工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

岗位职责：商品数据的输入整理 任职要求：能熟练使用office，工作细心有耐心 工作地点：江津双福 福利待遇：五险

【岗位职责】 1. 前期安排在公司运营部、人事行政部及市场部进行轮岗学习，配备专职导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责团队所需的综合能力； 3. 能够独立承担团队的运营管理职责； 4. 主持部门相关工作会议； 5. 深度参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 年龄18-27岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲切易相处，具备基础市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享受年薪待遇； 2. 节日关怀福利，包含端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3. 提供免费公寓住宿（四室两厅，配齐家具家电，水电全免）+缴纳五险一金； 4. 享受集团组织的免费带薪培训（含集中拓展与线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合 2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。 综合薪资5000-8000 上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 写字楼办公室工作，不外出

底薪3500，有上访奖和提成，早九晚六，月休四天，工作轻松

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

文档整理兼职 1.工作细心、耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。1.负责文档的整理与归档，确保资料分类清晰、条理分明；2.收集相关材料，协助完成数据的汇总与核对；3.按要求完成其他与文档整理和材料收集相关的任务。工作日期：3月26、27两天，工作时间：9：30 - 18：30 薪资福利:薪资标准：120元/天，薪资发放： 工作地址:重庆市渝中区企业天地7号楼

招聘：五线 五线

重庆市两江新区招指挥/司索工，，。有意电.段

重庆市大足区招水电

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

项目部招水电工，主要负责项目水电维护。7000月。请在早上9:00～18:00联系

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

工作内容： 通过文员文职方式处理用户的一些后台问题，无任何销售性质，电脑协助办公，办公室坐班方式处理，工作简单易上手 任职要求： 年龄18-35周岁，中专及以上学历 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+绩效+福利，综合到手工资6000-9000 福利待遇： 缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘要求 1、男女不限，年满16岁 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的工作； 3、负责与其他部门配合完成日常工作薪资福利待遇： 1、购买五险一金 2.无责底薪4500+300全勤 3.公司提供住宿，包住 4.每月组织一次团建，每周一次下午茶 5.带薪年假7-10天 6.上班时间早九晚六，周末双休 法定节假日放假！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

岗位职责： 1. 负责医院前台接待工作，提供高效、温馨的服务体验； 2. 接待患者咨询，确保信息传达准确、响应及时； 3. 在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求； 3. 拥有良好的协作能力与团队配合精神； 4. 适应高强度工作节奏，保持专注与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作及常用办公软件使用； 6. 空乘或相关专业优先，身高165以上，形象良好，气质出众。

【工作内容】 1、订货计划：结合门店销售数据及各档口采购需求，统筹库存状况，制定科学订货方案，保障库存水平合理； 2、出入库管理：严格执行物资验收流程，逐项核对并及时索取相关证照票据，做好资质归档，准确完成金蝶系统出入库操作； 3、添加剂管理：落实食品添加剂“五专”管理制度，确保使用合规、记录完整； 4、资产盘存：按照库房管理规范，定期开展月度、季度及期末盘点工作，保证账目与实物一致； 5、销售结算：及时汇总各渠道销售数据，完成费用录入，准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真，具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址：北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间：每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会：店助、（副）店经理、职能专员等

小米电子，线束厂直签4—8人间 质检，操作工250--270元/天包三餐（急聘）可安排长白班 公司主要生产小米汽车，手机，无线充电器，绑线，锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:25元--27元/小时，250-270元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港

1、形象气质好，综合素质较高。 2、年龄18-30岁，身高158-168之。 3、有较强的写作、沟通能力。 4、熟悉常用办公软件。 5、工作努力，认真负责。 （百度地图放大到最大，有公司准确位置） 职位福利：弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：北航、中核集团等合作伙伴，待遇好、发展空间大。

永川微醺乐园招聘全职和兼职人员 一、兼职人员:工作要求及薪资标准(数名) ①酒水销售②发DM单③加潜在客户入群 年龄18-40岁，男女不限，有销售经验优先！ -薪资构成：底薪+销售提成（酒水销售按成交额计提，上不封顶）+发单补贴，综合日薪50-300元。 全职:招聘酒庄前台人员(一名) 工作要求及薪资标准: -年龄20-35岁，，沟通表达能力强，有销售酒水经验优先，会剪辑视频，编辑活动文案，在各种平台上宣传活动，工作积极主动，会使用常用的电脑办公软件！ 薪资构成：底薪2500+销售提成（酒水销售按成交额计提，上不封顶)，能力出突的员工门店可分红。 三、工作时间与地点 -兼职员工工作时间：弹性排班，每周可安排2-5天，每天4-6小时（具体根据需求调整）。 前台员工:上班时间灵活，每天8小时工作时间！(一周休息一天) -地点：茶山竹海换乘中心(伯格国际酒业) 五、应聘方式 联系电话： （微信号） 联系时间：9:00-18:00 备注：应聘时请说明“兼职酒水销售+发单”或“前台”可直接沟通工作细节及面试！

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

以下招聘信息绝对真实有效！部分岗位可选长白班 简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~岗位职责：负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等（全部岗位无需工作经验）一、薪资待遇 1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪 28~30元/H 根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左右 二、福利待遇：车间环境 1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。！ 2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间。三、招工要求 1、16-50岁。初中以上学历。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（不带行李者误认为外宿）

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工，数名 工作地址:秋田齿轮 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

渝北～龙兴赛力斯总部招聘 行政前台 要求：年龄22-27，，身高不低于164 ，需要有行政前台的工作经验，没经验的需要空乘专业 待遇：实习期4800，实习期（三个月）后4800-5400，双休，享受节假日年终各种待遇 工作性质： 负责访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待配合工作，按照要求和标准提供 高水平的接待服务。 负责电话接听、转办，各类报刊杂志、邮件、信函的接收、整理、分发，做好工作 信息的记录、整理、归档。 负责高管的日常办公服务保障，包括办公环境、 物资、早茶、 用餐等。 执行力强，负责区域和可视范围内突发事件的及时报告、 沟通反馈和跟进。 配合部门安排的 相关行政事务性工作，完成上级和相关负责人交办的其他事务。