专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

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岗位职责： 1. 负责工件处理及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日任务，保障生产进度 3. 正确使用设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4. 识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂滚丝、打磨等加工经验者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 3. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5. 遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

重庆新能源零配件厂〔生产汽车配件+电子产品代加工〕 所有岗位可以安排自己选择 小时工∶时薪为 26-28 元/小时 正式工：月综合工资 6000-7000 元，入职购买五险一金 • 【招聘要求】男女不限，18-45岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责汽车零配件，电子产品等的生产、组装、质检、入库、贴标签、等轻松岗位、无需经验是个人都会做。 工作时间为两班倒，每天工作 10-11 小时。 薪酬福利： • 外宿补贴 220 元，入职零费用 • 每月 15 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，每周可预支工资 500-800 元。 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训 你看下嘛，薪资还是比较可观的。

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重庆市忠县招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出 5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先

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系豆结工人 工作地址:锦州市太和区光彩立交桥西300米，（小六路公交站旁） 计件工资

夫妻工 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。干零活 薪资福利:供吃供住，工资面议

员工 20 - 40男女不限。工作简单上手就会有人带 薪资福利:平均月薪资3500 - 5000月休3天 老板人好工作没压力

工人 45岁以下，有无经验都行，必须有上进心，非短期工 薪资福利:早七晚五点半，工资4000～5500，常年有活 招工人数:若干名

工人 50岁以下 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:多名 工作地址:辽中蒲东街道乌伯牛村

焊工有焊工证，有两年以上类似工作经验优先。负责焊接薪资福利:按时缴纳五险，带薪年休假、免费食宿、全勤奖、节日福利等招工人数:2名工作地址:重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）

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后焊工负责电子制造中在SMT（表面贴装技术）工艺完成后对无法表面贴装的元件进行的补充焊接工序，主要用于处理特殊尺寸、热敏感或异形元器件。薪资福利:薪资3000+招工人数:5名工作地址:重庆市忠县乌杨街道（忠县工业园高新区10万平方标准厂房A栋）

杂症均可安排/政策置顶/不用体检 渝北区域——奥发斯 薪资待遇：计件工资、综合工资4500-7000元/月、 前期磨合期保底140-160/天，免费交通车， 包吃工作餐，免费住宿（当天可分配临时宿舍） 操作工/注塑工 【要求】:男女不限，18-50岁，会认字写字，不需经验，适应站班倒班，不用体检 【薪资】:前面7天保底160元/天（），，综合5500-7000 ️搬运工/备货员 18-50岁，8-12小时长白班 【薪资】：基本工资3800+加班，综合4500-5500 ️海尔跟线 【要求】:20-40岁 【薪资】:180元/天30元餐补20元夜班补贴，综合5000-6000 ️转运工 ，20-50岁，吃苦耐劳，会认字写字，12小时两班倒 【薪资】:基本工资岗位补贴绩效1000=5000元/月夜班补贴20元/天 ️检验员/出货检验 【要求】:男女不限，20-45岁以下，有塑料工作经验，会看CAD图纸，会常用基础量具，12小时两班倒 【薪资】:试用期5000，巡检转正5500-6200，出货检验转正5100-5500 ️物料员 ，20-45岁，大专学历，会电脑操作，会ERP和MES系统，有经验，对塑料产品熟悉 【薪资】:试用期4500+500绩效，转正4500+1000绩效，综合5000-5500 操作工要求：男女不限，有无经验均可，接受两班倒，寝室大大的有、不要短期工 【交通车路线】 1）7.20西区-机电城-厂区 2）7.20一碗水-园区-厂区 3）7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 ————面试通知———— 集合地址：渝北区玉峰山石桐二路166号

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

零基础可学，保底7000 【任职要求】： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 老员工1对1手把手带教，零门槛上手，兼顾设备维护与基础管理，边赚钱边学技术+管理双重技能，稳岗稳薪，发展有前景，上手无压力! 【招聘要求】:18~45岁，男女不限，十指灵活，身体健康。 【岗位职责】： 一、带薪培训后再上岗!负责厂区生产设备日常巡检，保养，简单故障排查与调试，更换易损部件，协助记录设备台账； 二、同时承担基础设备维护管理工作，统筹维护进度，协助协调相关事宜，整理维护报表，流程标准化，操作简单，老员工全程带教，零基础也能快速上手，熟练掌握设备维护与基础管理双重技能。 【培训保障】： 一、免费带薪学，零门槛适配!，老员工1对1手把手教学，从设备基础认知，维护技巧，到故障排查，调试方法及基础管理流程，细致讲解+实操指导，学会为止； 二、无需相关经验，不用进厂经历，不限学历，踏实肯学就能掌握设备维护与基础管理双重技能 【薪资福利】： 包吃包住，新手月7000-8000