公司扩张规模，诚聘讲师，文员，签单老师，经纪人，合伙人，工资8000-30000看能力定，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天买保险，年终奖，上班早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

岗位职责： 负责来访人员的接待工作，以热情、专业的态度提供良好的第一印象 处理公司日常行政事务，包括办公用品的管理、资料整理及归档工作 任职要求： 学历要求：大专毕业 年龄要求：18***** 技能要求：熟练使用企业微信，如用于上班考勤、财务记账等相关操作 岗位福利： 白班 9-12 14-18，每天8小时；晚班 14-17 18-22，每天7小时 单休，可提供住宿 薪资结构：基础底薪3000元，绩效奖励2000元，推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K，上不封顶

招家政文员 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 3、协调会议室预订，合理安排会议室的使用 4、完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑 收入看能力定，上不封顶，年龄55岁以下，新手有人带，月休4天，，上班早八晚六，包吃包住。

工资面谈，主要对接装修公司的单

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文字处理工作； 2、协助开展行政相关事务，如会议组织、客户接待等； 3、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确； 4、参与企业项目及活动的前期准备与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Office系列办公工具； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、具有行政或文职类工作经验者优先考虑。

此岗位不包吃住 试用期4500，转正5000 工作轻松，办公环境优越，老板好，工作氛围好 岗位职责： 1、负责日常公司对外文件处理，包括文件资料收集、编辑、复印、扫描及归档； 2、管理办公用品库存，确保办公资源的充足与合理分配； 3、协助组织公司内部会议，包括会议安排、记录及会后跟进； 4、协助公司内部业务数据跟进 5、完成领导交办的其他行政事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理内外部沟通； 4、工作细致、责任心强，具备较强的组织协调能力； 5、能长期稳定工作优先考虑

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、承担BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样压排模事宜，处理研发类工单任务。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、招聘1名，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，需有操作至少两个系统的实际经验。 2、了解ERP编码规范，具有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用各类办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓标准二人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并赠送礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享有法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，年终发放奖金。

岗位职责： 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序； 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等； 做好数据统计与报表制作，熟练使用Excel、Word等办公软件； 配合各部门完成资料传递、信息汇总等协作工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有1年以上文员工作经验者更佳； 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力； 有较强的保密意识，能够高效完成日常工作任务。

记账核账、薪酬，适应性强

办公室招聘部文员 工作主要负责:每天发微信朋友圈，抖音视频，快手视频，小红书等网络平台，加微信，及回复聊天，及招聘事宜，完成每天领导布置的工作！ 上班时间：上午9:00点至12：00 13:00---18：00 月休四天，每礼拜天固定休息。 福利待遇:无责底薪3000元/月+提成，月综合工资5500-8000元/月每月25号发上月工资！ 招聘要求: 年龄:17-23周岁身体健康，能服从管理，有亲和力，形象端庄，外向健谈，高中以上学历，会懂网络平台操作，有拍视频，会视频文案，视频剪辑者优先，无经验也可！ 试岗期三天，！ 面试地址:东莞市厚街明丰广场A座 面试时间:上午9:00-16：00面试请带好本人身份证件及简历！

招聘配货，出线，油炸，切配，洗碗工。福利很多

东莞常平招水台帮工一名，包吃住，上 9 个小时。工资 400 一天。做一个星期左右，忙的话可以延长。 波哥

 急急急，过年顶班单，四口之家，110平家务卫生，过年三倍工资，6500/26天，地址东莞寮步，不用买菜，联系小文

理布 招工人数:1名

机屋品检 招工人数:2名

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

有家私，门厂经验优先

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则及时录入系统； 3、认真核对货物实际信息，确认其与系统录入内容无偏差； 4、根据当日订单录入情况，导出相关数据供后续岗位人员使用； 5、与公司各相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协作处理问题； 6、文件资料出现异常时，积极配合解决各类系统或文档问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、责任心强； 3、积极主动，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：定期开展丰富多彩的员工活动，如每月下午茶、生日会、集体聚餐、KTV娱乐、外出旅游等； 3、晋升发展：每3-6个月评估晋升机会，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司成长持续优化员工福利体系； 5、可提供住宿；

前台收银及店内卫生维护

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

招聘：大专储干 薪资：7001-7800元/月 身心健康，服从安排，有相关经验更好

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及日常零星采购的报销处理。 2、负责节日福利、员工关怀类项目的物资采购及相关费用报销。 3、策划并组织实施每月员工生日会、每季度员工下午茶等团队活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，确保账实相符，并完成相关台账记录。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理，确保资产信息准确可查。 6、办理资产报废手续并跟进后续处置流程。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜，保障办公环境正常运转。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事采购、行政支持或维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备一定的活动创意和组织策划能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强，注重细节，具有成本管控意识。

岗位职责： 根据业务部门需求，独立负责岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、录用跟进及入职手续办理等全流程工作。 任职要求： 1、年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先，尤其欢迎有金融、客服、电销等领域招聘背景的候选人； 3、熟练掌握基础电脑操作，无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金； 朝九晚六，大小周休息，每月休息6-8天； 提供丰富的团队建设活动与融洽的企业环境，包含聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等； 全程在办公室内办公，无需外出，不涉及销售任务，入职前由专业主管带教培训。

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等