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分拣： 1、常温百货（香花桥）：晚上7点上班，综合11-13个小时； 2、当月15号之前入职当月保底18-21元/小时（含补贴在内），当月15号之后(含)入职保底至次月低，但； 底薪900元+补贴+计件，月综合7-10000； 首月保底和同工同酬两者取其高，； 备注(出勤补）:夜班补贴10元/天、冷藏补贴8元/天、住宿补贴10元/天； 3、，40岁及以下，不招短期及学生工，试岗2小时 4、试岗最好的时间段：中午13：00-15：30 5、试岗2小时左右；恒温和冷藏试岗需要带厚衣服；所有岗位不允许穿短裤、裙子、凉鞋；

加工员： - 依订单完成蔬菜预分拣（剥/切叶、切根、分级）与分包（称重、装袋、贴标），保证质量和数量。 - 工作结束后收档、清理，统计负责菜品库存。 岗位要求： - 18 - 52岁，男女不限，能熟练操作触屏设备。 - 有蔬菜分拣加工经验。 - 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、无不良背景。 - 服从安排、学习能力强、适应工作快。 上班时间： - 班次 1：下午 5 点半至凌晨 4 点 - 班次 2：下午 1点至晚上12点 薪资待遇：综合薪资 7500 - 9000 元/月，上六休一，基础时薪+绩效500+全勤200+工龄奖200

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新店直聘百货配送员 固定区域3-5公里配送， 月薪13000，每月25号发薪，可预支 工作9:00-20:00，8小时排班 包吃住，4-5人公寓 配两轮车，无需驾照 年龄18-51岁，无案底

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求 - 年龄18-52岁 - 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排 - 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容 - 通过外卖APP接单 -系统自动派单 - 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇 - 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补) -包含保险 - 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等 - 好好干平均收入1万千以上工作时间 -主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时 - 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励 -"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径 广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排 "全城站点可就近分配!

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

1. 熟悉海运操作流程，一单到底，负责海运相关工作的全流程跟进。 2. 处理与国外客户的邮件沟通，阅读和回复英语邮件及各类消息。 3. 与团队协作，确保海运操作的准确性和时效性。 4. 有美加线经验者优先考虑。

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

薪资待遇： 工资：10000-13000（可每周可预支一次生活费） 正常出勤保底/300/天 补贴：高温补贴，餐补，房补，五险一金。 公司第一个月免费提供车，车+电池公司补贴900-1500每人都有 如自备住宿和车，车组奖励500宿补700 岗位职责： 1. 负责超市订单、餐饮、生活用品、酒水槟榔等品类的专线配送，按导航准时送达指定地点 2. 在固定合作门店取货，无需打包，执行就近高效配送任务 3. 保持良好服务态度，规范着装，主动沟通，确保客户满意度 4. 每日完成基础配送量，配合公司调度安排，保障出勤稳定性 5. 妥善保管配送车辆及装备，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外工作节奏 2. 具备基本导航使用能力，会骑电动车/摩托车，有骑行经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训与带教支持 5. 服从管理，遵守配送规范，认同公司服务理念