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招聘 招卸车，分水果零时工1人，晚8点到24点左右。地址和平村工业园区附近 有意打电话。

分拣员 5500-7500元/月 负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作经验不限 持有效叉车上岗证优先，高中及以上学历

翰墨市场邱家蔬菜行招聘 送货工人2名/装菜工 早六点半到十一点半 理货员/工资面议

】 （电话没接，可沟通） 岗位3：叉车工司机 　2 名　 薪资待遇：6000－8000元/月 任职要求：18-45岁，男女不限，持证上岗，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，一年有两次晋升加薪机会。 【联系人： 新联行政杨先生

每天早晨4点半到安居市场进行装菜，装齐之后去南市场装货，去项目上送货一般十一点左右就能配送完

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，严格按照操作规程使用叉车完成物流任务 2.根据配送计划高效完成每日出库、入库作业，确保货物准确无误地送达指定位置 3.定期检查和维护叉车设备，及时报告故障隐患，保持车辆良好运行状态 4.配合仓管人员做好库存盘点工作，确保账实相符，提升仓储管理效率 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求，营造安全有序的作业环境 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能和实际操作经验 2.具备基本的仓储物流知识，能识读货物标签和仓库布局图 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应轮班作业安排，身体健康，可胜任一定强度的体力劳动 5.有物流、仓储相关工作经验者优先考虑

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

招聘 ： 1.招长期交货理货员，工48岁以下，工资4000元/月，，具有较强的责任心和沟通能力，勤快利索的。会拉地牛，会开车优先 2.仓库管理员，年龄45岁以下，工资3500元，，有经验优先 地址：兖州传化港内 电话：

招聘：招聘，招工人2名做豆腐，豆皮工资每天150元联系电话1596 招聘，招工人2名做豆腐，豆皮工资每天150元 联系电话

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。

岗位名称：京东快递带车快递员（带面包车或箱货车）；带车配送员（公司提供油补）。 岗位要求：1.无犯罪记录；2.征信良好；3.身体健康，能熟练操作智能手机，驾驶技术娴熟。 薪资待遇：好好干月薪可达6K；努力干月薪可达8K；加油干月薪可达1W+，多劳多得，上不封顶。。年龄要求为3038周岁。工作地点在山东济宁。

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对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

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岗位名称：搬家工；钢琴搬运工；鱼缸搬运工；台球大理石板搬运工；红木家具包装搬运工；货车装卸工；空调维修工（包括移机和加氟）。 岗位要求：1.有较强的负重能力和体能，能够搬运重物。2.具备一定的拆卸和组装家具的能力。3.具有一定的驾驶和装卸经验，能够操作货车。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和搬运物品的重量、难度等因素进行议定，待遇优厚。