【招聘】茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30开始两个多小时的时间，不耽误接送孩子上学。另招聘司机两名，工作就到11点左右下班。工作区域北城区附近，要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，招凌晨接车人员一名。电话:

现有需要拆包装袋计件工人，一箱32袋，地址是魏庄邮政仓库，要求手脚麻利，有时间的可以跟我联系

明天需要员工两名分拣员7点~7点1小时19块联系电话:

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招仓库操作工：18-50男女不限上班时间7.30-9.30下午1.30-9.30左右计时工资每小时10元。联系人：穆刚

员工电商发货员45岁以下，有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议，长白班提供午餐，计件工资多劳多得招工人数:1名

物流园日结工招聘日结工，车接车送每天结算物流园招聘分拣打包理货和装卸工18-53周岁男工18-48周岁女工薪资待遇：分拣170元/天装卸180元/天薪资结算：，巧芳

岗位名称：装卸工；分拣工；专业贴砖老师。岗位要求：1.诚信第一，按时到达指定地点集合；2.具备一定的体力和耐力，能够适应高强度的装卸工作；3.分拣工需要具备一定的分类和识别能力。薪资待遇：1.装卸工日结薪资180元；2.分拣工日结薪资170元（员工160元）；3.专业贴砖老师工资面议；4.电牛岗位薪资8500-13000元（长白班/长夜班都可安排，保底6500）；5.分拣岗位薪资6000-7500元（长白班/长夜班都可安排，保底6000）。工作地点：山东省聊城市高唐县（集合地点为高唐就近或新芸劳务门头）。

急招物流人员数名，山东省聊城市范围内，报酬详谈，包吃住、有伙食补助，周结，做过同类活优先，长期有活，持证上岗，工期充足；活源稳定

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【招聘】高唐鑫盛养殖公司招聘：长期男女工人60名年龄：25-55周岁日薪：300工资日结，绝不拖欠电话：（薛女士）非诚勿扰

明天聊城月季公园西张庄需要支防护木工1人。

聊城北环招聘B2驾照长期司机一名，驾驶9.6米侧帘货车。驾驶员不予录用。车辆配备水罐、驻车空调和饮水机，无需盖篷布。工作范围在方圆一千公里左右。优先考虑长期合作者。有意者可报名。

徐庄明天招聘替班老师，负责找平带挂板工作。 岗位职责： 1. 班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好，收好料具。 2. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 3. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。 4. 按要求完成交办事项。

明天马厂西需要员工一名，负责上房提泥及干零活，薪资130元。

发货员员工，30-45岁，高中及以上学历，熟悉基本电脑操作会简单表格统计，有实物发货经验优先。发货员薪资福利:包吃包住，节假日聚餐、发放福利招工人数:1名工作地址:河津市樊村镇西光德村西南100米(西安西航厂区内)

招聘仓库盘点员工，日结年龄：18–40周岁，男女不限薪资：25元/小时，10点上班9点下班工作内容：仓库货品清点、扫码核对、整理货物要求：做事细心，服从安排，有无经验均可联系电话：________

大庆快递日结工次日结工资工作简单-要求：男女不限，18-59周岁，身体健康，认识字，招聘50人-工作内容：分拣，扫描，卸车薪资：男工，女工150/天工作地点：新村/萨尔图/龙凤/让胡路，联系电话

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打包拣货员（招6人）岗位：理货/拣货员｜全职招6名薪资：5000‑6500，底薪+绩效+全勤房租补贴（有宿舍）工作地点：昆山工作内容：1、线上超市前置仓，商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包，核对商品，避免错漏3、库存盘点，检查临期商品，仓内卫生整理任职要求：18‑48岁，身体健康，会简单智能手机操作，能适应轮班，做事细心勤快，有无经验均可，简单培训即可上岗。有意直接沟通，可到仓面试。。

莘县急招叉车工和装卸工，薪资当天结算。叉车工白班170元，夜班180元；装卸工白班150元，夜班170元。工作时间7:00-19:00，两班倒可选。提供食宿。工作地点在阳谷万和城景阳。

招工，有没有干小肠的

本周六上午7:50到吧，八点差不多开始，尽量早开始早结束！时间跟原来差不多2小时多一点，工资40！（有空参加的加我，发照片）

转发同城招聘年龄25—50岁时间自由，有无经验都可以，专人带教收入上不封顶有意私聊电话

【招聘】临清大辛庄招两名员工，干12歇24小时，140元，工资当天结，不怕脏不怕累的联系，

康彤配餐有限公司招聘小时工，每小时13元管饭。

今晚夜班招员工一名，晚六点五十到早六点五十，自带靴子，一百六一天，

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

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