
上饶京东6-7k直招分拣装卸员六险一金
6000-7000元/月
分拣免费培训包住11-20人月结全职
【分拣员、装卸岗】
要求:识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货,供包扎袋等工作,班次:早7:00-19:00,凌晨1:00-13:00,一个月倒一次班,月休4天
薪资待遇:分拣员约6k,卸车员约6.4k,装车员约6.8k,六险一金,包住宿,餐补360/月,
面试时注意事项不穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,带帽卫衣,不穿短裤,不穿裙子长头发需扎起来,不要配套金属首饰!要求身体健康,服从安排,无不良记录。
综合承包电焊1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
景德镇市昌江区招电焊1名焊个简易院子门双开的和一个简易棚,3米长3米宽,高度一头两米六一头两米八斜面的四周封铁皮顶上盖瓦还有要焊底盘去帮我清工也可以包工包料,两天活
北京京东快递直招!!!自营、兼职,专揽。1.绩效工资,平均工资范围8000-15000元,
8000-15000元/月
快递员月结
京东快递直招!!!自营、兼职,专揽。
1.绩效工资,平均工资范围8000-15000元,多劳多得;
2.入职后公司缴纳五险一金;
3.工龄补贴:工作满1年工龄奖金100元,满2年工龄奖金200元,500封顶;
4.电话话补:公司统一办理电话卡无需自己缴费;
5.餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助;
6.寒暑补助:每人每年有6个月寒暑补贴;
需要有D本或则 C1
✳工作地点:北京市丰台区总部基地附近
☎咨询电话:
周经理:
黑龙江绥化招聘拼多多淘宝上门取件员一名,男女不限,月收入6000左右,早九晚六,自带电动车
6000元/月
快递员1-2人月结
招聘拼多多淘宝上门取件员一名,男女不限,月收入6000左右,早九晚六,自带电动车
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店员快递员装卸工
中通快递诚招各种岗位,仓库操作,装卸,司机,快递员,店员,办公室客服,门槛低薪资高,各位有识之士欢迎来电垂询
会骑电车会看导航月入7千元
7000-10000元/月
外卖骑手配送有提成交通补助免费培训11-20人日结
外卖骑手分三班,早中晚。没做过不要紧有人带,熟悉后正常送一个月七千左右,日均单量50,单价5元,夜间配送加价1-2元,远距离补贴,超重补贴等新骑手均享受,一视同仁,欢迎电话咨询
要几个3个打杂的298一天,包吃住,活轻松
8000-9000元/月
搬运工/装卸工包住包吃20人以上月结
常州刚开的仓库要装卸搬运工,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,男女都可以
年龄16到53
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装卸工1-2人月结
招聘:招聘:招聘:
邮政快递诚聘1名机修工
一、工作内容主要负责:
1、设备日常巡检
2、检查分拣机、装卸机、传送机、打包机、等设备的运行状态
3、设备故障维修
4、处理分拣机卡件、皮带跑偏、电机故障、传感器异常等问题
5、设备保养与维护
6、紧急抢修,确保邮件处理不中断
7、定期更换易损件(皮带、滚轮、链条等)
二、用工要求:
年龄55周岁以下,,服从工作调配,吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。有工作经验者优先考虑。
三、福利待遇:
薪资保底5000元/月,有经验者可详细面谈待遇。
有意向可以联系韩女士
地址:景德镇浮梁县唐英大道46号中国邮政处理中心
江西景德镇【招聘】招聘陶瓷电商帮手,天宝桥附近,不会可教,年轻肯干,35岁以内,工资面议,
文员
【招聘】招聘陶瓷电商帮手,天宝桥附近,不会可教,年轻肯干,35岁以内,工资面议,男女不限,联系
饿了么站点骑手当日入一对一带
5000-8000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
【主要工作内容】送餐、奶茶
工作时间:11:00-14:0017:00-20:00别的时间可以多跑时间相对灵活。
保底薪资+基本单费+提成+高温补贴+距离补贴+补助+各项奖金
综合工资:工资7000--15000元不等
结算方式:月结,可以预支
【工作地址】就近安排
浮梁洪源等
【入职要求】无案底、18-55岁、纯新手有人带
轻松干:5000-6000
正常干:6000-7000
认真干:7000-9000
努力干:8000-12000
【福利待遇】
1.公司签订正规合同
2.按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
3.节假日有福利补贴
4.站长协助解决车辆问题,站点可安排宿舍
5.站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
5.公司相比其他配送单量资源更多,薪资稳定,每月按时发放。只要你能干,工资待遇美丽!!
7.补贴奖励多:工龄补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,冲单奖等等
【晋升通道】
骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)
送餐范围:周边3公里左右
车队长
7000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上会开大车驾驶员管理
一、岗位职责:
1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作,制定相关管理制度并监督落实,统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务;
2、负责车辆维护与保养工作,科学制定维保计划,保障车辆始终处于良好运行状态;
3、落实车队安全管理职责,制定安全管理制度并推动实施,规范驾驶员操作行为与车辆使用标准,确保运输作业全程无安全事故发生;
4、负责停车场的日常运营与管理,保障场内资产安全及设施设备的正常维护与运转;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、年龄30—45岁,大专及以上学历;
2、具备大型物流企业同岗位3年以上工作经验;
3、熟悉物流运输行业相关政策法规,掌握车辆管理、安全管控等相关专业知识;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效领导并统筹车队各项运作;
5、具备良好的问题分析与应急处置能力,能快速响应和处理各类突发状况。
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