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持证上岗：持有有效的相关部门颁发的焊工“资格证”方可从事焊接作业。 技能要求 熟悉焊接工艺：熟练掌握空调制冷系统常用的焊接工艺，如铜管的氧乙炔气焊。了解不同材质管道的焊接特点和要求，焊接坡口的制作和焊接顺序等。 具备焊接操作技巧：能够根据不同的焊接材料和工艺，准确控制焊接参数，确保焊缝的质量。熟练操作焊接设备，能保持焊枪的稳定和焊缝的均匀，避免出现焊偏、焊瘤、气孔等缺陷。 安全要求： 遵守安全规章：严格遵守焊接安全操作规程，如在焊接前检查设备、工具是否完好，气瓶、焊机等设备的接地是否良好；焊接时穿戴好防护用品，如焊接手套、防护眼镜、工作服等；在焊接过程中，要注意防火、防爆、防触电等安全事项。 质量检验：焊接完成后，要对焊接质量进行检验，如进行气密性试验、压力试验等，以确保焊接部位的密封性和强度。

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工作内容： 1、熟悉钣金件加工工艺，严格按照图纸、作业指导书要求，明确打磨部位（折弯边、焊缝、冲压孔、切割面等）、精度标准及表面粗糙度要求。 2、针对钣金件特性选择适配工具和耗材：如用角磨机搭配砂轮片去除焊接焊疤、切割毛刺；用砂带机处理大面积平面氧化皮；用锉刀、砂纸精细打磨折弯边角、小孔边缘等狭小部位。 3、执行专项打磨任务：去除钣金件的毛刺、飞边、焊瘤、氧化皮、划痕；对焊缝进行平整打磨，保证焊缝与工件表面过渡顺滑；修正冲压、折弯导致的微小尺寸偏差，避免后续装配干涉。 4、重点把控薄钣金件的打磨力度，防止因过度打磨造成板材变薄、变形。 5、打磨过程中及完工后进行自检：用卡尺、样板核对工件尺寸，用粗糙度仪检测表面光洁度，目视检查是否存在划痕、变形、漏打磨等缺陷。 6、重点检查需喷涂的钣金件表面，确保无油污、粉尘残留，无凹凸不平，满足喷涂附着力要求；发现不合格品及时标识、隔离，并上报班组长或质量部门。 7、每日上岗前检查打磨设备状态：角磨机、砂带机、气动打磨机的电源/气源是否稳定，防护罩是否完好，砂轮片/砂带是否磨损、开裂；严禁使用故障或防护缺失的设备。 及时清理工作区域的金属粉尘、废料，定期清理设备滤网，防止粉尘堆积引发安全隐患，做到“工完料尽场地清”。 8、与前道工序（冲压、折弯、焊接）对接，接收工件时核对型号、数量及表面初始状态，对存在严重加工缺陷的工件及时反馈。 9、按照生产计划推进打磨任务，合理安排作业顺序，保障交付后道工序（喷涂、装配）的进度。 任职要求： 1、男，25-48岁，初中及以上学历，机械加工、钣金工艺相关专业优先。1年以上钣金打磨或金属表面处理工作经验；应届生或无经验者需具备快速学习能力，能在指导下完成基础打磨作业。 2、熟悉钣金件加工流程（冲压、折弯、焊接），了解不同材质（碳钢、不锈钢、铝板）的打磨特性和工艺要求。 3、能熟练操作角磨机、砂带机、气动打磨机等常用打磨设备，掌握锉刀、砂纸等工具的精细打磨技巧。会使用卡尺、粗糙度仪、样板等量具，能看懂钣金加工图纸和工艺文件，准确识别打磨尺寸和精度标准。 具备判断打磨质量的能力，能及时发现并处理工件表面缺陷，避免不合格品流入下道工序。 4、工作细致、责任心强，严格遵守工艺标准，注重打磨质量和效率的平衡。具备良好的安全意识，能严格执行车间安全操作规程，防范机械伤害、粉尘污染等风险。 服从车间生产安排，能配合班组完成批量打磨任务，具备团队协作精神。 5、身体健康，无粉尘过敏；能适应车间倒班、加班等生产安排（根据企业实际需求）。 6、了解基本的设备日常保养知识，能按要求完成工具和设备的维护工作。 工作时间： 具体时间面议 薪资福利： -综合月薪7000-9000元，月结 -，待遇优厚

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生产文员 1、具有良好的沟通协调能力，思维敏捷，责任心强。2、熟悉办公办软件操作，有相关工作经验1年以上。 薪资福利:面议。1、长白班：基本工资1750元/月（22天制），平时加班费15.09元/小时，周六、周日加班费20.11元/小时，法定假日加班费30.17元/小时。2、CNC部门两班制：基本工资1900元/月（22天制），平时加班费16.38元/小时，周六、周日加班费21.84元/小时，法定假日加班费32.76元/小时。3、全勤奖：100元/月。4、工龄工资：入职满半年（含）以上者100元/月，入职满1年（含）以上者200元/月。5、岗位津贴：CNC操作工岗位补贴1000元/月。6、操作工每月享有0 - 700元绩效奖金。7、伙食补贴：在公司饭堂就餐不扣钱,未在饭堂就餐则补贴6元/天。8、住宿环境整洁、舒适，24小时供应冷、热水、空调、独卫。9、按国家规定办理社会保险。 招工人数:1名 应聘时间：周一至周五8:00 - 17:00（携带本人身份证原件），身份证复印机件2张，1寸相片2张，工商银行复印件1张，入职体检表。 工作地址:广东省五华县水寨镇工业大道（御景华创旁）

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