岗位职责： 负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的拣货，理货 任职要求】：18—40岁 薪资待遇:节假日三薪、过年奖励 第一个月计时19块钱一个小时 第二个月开始计件，餐补20/天。综合薪资6-8K 工作时间：月休四天、早8-晚6、看仓库当天单量情况、会加班

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架 ​薪资19元/小时（做到2.15号） ​上班时间8-2013-24（俩班倒半个月一换） 要求:18-45岁。接受加班（年货节很忙。加班正常算工资） 包住宿包住宿

岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 试用期三天） 新人保护期前15天200元/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊，包吃20补贴每天 休假：月休4天，排休，过年放9天，年后要返岗

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

分拣蔬菜，住团结附近的优先

打包捡货发货

天天日结， 住旅馆不带被子15一天 260左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 260左右/天！ 不体检直接入职！ 天天日结 青白江物流短期工260元左右一天，不体检，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活， 18到56岁哈。

岗位名称：拣货岗；打包岗；分拣岗（深国际仓储，成都青白江）；装卸岗。岗位要求：1.年龄在18~48岁之间；2.性别不限；3.当天入职住宿。薪资待遇：拣货、打包、分拣岗位薪资（16+4），装卸岗位薪资（17+4），具体薪资标准以公司规定为准。

【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3200+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2700转正2900+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

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住家保姆 春节4天三倍工资单独算 【订单类型】住家保姆 【客户位置】四川成都市武侯区 【工作内容】做一个年轻女孩子的饭，简单卫生（一个月的样子） 【工作待遇】4500单休＋法假 【阿姨要求】年龄55以内， 【工作时间】住家 【上户时间】尽快 【小廖老师】

打样操作工 薪资福利:工资待遇优，住宿工作环境好 招工人数:2名

招聘 我们正在寻找真正愿意长期发展、能一起把事业做稳做大的主播与销售精英。无论你已有成熟直播经验，还是擅长销售、渴望转型主播，我们都提供系统培训、实战带教，让你快速上手、少走弯路。 要求形象端正、表达清晰，有销售意识或直播经验优先，责任心强、执行力高、愿意长期深耕。薪资不设上限，能力突出者待遇可面议，平台稳定、资源充足，给你足够的成长空间与收入上升通道。招聘主播 10 名 发货打包 1 人 工作地点：正大建材 有意者请直接联系：

物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货，需要货物卸车、入配、打包、出口；刻苦耐劳 有担当

内部邮件处理员 工作地址:江门市蓬江区华园路7号 7:00-12:00、14:30-17:30 144元/天（月结） 邮件卸车、分拣、转配、现场6S

 明天早晨多多买菜需要分拣人员5名，早晨5点多开始干活，9点左右结束，100元，要求手脚麻利，听从指挥的男女皆可，联系

邮政快递分拣装卸 夜班 60人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 上班地点：商水。

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

成都万象城安踏招聘兼职 工作时间:2.4-2.15 工资:18/小时 工作时间:8小时，视客流安排 联系人:

招兼职，成都科幻馆2.13一3.3，上午10点一晚10点，底薪150十5，洛带15号一23号，上午10点到晚10点，有意者私聊，

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：邓主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

欢乐谷兼职 ，有一定的销售经验，对工作负责。负责商品售卖，工作轻松简单，工作日期为大年初一至初六（工作天数可根据自身情况调动），工作时间为10:00 - 20:00（上下班时间也可根据情况调整） 薪资福利:140/天 备注：若，或者他直接拉黑处理 工作地址:成都欢乐谷

招聘：汉服巡游 薪资：110元/天 17-19号中途不换人 淡妆 工作时间:14.00-16.30 :110 工作内容:汉服巡游 轻松简单 （提供汉服） 工作地点：郫县望丛祠

高低压配电柜厂招技术工程师一名数控编程熟练工与学徒熟练工1万加有意者电话联系（青白江）

招聘：游园活动游戏薪资：60元/天12号下午游园活动游戏协助，下午2点到6点左右，工资60，活轻松不累，要四个人，男女不限，位置成华区胜天路附近，年龄18-25岁，要来的联系我

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

岗位职责: 1.编制并落实车辆维护与保养方案，确保所有车辆按期完成常规养护及故障检修。 2.跟进车辆年审流程，保障车辆符合法规要求并正常投入运营。 3.维护车辆管理档案，涵盖维修历史、保险状态、年检结果等内容，确保资料完整准确。 4.主导驾驶员的招聘与录用工作，考察应聘者的驾驶技术、安全规范意识及职业操守。 5.定期开展驾驶员安全教育活动，强化团队安全行车意识与突发事件应对能力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与领导才能，能够有效调动团队积极性。 2.熟知车辆保养规范、道路交通法规及车辆年审相关流程。 3.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作关系。 4.熟练使用常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5.持有合法有效的驾驶证，无严重交通违法或重大事故记录。