广东云浮天车工兼销售还有文员一名熟悉天车，会卖板，懂管理，责任心强，吃苦耐劳。熟悉天车，会卖板，懂管理，责任心强，吃苦耐劳。招工人数:1名.薪资电话聊.工作地址:安塘赤村路段或格木桥工厂

记账文员

岗位职责：负责对接区域经理及客户订单的跟进，确保订单从接单到出货的整个流程。要求：年龄20-40岁，高中及高中以上学历，熟练使用计算机办公软件，至少有1-2年的工作经验。工作认真，性格要求沉稳，有责任心及团队合作精神。上班时间：上午8-12点，下午1-5：30，月休4-5天。薪资待遇：试用期3个月，基本工资3500元/月，

电话联系

推进办公室工作

前台文员思维灵活，反应快，懂线上线下营销，及时跟踪客户，能快速完成店长或上交给的任务。招前台文员薪资福利:薪资3500-8000元

1、负责产品的入库、审核；2、公司文件、合同管理（制作、整理、收集、派送）；3、每月与客户对账结算，核对出入流水；4、接受其他临时工作（如银行对账、市区提交资料等等）。任职要求：1、能够熟练运用OFFICE办公软件；2、年龄要求：18-40岁，；3、工作认真负责，细心，踏实肯干，能做好基本的琐碎工作，具备一定的沟通能力；4、服从公司安排。薪资待遇：1、上班时间：8:00-12:0014:00-18:00；月休4天，灵活自行安排；2、试用期：2个月，试用期薪资3000-3500；后薪资面议，可购买；3、国家法定节假日休假4、面试需先投递简历。

招聘一个文员（不限）不包吃不包住。上班时间：每天下午一点到晚上六点钟。（工资1500元）

反应快，做事麻利，五官端正，

前台文员有亲和力，善于语言表述，会基本的电脑操作，有幼儿教学经验或销售经验能力者优先。有亲和力，善于语言表述，会基本的电脑操作，有幼儿教学经验或销售经验能力者优先。薪资福利:面议工作地址:鸿禧华庭一期商铺

云浮市云城区招电焊，工资300一天包吃早餐午餐。工资半个月一结（要求能上6米左右高）

云浮市罗定市招砌砖，围墙

云浮市罗定市招贴砖

云浮市新兴县抽水蓄电站招钢筋工30人，零工就不要联系了，我只找班组，而且是必须做过水电站的班组嘎！

招小工三人倒路面混凝土，会混凝土找平，支模260至300一天九个小时包吃住

办公室日常事务

松江区资料输入员:男女不限，20-40岁，内容简单手工活，打字速度30个/分钟。月薪6500——10000计件制，多劳多得。每年招募一次。工作时间：长白班，每天9到11小时，做六休一。工作内容：资料整理，粘贴，裁剪。每月20号发工资，没钱可预支生活费，工资月结打卡要长期工办公室坐岗工作地址:上海市松江区谷阳北路30号

清江浦区招B照随车吊驾驶员，低新4500元一个箱提成50元，有吃苦耐劳驾驶员联系我，电话：。清江浦区·王元镇招文员一名，月新3000元，有意者前来面议

我公司在鹏飞路电厂项目需要招聘有经验的建筑文员，要求年龄在25～45岁，中专以上学历，熟练运用办公软件，认真细腻，敬业爱岗。

待遇：工资220一280，工作时间：早上9点到下午5点，福利：包吃，下班发工资工作内容：工作轻松，自由，可以带手机，工作地点，杭州

熟悉CAD画图至少8年管理经验对工厂的出库入对接工作非常熟悉对大理石厂家做过能吃苦耐劳

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月负责安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资等单证信息；负责盘点仓库物资库存；高中以上学历，一年以上仓管工作经验优先联系人：邹老师

400-500/天月入8000-13000月休4-5天，可做长期可短期入职购买五险一金做满七天每天可借支200辞职需提前七天提出申请即可工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

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招聘：维护/检修组长薪资：5000元以上/月岗位职责：1、设备点检管理、检修作业；2、协助工程师进行设备基础资料管理；3、协助工程师进行备品备件管理；4、针对生产运行过程中机械设备的运行情况提出合理的技术改造方案并实施;5、大专及以上学历；机械相关专业，2年以上相关从业经验;6、试用期3个月（长白班26天）。联系人：罗老师

招聘：行政内勤薪资：6000元以上/月本科以上联系人：江老师

广东美嘉绿能科技有限公司现招以下员工:1.副厂长或车间主任，各一名，有石材厂经验5年以上工作经验，一定要会CAD画图，优先！能吃苦耐劳，会雕刻机的优先考虑工资待遇面议！2.刀路图设计师1名有刀路图设计计5年以上，会CAD优先录取面议以上补助中餐有意请电话王小姐公司地址：云浮腰古蛤乸工业区325腰古镇云浮肇庆交界红绿灯

招聘：行政人事经理薪资：8000元以上/月1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；2、负责组织制定完善工厂管理制度体系。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；3、制定员工KPI考核工作并实施；4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。做好组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位；做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；5、每月考勤、工资审核工作；6、员工关系、员工培训、执行公司相关工作；7、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系；8、完成总裁临时交办的各项工作任务。任职要求：1、联系人：黄老师

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快递文员有责任心，会操作电脑及文档注意:#:v工作地址:都杨碧桂园