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招聘：打包发货员薪资：5千~7.5千岗位职责：1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收；2、掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确；4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明；5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。职位要求：1.能适应一定的体力劳动，年龄30-45周岁；2.学历高中以上；3.

招聘：配货发货员薪资：5千~6千1.负责各类商品到货后的接收工作，确保到货商品与单据信息一致。2.对核对无误的商品，办理入库手续；对核对异常（短缺、破损、规格不符）的商品，立即上报主管，配合相关部门处理。3.收货后按仓库分区管理要求，将商品有序摆放至指定货位。4.严格按照发货单、订单要求，准确、快速完成商品配货工作。5.按客户订单配货完成后，放置指定发货位置。6.对接物流快递人员，办理商品出库交接手续，准确交接发货商品，确保出库流程可追溯。7.按照仓库盘点制度，定期参与库存盘点工作，确保库存数据准确无误。8.负责仓库日常卫生清洁工作，包括货位周边、通道、墙角、门窗等区域的清扫，及时清理杂物、灰尘，保持仓库环境整洁。9.严格遵守仓库管理制度，规范操作流程。10.配合仓库主管完成其他日常仓储相关工作，积极参与仓库流程优化，提升工作效率。工作要求：1、（要搬货）25岁-42岁，做事认真，可长期工作，频繁跳槽者勿扰

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岗位职责： 1、通过外卖平台接收订单，按系统导航及时前往商家取餐并安全送达客户指定地点 2、遵守交通法规及平台服务规范，保障餐品完好与配送时效 3、每日完成基础配送任务量，积极参与单量激励计划，提升个人综合收入 4、配合站点日常管理，参与岗前培训及老带新实操学习 5、妥善保管并维护公司配发的电动车、头盔、工装等作业装备 任职要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2、熟练操作智能手机，能独立使用外卖接单APP及导航功能 3、具备电动车骑行能力，有无经验均可，公司提供带教支持 4、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 5、学历不限，能接受灵活排班（日均8小时，月休4天，支持加班增收）

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