同微 包吃住招聘 工作时间：八点~下午六点 工作地点：劲华产业园7栋二单元6楼 工作内容： 洗货 分拣打包(工资3000-3500) 年龄18-45岁 卤货学徒 (工资3500-4000) 年龄18-35岁 以上岗位可供吃住 联系阳总：

同微包吃住招聘工作时间：八点~下午六点工作地点：劲华产业园7栋二单元6楼工作内容：洗货分拣打包(工资3000-3500)年龄18-45岁卤货学徒(工资3500-4000)年龄18-35岁以上岗位可供吃住联系阳总：

招聘：宁远恒积科技 招吸塑画图工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责吸塑包装结构的设计与优化，独立完成从概念到量产的图纸输出。 2. 根据产品需求进行3D建模与2D工程图绘制，确保设计符合生产工艺及客户要求。 3. 协同生产、采购及质量部门解决生产过程中的结构问题，提升产品良率与交付效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、包装、机械或工业设计相关专业。 2. 具备3年以上吸塑行业结构设计经验，能独立完成至少50款量产吸塑盒的图纸设计。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 福利待遇：包吃、包住

招聘：宁远恒积科技招吸塑画图工程师薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责吸塑包装结构的设计与优化，独立完成从概念到量产的图纸输出。2.根据产品需求进行3D建模与2D工程图绘制，确保设计符合生产工艺及客户要求。3.协同生产、采购及质量部门解决生产过程中的结构问题，提升产品良率与交付效率。任职要求：1.大专及以上学历，模具、包装、机械或工业设计相关专业。2.具备3年以上吸塑行业结构设计经验，能独立完成至少50款量产吸塑盒的图纸设计。3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。福利待遇：包吃、包住

新田县茂盛商务有限责任公司：快递分拣员，薪资面议，谢经理

招聘：仓库打卷包装 薪资：面议 50 以下

岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

极免快递:装卸工年龄调整为20-52岁 薪资待遇: 转岗后装车岗位薪资 （一）薪资构成:有麦底薪2800元(含全勤奖200元、安全奖200元(当月本班组无工伤事、装车质量奖400元)+计重提成7元/故)吨 薪资水平:月平均薪资6000-9000元，多劳多得。 (二)入职初期卸车岗位薪资薪资构成。 底薪1960元+计件工资(小件0.023元/件，大件0.046元/件);薪资水平:月平均薪资5800-6500元。 工作时间固定晚班:18:30-次日06:30（包吃住）。

负责装卸货物，会开叉车优先

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

有师傅会做吗？祁阳这边的最好。

永州市江华瑶族自治县招贴砖楼梯踏步和，墙面砖有空师傅电话联系，单价面议

湖南招聘招泵车师傅和维修工地址，永州冷水滩，唐辉，

永州万达广场，黄记隆江猪脚饭，招聘点餐打包一名，包吃，工资面议，月休2天（不休可以补贴），身体健康，年龄在18-45岁之内，身体健康，兼职全职均可，联系电话（）

00葫芦娃烧烤招烤手一名工资面议

长白班电商仓招聘质检员 首月月薪3800/月＋加班费14元/时 ，综合薪资5000+ 年龄25-40岁以内男女不限，需要会点简单电脑 上班时间早8-6点，忙时需要加班，包吃包住，月休4天 工作地址：汉川新河 联系电话：

零食厂：包装、打包、分拣、搬运、贴标、扫码、物料、仓库等（不会有老人一带一） 【工资待遇】 1. 综合月薪6000-8000 2.每月15号发薪不拖欠 招聘要求】 1.年龄18-45，男女不限，身体健康能干活即可 2. 经验不限，学历不限，能长期稳定的优先 【工作时间】 8-8，两倒班，15天倒班一次 【吃住待遇】 1、吃饭：包吃包住，中午1.5小时，下午0.5个小时 2、住宿：宿舍四人间上床下桌，洗衣机、WiFi、热水等设施全免费，水电平摊 【福利待遇】 1.地理位置优越，交通方便，可回家住 2. 宿舍环境好，工作环境好 3. 有免费的健身房，还会组织团建 4. 免费预支，每月可三次 5.入职简单，当天分宿舍 6.培训也算工时，管理人性化

日结~16元/小时 今天 淮阴区淮河东路 小时，工作轻松，无体力活，招聘要求：不限 25-60 周岁，工作内容：把吨包里的小物料拿出来放到投料台上，物料不重，很轻松，有点脏，报名从速，20点~~8点，需求1个人 报名从速 (后天白班) 日结~16元~午饭自带 只要~打包的化妆品 淮阴区厚德物流园新增 20 名工人，16一小时，22-45岁以内 ， 9点~9点左右 报名电话:同

[烟花] 岳麓区电商仓库长期工 1、上班时间 9:00-21:00左右（需配合现场加班）中午休息1小时，晚上休息0.5，月休4天 底薪2200/月+固定排班津贴（607/月，未超休有）+全勤100（月未超休4天）+绩效（第一个月700/月，满一个月后900/月）+加班工资（8小时以上算加班18.97/小时）+餐补（10小时以下10元/天，10小时以上20元/天）：综合收入5000左右《每月20日发放》 2、工作内容 小件物品包装，胶带封箱，贴条码，拣货，扫描，仓储物品理整等，工作轻松，简单易学。环境整洁干净。 3、入职要求 年满18-45岁以下，会基础电脑，身体健康，自身整洁，卫生。工作认真负责，服从安排。 上午10点面试

薪资：按小时算，工作简单， 不限经验，做事稳定

来一个滨江广场兼职  9.00-下午5点 工资：120 工作轻松。

来二个来滨江广场兼职 9.00-下午5点工资：120。

诚招临时工，工期一个月左右，18元/小时，地址：万科北宸之光斜对面世纪百利工业园D栋2楼！张小姐

明天上蒜要打娃娃菜，4元一件，自打自包自装，22kg 要20个人

永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

招聘：手工 身体健康，能吃苦耐劳，视力好，有团队合作精神，服从工作安排。

来两个人做事，现在。

在农村招，经常做的，可以。

招聘 顺丰快递业务员 工作地点：文明铺，龚家坪镇 岗位职责： 1. 负责乡镇区域内快递包裹的收件、派件工作，确保包裹准确、及时送达客户手中和准确准时的为客户寄出所收快件。 2. 对所负责的快递包裹进行整理、装车、卸车等操作，保证快件在运输和配送过程中的安全。 3. 与上级保持良好沟通，及时反馈配送过程中遇到的问题，如地址不详、物品损坏、客户拒收等情况。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应乡镇地区的工作环境和工作强度。 2. 具有良好的服务意识和责任心，对待工作认真负责，能够耐心对待客户。 3. 熟悉当地的地理环境者优先考 4.持有C1及以上驾照 联系人：廖先生，

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假