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海南澄迈金江招聘打杂人员1名,男女不限。包吃包住,工资3000元至3500元。
临时工小工
金江招聘打杂人员1名,男女不限。包吃包住,工资3000元至3500元。
澄迈
9月27日 08:14拨打电话
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
海南海口招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
海口
9月10日 19:19拨打电话
床单被套毛巾操作工
3-4千/月
洗涤厂操作工1-2人
酒店布草洗涤厂
操作工有提成夜班补贴餐补包住11-20人月结
海口装卸员,25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班 【工作内容】流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-4人组,货物均重50-100斤,纯体力活。 【薪资待遇】综合工资:7000-9000+元/月,月休3-4天,调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元,提成计算:操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊,) 海口分拣员(25 周岁 -50 岁) 【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货,不用走动,货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资:6000-7000+元/月 月休3-4天,调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成:按件提成,集体按组计件,工资平均! 【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,)
门窗制作师傅
5-9千/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
系统门窗断桥门窗普铝推拉,50平开门窗切割端洗组装师傅
海南三亚山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间
工地小工/杂工其他职位
山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间为6点下班。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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吊顶装修木工木饰面护墙板
澄迈县招装修木工,澄迈县各个镇中小学,每个学校有三间教室装修,有吊顶,墙裙木饰面,要求技术好的师傅,包工
澄迈
10月25日 18:43拨打电话
促销员
4-7千/月
促销员月结全职夜市,烧烤,大排档,餐饮
岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。 ​ 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。 ​ 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。 ​ 4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。 ​ 5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 员工,18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。 ​ 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。 ​ 3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。 ​ 4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
保姆月结
【订单类型】别墅晚班(周一至周五是16:00-08:00,周末全天)【服务地址】金江小区涵苑【面试时间】越快越好【工作内容】走路接送幼儿园宝宝,煮三个人的饭,做家务【要求】:50岁以内,有餐饮经验优先,带宝宝住家经验六年以上,做饭好吃,爱干净,眼里有活,住在金江小区附近【薪资标准]4000/月休两天【上户时间】:越快越好。
澄迈
10月25日 18:31拨打电话
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
酒店餐厅收银员150/天 全勤100 岗位要求: 员工35岁以下,会简单电脑打字,协助餐厅人员就餐 工作时间:7:00-10:00,11:00-14:00,17:00-21:00,班次中间休息 工作福利:包吃住 月休4-8天
海南澄迈招电工
1.2-1.5万/月
电工3-6个月6-10人包工低压电工证专业师傅自备工具
海南省澄迈县招电工要有效电工证,没证勿扰
澄迈
10月25日 17:48拨打电话
河北张家口招人招人招人可全职,可兼职日结:300-500元/天主要是时间自由,不打卡有想法
300-500元/天
兼职日结
招人招人招人可全职,可兼职日结:300-500元/天主要是时间自由,不打卡有想法的私聊电话
张家口
10月25日 19:04拨打电话
贵阳白云区)姐妹们,需要的期,需要人20块钱一个小时包吃两菜,需要找活干的,打电话
20元/时
临时工包吃1-2人
)姐妹们,需要的白云期,需要人20块钱一个小时包吃两菜,需要找活干的,打电话
贵阳 白云区
10月25日 19:03拨打电话
安徽宣城邱村开发区招聘员工1名,白班,工期5天左右。上班时间8点到8点。工资200元。。联
200元/天
临时工1-2人
邱村开发区招聘员工1名,白班,工期5天左右。上班时间8点到8点。工资200元。。联系方式
宣城
10月25日 19:03拨打电话
服务员临时工
河南理工大学新校区招聘员工2名年龄:20-43岁要做事勤快.吃苦耐劳手脚麻利负责点餐刷卡分装外卖钟点工两名上班时间:下午5:00-08:30左右每小时15元起(周六周日可以休息)
河南
10月25日 19:03拨打电话
临时工完工结算
员工员工员工招聘小时工,20元一小时,不包吃坐着上班,做完结清,工期5-8天上班地址:马垅安费诺联系电话
厦门
10月25日 19:03拨打电话
搬运工库管工厂搬运工
【招聘】1、仓库管理员1名2、配料工及搬运工若干名3、若干名临时工以上岗位薪资面谈!地址:海南澄迈县老城开发区联系方式:
澄迈
10月23日 02:34拨打电话
普工
4-5千/月
普工保险加班补贴6-10人月结
招普工
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结经验不限只上白班
制作断桥铝门窗扇子。要会打螺丝,新手可教,师傅教带,一个月的试用期和培训期,可适应者一个月后开始计件,包吃住,住宿电费与住宿员工平摊
设备维修工
4-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容 负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题 任职要求: 1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验; 2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班); 3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先); 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
二保焊焊工
8-9千/月
焊接工厂焊工二保焊包住包吃1-2人月结焊工证
二保焊焊工 【岗位职责】 1.基本要求​​ ​​持证上岗​​:必须持有​​有效的焊工证(特种作业操作证)​​,符合国家安监要求。 ​​经验要求​​: 能独立完成常规焊接任务。能适应不同材质(碳钢、不锈钢等)、厚度(薄板至中厚板)焊接。 ​​2.技能要求​​ ​​熟练操作​​:能调整电流、电压、气体流量,适应平焊、立焊、横焊等不同位置焊接。 ​​质量要求​​:焊缝均匀、无气孔、裂纹、夹渣,符合企业或行业标准。 ​​识图能力​​:能看懂焊接图纸。 【任职要求】 ​​体力要求​​:能适应长时间站立。 ️​​安全意识​​:严格遵守焊接安全规范,正确佩戴防护装备(面罩、手套等)。 ​​责任心​​:确保焊接质量,减少返工。 ​​4.其他​​ ​​证书​​:焊工证必须真实有效,可查。 ​​优先条件​​:有压力容器、钢结构等特殊行业焊接经验者更佳!
装配工
350-420元/天
装配工20人以上吃苦耐劳技术好
装配工
海南澄迈澄迈县招叉车工,加气砖厂,工作两班倒,工资5500-6500元,要求熟练工,上岗时
5-6千/月
叉车工3-5人
澄迈县招叉车工,加气砖厂,工作两班倒,工资5500-6500元,要求熟练工,上岗时间过完年后
操作工
5-8千/月
数控包住包吃1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床其他金属制品业
数控机械操作
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
岗位职责: 1.执行激光焊接操作,确保焊接质量符合标准; 2.良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通; 3.具备良好的问题解决能力,能够及时处理焊接过程中的问题; 4.对工作认真负责,能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算,过了就按月薪保底5000+同步计件,当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算,焊的越好,速度越快,工资就越高,1个月之后则全部按计件工资执行,计件工资可做到7K-9K。
机修工
6-7千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
小厂机修工电工
上什
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合业务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限,有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好服务意识 4. 适应力强,能配合不同岗位灵活调配与协作 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
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