工作内容： 1、餐食制作（炸制鸡柳、年糕、薯条、鸡腿等）、出餐 2、厨房卫生管理 3、收银以及日常工作 岗位要求： 1、学历不限，男女不限 2、吃苦耐劳，有餐饮从业经验优先 3、有健康证优先 4、能尽快到岗 上班时间及薪资待遇可详谈

招聘 早餐店招聘服务员2名洗碗打杂1名 电话: 地址:金龙大道欣华理想城或者金桂大道居然之家

1、身高150以上，年龄18-35周岁 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实薪资待遇: 4、包吃住，宿舍有单人间，双人间，家电配套齐全，直接拎包入住! 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

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《沃尔玛》附近沿江大道招聘：服务员：两名，30一45岁左右，月休四天，联系电话.

岗位职责： 1.负责大堂的日常运营与顾客接待工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并协调服务员团队完成各项服务任务，提升整体服务质量 3.及时处理客户的咨询、建议及投诉，维护良好的客户关系与用餐体验 4.监督服务区域的卫生状况与物品摆放，保持整洁有序的工作环境 5.协助进行员工排班、培训与绩效反馈，促进团队稳定与发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能够带领团队完成服务目标 2.具有较强的问题解决能力和应变技巧，能妥善处理突发情况和客户异议 3.热爱服务行业，有高度的责任心和服务意识，工作积极主动 4.有餐饮行业相关经验者优先，学历不限，年龄18-35岁，形象端正

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘服务员多名，有经验的熟手，月休3天底薪3200+全勤200不超休就3400有意者联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

16每小时不扣吃饭时间招7号江夏庙山燕尔阁宴会艺术中心（东方雨林旁边）服务员9:00-16:003男女不限服务员9:00-23:003男女不限传菜员10:00-16:005过23点+10车补如需加班必须服从安排早忙完早下班包吃不扣吃饭时间7号当天下班结工资服务员16-50岁不胖如皮肤不好请化淡妆传菜员16-55胖点没事服务员8:20/传菜员9:30集合同电话（）后面8-14号/22号都要人想报名私聊我另招招洗碗工长期3600-3800/每月

招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工 岗位职责：1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准 2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，及时上报安全隐患并参与整改 4. 遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实高处作业防护措施 5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先，能适应户外作业及阶段性加班 4.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简单施工标识和安全警示内容

烟台市招远市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工

天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工

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餐饮服务 春节不回家者优先安排 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇阿卡酒店

因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

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贵宾厅接待 专科以上学历，身高165cm以上，形象气质佳，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备高端酒店、餐厅服务经验的优先，具有良好应变能力、临场发挥能力。1、负责贵宾厅环境卫生打扫、餐具高温消毒及饮料区、消耗品补货与盘点，保障接待环境整洁、物资充足；2、按公司规范提供贵宾用餐全程服务，落实菜品相关仪式与说辞；3、统计贵宾厅用餐批次、人数，完成接待数据化分析、餐标核算及用餐补贴登记。 薪资福利:4700 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:3人 到岗时间：2026年3 - 5月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、扫码获取《应聘登记表》；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

130~150一天，招跨年寒假工/长期工过年期间2~3倍工资。可日结/包吃包住 月休4-6天 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营中的基础服务工作，包括餐前准备、餐中协助及餐后整理等任务 2.工具清洁及操作区域卫生维护，确保符合食品安全标准 3.进行点单传递、餐具配送和顾客需求响应，提升整体用餐体验 4.定期参加岗位培训，掌握基本餐饮服务流程与安全操作规范 5.根据营业高峰灵活调配岗位，支持前厅与后厨的协同运作 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，愿意从基层岗位踏实做起，具备良好的服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境 3.具备基本沟通能力，能够与团队成员有效协作 4.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 5.持有健康证者优先考虑，入职需符合餐饮行业健康标准。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提升顾客满意度 4. 协助后厨完成物料制作 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，具备基本团队协作精神

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