岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

汨罗市金廷购物中心诚招 文员一名，会电脑操作，年龄不超过45岁 联系人： 荀女士

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及收发工作，确保文档管理规范有序 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 使用办公软件（Word、Excel等）完成数据录入、表格制作及简单报表统计 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及事务跟进 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力 3. 适应单休工作制，能稳定长期任职 4. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

一：职位要求 1、18-22岁男女不限，身体健康、工作态度端正，想学习、想改变、想提升。 2、不限经验、不限学历、不限长相、不限身高、不限胖瘦。 二：入职要求 1、愿意学习提升自己、改变自己、积极向上、付出的心态者优先。 2、有团队精神、性格开朗、也能吃苦耐劳。 2、前期跟市场部学习线上线下一个月，后期再公司负责公司文件打印和文员工作。 三：福利待遇 1、基本工资4000-6000/月 2、提供免费包吃、包住（无房补） 3、早上8：30-6：00 四：晋升发展 1、每月有定期培训（免费） 2、每月有职位晋升（部门主管、部门经理） 3、每月有月度奖金（1000-3000元） 欢迎有志青年欢迎加入，我们一起创造未来！

主要会电脑，会做账，

给顾客打电话发微信，整理客户报的货单 电脑开单，统计每个品种开了多少件，算出客户的货单多少钱，催客户回款岗位职责： 1.负责客户电话及微信沟通，准确记录并确认订单信息 2. 使用电脑系统完成订单录入、开单及数据归档工作 3.分类统计各产品出货数量，核算订单金额并生成对账明细 4.跟进客户回款进度，及时提醒并协调解决回款异常问题 5.整理维护客户资料及销售台账，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件（Excel、Word等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础财务核算能力 4. 有文员、跟单或销售助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录留言及重要信息 3.协助日常行政事务，如文件整理、快递收发、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁有序，保障良好办公环境 5. 配合健康管理团队完成基础数据录入及预约协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备基础健康管理知识或相关行业经验者更佳

宏康新仓库招聘收数员一名，年龄45以下，略懂电脑。工资3200元左右/月，月休4天。联系电话：

车辆管理 1. 车辆调度管理：统筹日常运输车辆排班、派车，根据订单时效、运输路线合理调配运力，规避运输拥堵、延误问题，保障货物高效准时出入库、送达，管控运输全程时效与安全。 2. 车辆档案管理：负责所有运输车辆资料归档，统一整理保管行驶证、营运证、保险、年检等证件资料，实时更新车辆台账，提前跟进证件到期、年检续保等事宜，确保车辆合规运营。 3. 人员统筹调配：根据物流发货、装卸、配送工作量，合理调度司机、装卸辅助人员，安排在岗值班、轮岗及应急加班工作，统筹团队日常工作，提升整体作业效率。 4. 运输过程管控：全程跟踪货物运输状态，实时对接司机、客户，及时处理运输途中异常、晚点、配送问题，同步反馈物流信息。 5. 台账与合规管理：精准登记运输记录、出车记录、里程及费用台账，核对物流单据，做好数据统计汇总，配合完成物流对账、复盘及各项合规检查。

嘿，朋友！我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作，助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起做好公司资金安全的守护人！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强，细致严谨，具备团队管理意识与服务意识

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

南湖快递驿站招店员，日件350左右，负责入库扫描、上架整理、取件寄件，上班时间11:30-19:30，工资面议，电话

【诚聘白班配货打包、白班客服助理】网店主营浮漂及各类渔具用品，诚聘以下岗位：1.配货打包1名：，25-45岁，做事麻利，服从安排，白班八小时（8：00-17：00），月休两天，薪资约3000元，有浮漂或渔具配货打包经验者优先；2.客服助理1名：，22-42岁，熟练使用电脑办公软件，白班八小时（8：00-17：00），月休三天，薪资约3000元，有浮漂或渔具电商客服售前接待与售后处理相关经验者优先；联系方式：沈(-请备注：面试)工作地址：临湘市向阳路牛奶冲（新妇幼上天桥左拐往鸿鹤驾校方向走30米）

南湖快递驿站招店员，日件350左右，负责入库扫描、上架整理、取件寄件，上班时间11:30-19:30，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者