间：白班8小时，每周单休，享受法定节假日。 - 薪资福利：①包吃包住，提供一日三餐，宿舍配有空调；②缴纳社保，另享全勤奖、工龄奖、技能补贴等多项福利。 招聘要求 - 18-55周岁，，初中及以上学历，新手可培训，有相关经验者优先。 - 身体健康，无不适宜车间作业疾病。 - 责任心强、踏实细致，有执行力和团队意识，无不良嗜好及违法犯罪记录。 - 具备基本计算能力，能适应车间油漆气味、轻微粉尘、噪音环境，不怕苦累。

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

前台接待 年龄30周岁以下，有经验者优先 薪资福利:薪资2800➕/月，员工福利：提供当班期间免费餐食+缴纳社保+生日福利+工龄补贴 招工人数:一名 工作地址:荷花东路2-111号商会大厦

岗位名称：洗衣工（洗衣员工；前台收衣员工）。 岗位要求：1. 年龄在26至45岁之间。2. 有礼貌、善交流、勤劳、细心。3. 身体健康。 薪资待遇：洗衣工薪资为2800-3500元/月。具体薪资面谈。

三元轮胎明天正常面试，TBR成型适当补人，TBR仓储叉车工补充2人，监装仓管补2人，装卸工补1个。 老厂硫化，成型，质检，持续补人。

7000+包吃住胶合板厂普工 主要工作：烘干、排板、检板 应聘要求：男女不限、30-50岁，身体健康，手脚麻利，需要会讲普通话 薪资待遇： 1.首月入职中段排板工学习期为10天，保底工资为180/天/12小时，过完培训集体计件薪资，综合薪资7000-10000 工作时间：06：30-18:30，一周倒一次班，每天11-12小时 ，月休2-3天（月初或者月底连休） 住宿伙食：有夫妻房，上班期间包三餐（早餐3元，午餐7元，晚餐7元，超出部分自己出），住宿免费，水电费平摊 薪资发放：每月25号发放薪资（直接打卡） 地址:福建三明永安

前台接待员 18-38周岁，大专以上学历；普通话流利，沟通表达能力强，形象气质佳。接受无经验 薪资福利:包吃住、五险一金、工会福利、十三薪 工作地址:沙县区金桥南路7号

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2. 为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3. 承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5. 解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2. 工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3. 具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4. 熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5. 能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

7000+包吃住胶合板厂普工 主要工作：烘干、排板、检板 应聘要求：男女不限、30-50岁，身体健康，手脚麻利，需要会讲普通话 薪资待遇： 1.首月入职中段排板工学习期为10天，保底工资为180/天/12小时，过完培训集体计件薪资，综合薪资7000-10000 工作时间：06：30-18:30，一周倒一次班，每天11-12小时 ，月休2-3天（月初或者月底连休） 住宿伙食：有夫妻房，上班期间包三餐（早餐3元，午餐7元，晚餐7元，超出部分自己出），住宿免费，水电费平摊 薪资发放：每月25号发放薪资（直接打卡） 地址:福建三明永安