熟悉电脑操作 做事细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

岗位要求： 1、熟悉国家及地方安全环保、职业健康卫生相关的法律法规与政策标准，能够依据规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账与档案体系； 3、编制并指导落实环保应急预案，监督各项应急措施的执行情况； 4、针对突发环保事件，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集、反馈及安全环保事务的协调处理；接收事业部及子公司环保日报、月报和周会纪要，实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可、环评报告、检测报告及环保设备相关手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及应急处置工作，督促应急预案演练有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、熟练掌握工厂消防、临时用电、安全防护等规章制度与技术标准，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.协助团队成员完成项目对接与相关支持工作。 3.处理日常邮件往来，并及时响应办公系统中的工作任务。 4.承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时提交。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.具备独立应对和处理常规问题的能力。

办公室坐班，会电脑。

办公文件整理，懂英语

老旧小区改造、整理资料、核对业绩、对接小区

处理文稿、整理档案、复印资料

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

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行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

岗位职责: 1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息； 2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持； 3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.协助策划并执行公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体账号，包括抖音、快手、小红书等平台 3.持续优化账号内容，负责文案撰写及视频内容更新 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能按时高质量完成上级交办的工作任务 2.具备良好的团队协作意识，适应跨部门协同工作模式 3.具有主动优化工作流程的意识，致力于提升行政管理效率与质量

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜； 6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理责任落实； 2、维护并拓展子公司对外公共关系，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关职能部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，组织实施企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设阶段配合工程部开展日常事务，明确行政机关以服务生产为核心职能，统筹协调生产相关的后勤保障，并协助处理员工劳动关系纠纷等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关法律法规，熟悉工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

负责快递分拣，扫描，供件

岗位职责: 1.统筹西北区域物流运作的协调与管理工作 2.推进物流流程的监督与优化，提升运营效能 3.保持与客户及内部团队的有效沟通，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与管理执行能力 2.能够独立应对并解决物流相关事务中的各类问题 3.拥有良好的协作意识，可与跨部门成员高效配合

岗位职责： 1、迅速且准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并即时传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知相应对接人员； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分发工作； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、执行上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—28岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪规范 工作时间：9：00-18：00

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。