无销售性质，不外出，无试岗期，薪资全额发放， 薪酬高、福利好、发展空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 负责处理国内机票退改签相关订单的咨询与售后工作， 需熟练使用电脑，打字速度每分钟60字以上，有客服或售后经验者优先。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、可接受零经验入职，提供带薪岗前培训。 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月固定休8天。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+（2-4k）绩效奖金（上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+其他福利+丰富员工活动， 综合月收入5000-7000元，半年以上员工普遍可达7000元以上； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 额外福利包括：每季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优选拔； 5. 工资于当月月底发放，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单处理流程，及时维护物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障订单交付周期、价格及质量满足既定标准 3. 维持与客户的顺畅沟通，积极协调处理订单过程中出现的各类问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司管理，严格遵守各项规章制度

早9晚6 到点下班！ 午休1.5个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k左右

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展司法拍卖相关辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的具体推进，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节； 3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作； 4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先； 5、作为公司重点培养的管理储备人员。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导+全流程专业培训

2026届校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士及以上，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目制培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术研发骨干、研发负责人、产品总监、质量权威、综合管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可另行商议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期坚持自主创新与成果转化并重，专注于环境催化剂、储能及“储能+”、氢能源、复合材料等新材料与新能源领域的技术研发，是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业的批量供货。 公司持续推动技术创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位，并为国际氢能委员会成员单位。累计获得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项；作为参与单位，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递任务，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火焰稳定燃烧，在风雨等复杂环境下仍可持续运行，“蓉火”在传递过程中始终不熄。

物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业化水平； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定岗位深化能力发展。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，无明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

甘孜藏族自治州泸定县：招房建水电大工，懂主体预留预埋

甘孜藏族自治州得荣县招装修木工

稻城亚丁招厨师一名，工资面议电话

甘孜丹巴县招川菜厨师会点汤锅，工资8000-9000，电话

色达县招厨师一名，工资8000-10000.主要简餐藏餐西餐为主，电话

1：负责文件归档，业务解答 2：有经验优先 3：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 4：双休-不加班

因公司业务发展需招客服及内勤人员数名，年龄性别不受限制。要求：能吃苦耐劳，人品端正有上进心，有责任心的人员。主要负责：老客户维护，客户下单。有经验者优先。上班时间：上午8.00到11.30下午13.30到18.00薪资待遇：3000到4000元，满年公司给予(满年奖，6天带薪年休假，满年限增加底薪)，正式入职就购买意外险。地址：田屯村委会院内。联系电话：

上午休息，下午1点上班。 要求：20-35岁，，品行端正，具有较强的沟通学习能力及服务意识，工作认真细致，有责任心，能适应店内上下班时间，无经验免费培训。不需要自己开发客户。 工作内容: 1、主要负责在微信上运营、维护客户; 2、负责客户的维护及服务，解答客户的相关问题； 3、每日按要求完成数据登记与上报。 4、薪资待遇：无责底薪5000元（试用期3个月，试用期底薪4000）+提成(上限高) 。 工作时间: 周一至周五13:00-22:00 周末13:00-23:00

非中介公司，发展前景大/季度晋升，写字楼上班。员工专享独立工位, 地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice- 行政班办公，固定流程，专人指导。上手快，轻松简单，有手就行 (直招!非第三方!） 提供公寓式住宿！！接受新人小白。中秋国庆法定书假日全部带薪放假，新职场办公环境好!需求大晋升快！ 一、薪酬福利: 1、新人保底4000无责+奖金，综合6000-8000+，月均7000左右 2、上班9：00-6：00，午休12-2点。周末休息。法定节假日正常带薪休假 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天)，工龄奖，年底年终奖. 二、岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2. 管理公司文件资料，完成收发、登记、归档及保管工作； 3. 协助组织内部会议及活动，做好会前准备与会后跟进； 三、其他福利 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！! 2、入职签订劳动合同 3、公司工作安排宿舍(2人间)，独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每季度一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔 四、岗位要求 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文书处理能力； 天冷天热的，不要外面风吹日晒，赶快投递了解~ 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！

公司位置：领峰中心（地铁二号线，李巷站1号出口） 工资：4000加奖金，交五险。 综合工资：4000-8000。 上班时间：9:00-12:00,14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息。 要求：男女不限，18-50岁，18-40岁，有相关经验优先，部分岗位可居家办公。 岗位信息真实有效：平常很少在线，请直接点击下方的【一键投递】符合要求我会第一时间回复。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

综合性管理人员

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

1. 协助开票人员完成标价、开票、对账及退税协议办理等工作； 2. 处理商品破损、退票开单、补打出库单以及药检资料查询等相关事务； 3. 负责首营资料的收集、审核、归档与寄送，统计库存情况，收集商业流向信息，提交产品采购申请； 4. 执行系统下单操作，跟踪到货进度，处理销售出库下单，收集发票及出库单回执； 5. 协调解决购销环节中的各类问题，跟进回款进度； 6. 具备一定的标书制作与投标经验。

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 1、负责品牌图文内容整理、文案基础校对、素材归档； 2、线上对接运营团队，完成每日内容台账记录； 任职要求： 熟练手机操作，有稳定线上时间，服从工作安排； 薪资：按月结算，全职/兼职均可沟通。

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

岗位职责： 1. 负责日常文字记录、基础数据处理工作 2. 配合部门完成临时性协助任务 3. 严格遵守保密规定，妥善保管工作资料 任职要求： 1. 打字速度熟练，准确率高，具备良好的文字敏感度 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel等） 4. 沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作意识

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街