招聘：司机兼零星采购员 薪资：4-4.5千/月 岗位职责 1.根据按各部门已审核的采购申请单去完成采购工作； 2.采购物品时做到货比三家，在价格、功能、品牌、质量等方面做对比挑选符合使用者最佳的货物； 3.建立长期合作供应商，并确保其成本、便利性、快捷性、服务质量符合要求； 4.负责安全、准时的完成公司安排的接送工作； 5.根据公司安排，安全、准时的完成公司同事、上级领导及临时性的用车任务； 6.及时完成领导交办的其它事项； 任职要求 1、招聘1人，男女不限，要求驾驶证是B1证以上，可驾驶19座中巴车，2年以驾龄。 2、高中以上学历，熟悉北海市区及周边路线线、机场、长途。 3、时间观念强，工作认真负责，能吃苦耐劳。 4、退伍军人和党员优先。

入户核查员，去到入户对象家采集信息和拍照，男女不限，自备交通工具和安卓手机操作APP，简单易上手，公司：广西南宁博泰科飞咨询有限公司，工作地点：柳北，柳南各乡镇，最好是本地人，待遇面谈

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招工人一名 工资面议

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

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广西北海涠洲岛需要1墩1炉，墩子要求会处理海鲜，炉子要求不高会翻锅就行！ 墩子5800，炉子8000，月休2天，旺季尽量不安排休息，要求长期做，满3个月。上班时间9:00到2:00，下午5点到9:00左右。联系电话

招聘： 叉车员 岗位职责：1、根据发货计划做好成品发货的准确率及效率，整理仓库，完成先进先出。2、对仓库6S、目视化管理进行完善。3、负责与其他关联部门工作的协调和沟通。4、做好叉车的日常维护保养点检及时分析排除故障或报修。5、负责对仓库分区、标识等要求的完善执行，以及合理化建议。6、仓库卸货、发货和盘点工作，确保账、物、卡一致。7、负责对不良品、呆滞品的定期提报。8、对仓库相关工具的定期排查和保养。9、负责对异常情况或突发事件的提报、协调和处理。任职要求：1、高中及以上学历，具有1年以上的仓管员、叉车员的工作经验或相关工作经验；2、熟悉叉车的操作原理和操作规程，具有相关证件（叉车证）；3、熟练基本办公软件操作技能，有叉车日常维护保养方面的专业技能。

招聘： 搬运工 岗位职责：1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律；2、装卸搬运（摆放）工作要实行正确的搬运方式，整齐规范摆放物品，严禁抛扔及野蛮操作；3、遵照流程制度对仓库物料、成品、包材及其它物品进行搬运装卸；4、负责成品的及时、准确安全装车，并负责采用科学的堆码方法保障最大限度装车；5、负责对所装卸的成品及其他物料进行数量清点；6、负责对有特殊要求的物品在装卸时进行分类并做好标识，以免混淆；7、负责维护和管理搬运工具设施设备，负责仓库的6S工作；8、负责完成上级领导安排的其他工作，并主动配合仓管员的工作安排。任职要求：1、初中及以上学历，会写字、识字，会说普通话，对数字敏感；2、有搬运相关工作经验，身体强**，适应室外体力劳动，有团队合作精神；3、具有较强的沟通协调能力及异常响应反馈能力，具备较强的执行力。

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公交车驾驶员 （一）基本条件。政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱公交事业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的时间观念和职业素养；能流利使用普通话，无不良嗜好等。（二）硬性要求。年龄：原则上要求男性≤42岁；女性≤37岁，特殊情况可放宽三年。驾照：持有A3或A1驾驶证且持证驾龄需达三年及以上。驾驶记录：近三年无重大事故、酒驾、醉驾记录，同时名下车辆及驾驶证无任何违规违章记录。同等条件下，同时具备以下条件之一者可优先考虑：1.具有拉萨籍农牧民身份或者属于退役军人；2.具有初中及以上学历者。（三）凡有以下情况之一的，不得参与招聘： 1.曾因违法犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的、曾被开除公职的人员；2.患有精神疾病、癫痫等妨碍安全驾驶疾病的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.原属交产集团系统离职人员不予返聘，包括但不限于协商一致解除劳动关系的、被解聘的、主动离职的、因违规违纪等处理申请离职的人员等，不予返聘。主营城市公交运输服务，负责公交车驾驶工作 薪资福利:薪资待遇按照拉萨市公交运营有限公司薪酬管理办法执行（含五险一金，岗位工资、司龄工资、绩效工资）。 招工人数:100人 招聘工作流程：（一）报名与资格初审。公司按照相关资格条件，对应聘人员进行资格初审。（二）技能测试及面试。组织资格初审通过人员开展技能测试及面试工作。1.技能测试。技能测试主要为公交车驾驶实际操作测试，严格按照城市公交驾驶员路面实操考核进行，技能测试产生的考试由应聘者自行承担，考试标准为300元/人，满分100分。2.面试。面试一是评估应聘者沟通能力、服务意识、应变能力及岗位匹配程度等；二是认可公司管理、薪资待遇等。满分100分。3.综合排名。应聘者按照技能测试成绩*60%+面试成绩*40%计算综合成绩，公司对应聘者综合成绩进行排名，按照排名先后顺序确定拟招录人选。（三）体检与考察。公司通知拟招录人选进行体检（原则上需在三级以上医院进行体检），体检项目必须含颈椎、腰椎、血压、肝肾功能、乙肝两对半、视力、听力、精神疾病等。体检由应聘者自行承担。同时再次对拟招录人选档案、过往工作表现及相关资质等进行复查，拟招录人选需提供体检报告等资料。（四）递补录用。在招录过程中，因本人主动放弃、体检不合格、政审

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